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京东2020DMT技术博士管培生校园招聘 整体简介 为了实现未来商业模式的颠覆，探索创新模式下的智能商业体，成为行业内以技术驱动为商业应用的解决方案专家，京东从2016年开始启动“技术博士管培生项目”，群体简称DMT（Doctor Management Trainee）。 项目旨在甄选国内外顶尖院校在技术领域的优秀博士毕业生，通过商业场景输入、专向领域轮岗、全球技术交流等一系列发展举措，加速培养在技术革新领域中的攻坚者、转化者、引领者。 项目特色 1、专属培养导师 在专属培养计划中， DMT项目组将全程与DMT一起，帮助其融入公司、了解公司文化，持续关注其成长与发展，并在相应的专业领域匹配专业导师进行全程的技术辅导与发展指引，激发和培养在全局视野、思维决策、变革应对等领导能力 2、专向领域轮岗 根据大家期望发展和研究的专业方向,为大家定制化地设计集中轮岗与专项领域轮岗相结合的轮岗方式，在全方位了解公司运营价值链的同时，深入其核心专业领域并达成项目落地，最终通过轮岗实践选择真正适合自己的研究领域。 3、项目实践 DMT项目组与相关专业技术部门将予以参与最具挑战性的学术落地项目，在实战中激发价值最大化发挥，体验理论向商业生产力转化的成就感。 4、行业交流 学术交流激励，“走出去”感受最前沿的技术氛围，有机会赴硅谷研发中心、参与国际顶会与技术大牛近距离接触；领域顶尖大咖交流，“请进来”分享技术烧脑的研究经验，与大咖过招。 岗位方向 计算机视觉、自然语言处理、机器学习、语音识别、数据挖掘、推荐系统、信息检索、运筹学 目标人群 2020年、2021年毕业的博士生 简历接收 2、扫描下方二维码进行简历投递 2020年全年开放 应聘流程 简历筛选-技术面试-在线测评-HR面试-offer发放-面试录用（全年滚动进行）
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