实现职业目标的措施——积极行动

只看楼主 · 发表于 2012-4-20 10:48:27

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1.制定行动方案
在职业目标确定之后.接下来最重要的便是采取措施与行动，制定积极的行动方案。制定行动方案时，应根据自己的观念、知识、能力和当时的环境状况.将职业目标分解为有时间规定的人生目标、长期目标、中期目标和短期目标，将短期目标再分为阶段性目标和当前目标，直至将目标分解为某月甚至某个星期可采取的具体步骤。将目标分解.有利于目标清晰化、具体化.是将目标盈化成可操作的实施方案的有效手段。
一个完整的行动方案，应该包括要达到的具体目标、时间、方法、措施。当前目标应详细具体，应具有可行性、有效性。制定出实现目标的行动方案.有助于我们在现实环境与目标之间建立起可以拾级而上的通径，从而最终实现职业目标。
2.从现在做起
按照制定的行动方案，现在应该做什么.就立即行动。需要什么条件，就设法去创造。不要考虑得太多.最重要的是尽快干起来——“一步实际行动比一打纲领还要皿要勺相反，公如果一味地等待，希望的泉水就会在等待中干涸