中国工商银行黑龙江分行2019年度校园招聘公告 中国工商银行黑龙江分行是中国工商银行辖属一级分行，是黑龙江省规模最大、实力最强的金融机构之一。黑龙江分行坚持依法合规、稳健经营的原则，持续深化改革创新，加快经营转型步伐，秉承“源于社会、回馈社会、服务社会”的宗旨，以支持地方经济、服务社会民生为己任，整体经营工作健康快速发展。
黑龙江分行充分依托工商银行先进的综合业务处理系统和技术支持平台，为客户提供安全可靠、便捷多样的金融服务。通过遍布全省的526家营业网点，5500多台自助设备以及网上银行、手机银行、电话银行等渠道，构建形成了以物理网点为核心渠道、电子银行为交易主渠道、客户经理为销售主渠道的立体化、多元化的金融服务体系。通过涵盖公司存贷款、中小企业金融、机构金融、结算与现金管理、国际结算与贸易融资、投资银行业务，以及个人存贷款、结算、理财、代理业务、国际业务、银行卡、电子银行、私人银行等完整的业务条线和产品体系，为黑龙江百姓提供了全方位的金融服务平台。
在不断提升经营效益的同时，黑龙江分行积极履行社会责任，行业服务和精神文明建设成效显著。2016年，有2家网点获评中国银行业“百佳网点”称号，5家网点获评中国银行业“千佳网点”称号；9家网点荣获“中国银行业文明规范服务星级网点”；13个集体荣获省级“青年文明号”称号；有2个支行获得“中国工商银行五一劳动奖状”，1个支行营业室获得“巾帼文明示范岗”称号，1名员工获得“巾帼岗位标兵”称号。2017年，有1家网点获评中国银行业“百佳网点”称号，5家网点获评中国银行业“千佳网点”称号。
一、招聘机构
中国工商银行黑龙江分行
二、招聘岗位 （招聘338人,其中贫困大学生专项招聘计划10人）
（一）管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
（二）业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，其中部分安排至远程银行中心（石家庄）进行为期不少于1年的交流锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年，其中部分先安排至远程银行中心（石家庄）进行为期不少于1年的交流锻炼（交流锻炼期间视同在客服经理岗位工作），之后返回营业网点工作。
应聘者至多选择2个具体岗位，各招聘岗位分布情况详见下表。 三、工作地点
中国工商银行黑龙江省分行本部、各二级分行辖属城区或县域。省行本部、各二级分行所在城市有哈尔滨市、齐齐哈尔市、牡丹江市、佳木斯市、大庆市、伊春市、七台河市、鸡西市、鹤岗市、双鸭山市、绥化市、黑河市、大兴安岭地区，具体地点见官网。
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见官网。
五、关于贫困大学生专项招聘的相关说明
（一）贫困大学生须符合以下认定标准之一：
1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；
2、纳入高等院校贫困生库；
3、获得贫困大学生国家励志奖（助）学金。
（二）贫困大学生可应聘报名我行2019年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份，并上传个人相关认定材料。
（三）贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
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