【北京】北京中大中医医院2017春季人才招聘会

一、医院介绍

　　北京中大中医医院是北京首批开展胎记诊疗的专科医院;经过数十年的积累和沉淀，目前，医院已经拥有教授级专家4位，特聘专家10余位，医护人员50余位，员工100余位;数十年来一直致力于各色胎记疾病的诊疗工作。作为一个致力于为人类健康服务的医疗机构，北京中大中医医院认为，医学从业者必须具备高尚的医德和精湛的医术。

　　北京中大中医医院现公开招聘相关专业人才。需求岗位及有关要求如下：

　　二、招聘岗位

　　1：院长(招聘人数：1人)

　　任职要求：1、医院管理，临床医学等相关专业硕士（含）以上学历； 2、主任医师或副教授以上，具备三甲医院管理经验，担任医院高层管理职务五年以上，同时有大型民营医院管理经验者优先；3、具有行业发展的瞻前意识，卓远战略，头脑清晰；4、擅于制定医院发展的战略及具备把握，医院发展全局的能力，能以院为家，高度事业心，责任心，脚踏实地，求真务实；5、具备现代医院全面管理的能力，在医院经营、市场营销，人力资源管理等方面具有实战经验；6、特别优秀者可适当放宽条件。

　　2：办公室主任(招聘人数：1人)

　　任职要求：本科及以上学历，优秀的外联、公关能力，较强的分析、解决问题能力，掌握医院管理理论，熟悉民营医院基本业务、流程;5年以上大型民营医院办公室主任工作经验者优先。

　　3：总务科(招聘人数：1人)

　　任职要求：本科及以上学历，管理类专业毕业，掌握医疗科学、管理科学及相关学科的知识和技能，熟悉医院的后勤管理，具有良好的应急、领导、组织管理、沟通协调能力。

　　4：总务科管理员(招聘人数：1人)

　　任职要求：大专及以上学历，熟悉医院的各项制度，具有丰富的后勤管理工作经验，较强的分析问题、解决问题的能力;有5年同类岗位工作经验，有民营医院工作经验者优先。

　　5：经营主任(招聘人数：1人)

　　任职要求：大专以上医学、营销类相关专业，具有3年以上相关工作，责任心强，能接受出差，负责所在医院的内、外经营工作，完成公司业绩指标。

　　6：医务科主任(招聘人数：1人)

　　任职要求：医学、管理学专业，熟悉医保政策，熟悉卫生行业有关的法律法规，了解医疗行业的发展动态;具有二级以上医院相关医务科管理工作经验者优先。

　　7：血管瘤科主任(招聘人数：1人)

　　任职要求：临床医学本科或血管瘤专业，5年以上血管瘤临床诊疗经验，相关证件齐全，可变更注册，具有良好的职业道德和客户服务精神;二甲医院以上工作经验者优先。

　　8：疤痕科主任(招聘人数：1人)

　　任职要求：临床医学本科或疤痕专业，5年以上疤痕临床诊疗经验，相关证件齐全，可变更注册，具有良好的职业道德和客户服务精神;二甲医院以上工作经验者优先。

　　9：皮肤科主任(招聘人数：1人)

　　任职要求：临床医学本科或皮肤科专业，5年以上皮肤科临床诊疗经验，相关证件齐全，可变更注册，具有良好的职业道德和客户服务精神;二甲医院以上工作经验者优先。

　　

　　11：药剂科主任(招聘人数：1人)

　　任职要求：药学、临床药学专业;符合医疗机构中级及以上职称;大型民营医院药剂科工作经验5年以上。

　　12：放射科、检验科、B超等各类医疗技师人才(招聘人数：各1人)

　　任职要求：医学相关专业专科以上学历，证件齐全，执业证书可以变更，具有良好的沟通协作能力及服务意识，二甲级以上医院临床工作5年以上者优先。

　　

   13：信息科主任(招聘人数：1人)

　　任职要求：临床医学、预防医学或卫生事业管理相关专业，本科以上学历;有大型民营医院信息科主任工作经验5年以上;熟悉医院经营管理，了解医院各管理体系基本框架;具有较强的计划决策、组织指挥和协调控制才能和团队领导能力。

　　14：导医(招聘人数：5人)

　　任职要求：1、中专以上学历; 2、普通话标准，良好的语言表达能力;3、形象气质佳，具备礼仪接待知识;4、具有较强的人际沟通及协调能力;5、待人热诚，处事谨慎、细致耐心，性格开朗，相貌端正，工作积极主动;6、欢迎应届毕业生!

