北京四方继保股份有限公司招聘

北京四方继保股份有限公司招聘软件、硬件开发工程师，测试工程师若干（电力电子行业）
北京四方继保自动化股份有限公司成立于1994年，公司创始人是中国工程院首批院士杨奇逊教授。2010年底公司成功登陆A股市场。公司主要从事电力系统自动化及继电保护装置、电力系统安全稳定控制、高压直流输电控制、调度自动化、配网自动化、发电厂自动化控制系统、仿真培训系统、电力电子装备、轨道交通、工业自动化及清洁能源利用等领域的研究、开发、生产和销售，是为电力行业、公共事业及大型行业客户（石化、铁路、煤炭、冶金、轨道交通等）提供电力及综合自动化整体解决方案、优质产品和服务的高新技术企业。网址：www.sf-auto.com
因业务发展需要，研发中心招聘如下岗位工程师。

请在邮件标题或正文中注明应聘岗位。邮件发送至：chensong@sf-auto.com

薪酬待遇：公司有成熟的薪酬激励体系。
服务工程师，应届本科试用期2500元起，有工作经验者试用期3000元起，（研究生与其他岗位试用期会高出此薪酬）。具体薪酬面议，转正后为岗位基本工资+绩效工资，其中绩效工资上不封顶，每年可以进行岗位评定。出差另外有补助。其他：公司提供五险一金，及其他各类福利。
岗位：产品测试工程师  
工作职责：
1.        系统软件版本的测试工作
2.        定制类产品的软件测试工作
3.        装置类产品试制验证工作
4.        系统产品的入网测试验证工作
岗位基本要求：
⊙性别：男               ⊙所学专业：电力，电子，自动化，通讯，计算机及相关专业
⊙年龄：35岁以下        ⊙工作年限：1年及以上相关工作经验优先
⊙学历：本科及以上       ⊙外语水平：四级
其他：有过系统软件的使用维护经验，有过入网测试验证的经历，参与过现场事故处理过程。具有良好的学习能力，具有良好的合作意识和执行能力。


岗位：服务工程师  
工作职责：
1.        系统工程的安装调试工作
2.        系统工程的运行维护工作
3.        系统方案的技术支持工作
4.        系统方案的技术培训工作
岗位基本要求：
⊙性别：男               ⊙所学专业：电力，自动化，通讯，计算机及相关专业
⊙年龄：35岁以下        ⊙工作年限：1年及以上相关工作经验优先
⊙学历：本科及以上       ⊙外语水平：四级
其他要求：了解工程实施过程的各个环节，具备电力系统的相关知识，了解工程现场实施工作流程。具有良好的学习能力，具有良好的合作意识和执行能力，能够适应长期出差。

软件开发工程师
工作职责：
1.        工程调试工具的开发
2.        定制类工程的开发
3.        自动化测试工具开发
4．软件功能完善性开发
岗位基本要求：
⊙性别：男               ⊙所学专业：电力，自动化，通讯、计算机及相关专业
⊙年龄：35岁以下        ⊙工作年限：1年及以上相关工作经验优先
⊙学历：本科及以上       ⊙外语水平：四级
其他：参与过软件开发的全过程，有使用C或者C++工具在固定操作系统下开发的经验，或者其他开发工具的开发经验。志于研发，具有良好的学习能力，具有良好的合作意识和执行能力。

硬件开发工程师  
工作职责：
1工程调试工具的开发
2定制类产品的开发
3自动化测试工具开发
4装置硬件非原理性完善开发
岗位基本要求：
⊙性别：男         ⊙所学专业：电力，电子，自动化，通讯，计算机及相关专业
⊙年龄：35岁以下        ⊙工作年限：1年及以上相关工作经验优先
⊙学历：本科及以上       ⊙外语水平：四级
其他：
能够熟练使用电路设计软件，有系统级设计经验。
有EMC设计经验，在设计中能够定性和定量进行EMC/EMI指标分配。
精通模拟电子，对模拟采样回路能够进行熟练设计。
掌握可靠性技术；志于研发，具有良好的学习能力，具有良好的合作意识和执行能力。

邮件发送至：chensong@sf-auto.com
网址：www.sf-auto.com
另外有什么问题可邮件或站内联系，尽量帮你解答。
截止日期：2011年3月20日

我是个凑数的。。。