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中国银行股份有限公司软件中心成立于1992年5月，是中国银行总行直属机构，总部位于北京，在深圳、上海、西安、合肥设有四个分中心。现有员工3400余人。软件中心承担着中国银行全球应用系统的软件开发、功能测试、应用系统维护等工作。中心拥有雄厚的技术研发实力，通过二十多年的持续积累和发展，取得了丰硕的成果，为中国银行各项业务的开展提供了强有力的支持。 软件中心秉承中国银行“担当、诚信、专业、创新、稳健、绩效”的价值观，坚持科技引领、创新驱动，致力于打造新时代全球一流软件中心。 软件中心高度重视人才培养，经过多年努力和实践，搭建了科学、系统的人力资源管理体系，为员工的培养和发展提供了绚丽的舞台，培养出一批又一批具有强竞争力的技术和管理人才。 诚邀您加入我们，共同建设新时代全球一流的软件中心。 (一) 招聘人数：400人 工作地点：北京、深圳、上海、西安、合肥。 (二) 招聘条件： 符合《中国银行股份有限公司2019年校园招聘条件》。 (三) 招聘专业： 1. 信息科技类相关专业：计算机、软件工程、电子工程、自动化、数学、网络与安全等相关专业; 2. 设计类相关专业：交互设计、视觉设计、数字媒体等设计专业。 (四) 报名方式 报名网址：http://campus.chinahr.com/2019/boc/ (五) 现场宣讲安排 软件中心将于近期在全国部分高校举办2019年度校园招聘宣讲会，欢迎广大学子踊跃报名参加。 宣讲会行程安排： 注：1、请及时关注上述高校的就业信息网等信息平台，了解宣讲会最新动态。 2、参与宣讲会，现场将有机会获得“简历筛选直通卡”，详情请关注“最美软件人”公众号信息。 3、纸质简历仅作参考，报考请以网申为准。 “最美软件人”公众号 附件 中国银行股份有限公司2019年全球校园招聘条件 一、基本条件 （一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责； （二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质； （三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力； （四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质； （五）符合中国银行亲属回避的有关规定； （六）岗位要求具备的其他条件。 二、岗位条件 （一）软件中心相关岗位 1．国内外知名院校应届毕业生； 2．全日制大学本科及以上学历，信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生； 3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力； 4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。 三、相关说明 应聘者应满足以下毕业时间要求： 1．境内院校应届毕业生，应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作； 2．境外院校应届毕业生，应为2018年1月1日至2019年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2019年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2019年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证； 3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一； 4. 以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。
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