中国银联2022届春季校园招聘公告

中国银联2022届春季校园招聘公告

中国银联成立以来始终秉承“支付为民”服务理念和“开放合作”共赢精神，携手产业各方全方位满足客户多元化支付需求，立足中国放眼世界，谋变数字化发展新格局。  
心有所期，未来已来，中国银联邀请您一起联接创造价值！
一、招聘对象
应届毕业的计算机、软件工程、信息、统计学、数学、机械工程等信息技术相关专业的在校生（含本科生、硕士研究生、博士研究生）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。
（二）学历及相关要求：
1.境内高校在校生：具有大学本科或以上学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）,毕业时间2022年1月-8月。
2.海外院校留学人员：须为未曾就业的留学人员,毕业时间不早于2021年1月，并应能够在2022年7月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证。
（三）学业成绩优秀，在本专业排名靠前。
（四）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。
（五）综合素质较好，有学生社团管理经历，曾获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
（六）品行端正，诚实守信，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件。
三、招聘程序
招聘程序包括简历投递、笔试、心理测评、面试、背景调查、入职体检、签约等步骤。
四、注意事项
（一）应聘者登陆报名系统,在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料；提交简历后,个人资料将无法再修改。
（二）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，中国银联有权取消其应聘资格。
（三）我公司保留根据招聘情况调整相关招聘职位的权利。
请应聘者登陆中国银联招聘网站
（https://join.unionpay.com），投递个人简历。

中国银联人力资源部

                                2022年2月

中国银联成立以来始终秉承“支付为民”服务理念和“开放合作”共赢精神，携手产业各方全方位满足客户多元化支付需求，立足中国放眼世界，谋变数字化发展新格局。

具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。

招聘程序包括简历投递、笔试、心理测评、面试、背景调查、入职体检、签约等步骤

协助组织目标院校参赛同学线下见面会；