江苏银行苏州分行2021届校园招聘公告

江苏银行苏州分行2021届校园招聘公告

江苏银行苏州分行成立于2007年1月，系江苏银行总行直属一类分行，至2020年6月末，分行下辖13家管辖支行，48家经营网点，员工1100余名，资产规模超1500亿元，存款规模达1500亿元。

江苏银行苏州分行认真贯彻落实总行决策部署，牢牢把握稳中求进总基调，围绕分行“聚焦一体，打通两翼，在强分行支撑下实现三大方向突破”的总体战略思路，坚持“风险可控、结构优化、效益优先、资本节约”的发展理念，依托地方经济，抢抓发展机遇，推进金融创新，以支持地方中小企业和民营经济为重点，同时积极参与苏州地方重大项目和重点企业的建设和发展，在业务发展、管理创新等方面取得了显著业绩，经营规模迅速扩大，市场份额持续提升，业务结构逐步优化，资产质量保持良好，发展实力明显增强，规模稳居苏州同业前列。

江苏银行苏州分行始终坚持“服务中小企业、服务地方经济、服务城乡居民”的市场定位，全力打造一流优质服务网点，使客户满意度和社会美誉度不断提升，初步实现了经济效益和文明创建双丰收。先后有支行荣获了全国“五一巾帼标兵岗”、省级“青年文明号”、省级“文明规范服务示范单位”、省级“文明单位”、省级“普惠金融文明规范服务五星级营业网点”、苏州市“工人先锋号”、苏州市“五一文明班组”、总行级“文明优质服务示范点”等荣誉称号。

江苏银行苏州分行诚邀优秀学子加入！

一、招聘岗位

1.综合类：培养关键岗位“小专家”（交易银行产品经理、互联网渠道产品经理、财富和理财经理等），以及基层管理人员、营销人员、营运人员等。

2.定向类：定向分配至分行指定支行，从事服务经理相关工作（综合柜员岗位、大堂经理岗位）。

二、应聘条件

1.2021届全日制本科及以上学历毕业生（境内院校应届毕业生应在2021年8月底前取得学历学位证书；境外院校应届毕业生应在2020年8月至2021年7月间取得毕业证书，并获得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历学位认证材料），经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。

2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

3.身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

4.具有较强的学习能力和团队合作精神。

5.在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，金融业实习经历丰富的，持有相关证书的，在同等条件下可优先考虑。

四、应聘流程

（一）投递简历

1.报名时间：2020年8月18日-10月8日；

2.报名途径：

网申链接：http://campus.51job.com/jsbanksz2021

（1）PC端：登录江苏银行招聘网站进行报名（https://hr.jsbchina.cn/zp）;

（2）手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号（或扫描页面底端二维码）进行报名。

（二）参加笔试

1.笔试时间：2020年10月；

2.笔试形式：远程线上笔试。

（三）复试考评

1.复试时间：2020年10月-11月；

2.复试安排：另行通知。

（四）录用签约

2020年11月-12月。

（五）岗前实习

安排已签约大学生参加系列活动。

五、宣讲安排

线上直播宣讲：2020年9月，直播现场同步安排线上面试（具体日程安排见江苏银行招聘公众号）。

六、特别提醒

1.报名方式。2021届校园招聘采用网上报名，即应聘人员务必在有效报名时间内进行网申。

2.应聘申请。应聘人员最多可报考3个志愿，按优先顺序选择，同时报考多家机构视为服从调剂。

3.简历信息。请应聘人员务必认真核对个人信息以及报考单位，确保信息真实、完整。报名成功后，将无法对所有填报信息进行修改。

4.本行不会以校园招聘名义向应聘人员收取任何费用。

5.如有疑问，请联系0512-68631826。

                               
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江苏银行苏州分行2021届校园招聘公告
江苏银行苏州分行成立于2007年1月，系江苏银行总行直属一类分行，至2020年6月末，分行下辖13家管辖支行，48家经营网点，员工1100余名，资产规模超1500亿元，存款规模达1500亿元。

江苏银行苏州分行认真贯彻落实总行决策部署，牢牢把握稳中求进总基调，围绕分行“聚焦一体，打通两翼，在强分行支撑下实现三大方向突破”的总体战略思路，坚持“风险可控、结构优化、效益优先、资本节约”的发展理念，依托地方经济，抢抓发展机遇，推进金融创新，以支持地方中小企业和民营经济为重点，同时积极参与苏州地方重大项目和重点企业的建设和发展，在业务发展、管理创新等方面取得了显著业绩，经营规模迅速扩大，市场份额持续提升，业务结构逐步优化，资产质量保持良好，发展实力明显增强，规模稳居苏州同业前列。

江苏银行苏州分行始终坚持“服务中小企业、服务地方经济、服务城乡居民”的市场定位，全力打造一流优质服务网点，使客户满意度和社会美誉度不断提升，初步实现了经济效益和文明创建双丰收。先后有支行荣获了全国“五一巾帼标兵岗”、省级“青年文明号”、省级“文明规范服务示范单位”、省级“文明单位”、省级“普惠金融文明规范服务五星级营业网点”、苏州市“工人先锋号”、苏州市“五一文明班组”、总行级“文明优质服务示范点”等荣誉称号。

一、招聘岗位
1.综合类：培养关键岗位“小专家”（交易银行产品经理、互联网渠道产品经理、财富和理财经理等），以及基层管理人员、营销人员、营运人员等。
2.定向类：定向分配至分行指定支行，从事服务经理相关工作（综合柜员岗位、大堂经理岗位）。
二、应聘条件
1.2021届全日制本科及以上学历毕业生（境内院校应届毕业生应在2021年8月底前取得学历学位证书；境外院校应届毕业生应在2020年8月至2021年7月间取得毕业证书，并获得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历学位认证材料），经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。