　　15：医助(招聘人数：5人)

　　任职要求：1、本科及以上学历 工作一年以上 ;2、医学专业或皮肤科专业本科以上学历; 3、有胎记医疗工作经验，了解胎记治疗流程; 4、良好的沟通协调能力及认真刻苦的学习能力; 5、有医师执业证书者优先录用。

　　16：护理部主任(招聘人数：1人)

　　任职要求：1、医学院校护理专业毕业，大专以上学历，相关证件齐全，主管护师以上职称优先;2、工作严谨，认真负责，临床护理经验丰富，专业技能精湛，熟悉各种护理操作及流程，三年以上二级甲等医院护理部主任职位工作经验者优先;3、熟悉现代护理管理制度和管理模式;4、具备良好的组织、协调、沟通及医务培训管理的能力;5、形象良好，有很强的服务意识;

　　17：各科护士长(招聘人数：1人)

任职要求：1、愿意学习，勤于思考，有意愿成长晋升，成为胎记医疗行业专业人士，工作热情主动，接受创业公司身兼数职的锻炼要求。可适应加班者优先考虑;2、护师及以上职称;3、要求管理能力较强，抗压能力及应变能力较强者优先考虑。

18：手术室医生（招聘人数：1人）

任职要求：拥有执业医师职称或以上，熟练激光操作及外科手术工作经验，对皮肤外科手术熟练操作，工作经验丰富优先考虑。

19：中药药剂师（招聘人数：1人）

    任职要求：药学、临床药学专业;符合医疗机构中级及以上职称;大型民营医院药剂科工作经验5年以上，熟悉中药。

　　20：手术室护士长(招聘人数：1人)

　　任职要求：1、中专及以上学历，护理专业毕业;2、五年以上医院手术室护理工作经验，初级护师(含)以上职称;3、熟悉手术室护理专业知识及工作流程;有较强的管理、组织、协调能力;全面掌握设备、仪器的使用及功能，掌握资产管理、费用、成本、统计分析;熟练手术业务软件系统操作;

　　21：手术室护士(招聘人数：5人)

　　任职要求：1、在护士长领导下担任器械管理或巡回护士等工作。2、负责手术病员术前的访视，手术日的接待、安置等准备工作和手术后的整理工作。3、熟悉各临床医师手术习惯，主动配合完成各类手术。认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。4、按分工做好器械、敷料的打包和保管，做好登记统计工作。5、有胎记医院手术室工作经验优先考虑。

　　22：人力资源主任(招聘人数：1人)

　　任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。3、具有3年以上工作经验，担任过1年以上人事经理，从事过服务行业人事工作者优先。

　　23：维修班班长(招聘人数：1人)

　　任职要求：1、建筑电气、给排水类相关专业大专及以上学历;2、2年以上相关工作经验。

　　24：维修班工人(招聘人数：5人)

　　任职要求：1、建筑电气、给排水类相关专业大专及以上学历;2、2年以上相关工作经验

　　25：咨询主管(招聘人数：1人)

　　任职要求：1、 大专及以上的学历， 3年以上咨询、客服等相关经验，2年以上管理经验，具有营销意识;2、 有优秀的执行力，能够承受工作压力，勤奋踏实，吃苦耐劳;3、 语言表达能力强，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通;4、 综合素质强，可放宽学历要求。

　　26：客服主管(招聘人数：1人)

　　任职要求：1、大专以上文化程度，具备相关行业从业经验者优先聘用;2. 拥有2年以上相关客服管理工作者优先聘用;3. 品行端正，身体健康，无重大疾病;4. 具备较强的服务意识和销售能力，积极热情，细致周到;5. 善于与人沟通，普通话标准，拥有较强的团队意识;6. 熟练掌握客服软件的使用技巧，能够准确的传达、记录客户的建议与诉求。

　　27：咨询(网电一体)(招聘人数：20人)

　　任职要求：1、具备一定的医学知识，有医疗咨询相关工作经验者优先;2、热情诚恳，耐心、积极主动，善于从倾听中分析问题，解决问题;3、思维敏捷，具有较强的沟通能力，良好的团队协作意识以及服务意识。

　　28：文案策划(有文案功底)(招聘人数：6人)

　　任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，招聘应/往届毕业生; 2、思维活跃、洞察力强、富有创意，有新思想、新创作观点、理念; 3、有较强的文字功底，语言表达能力、文案编辑能力及审美能力; 4、工作主动积极，具有独立工作的能力，高度的工作责任感，注重团队合作; 5、有相关医疗经验者优先; 6、相关电脑软件操作熟练(如Word、PowerPoint)。

　　28：美工PS设计(有文案功底)(招聘人数：6人)

　　任职要求：1、艺术类相关专业，大专以上学历，一年以上的医疗美工经验;2、具有深厚的美术设计功底，善于色彩搭配，思想敏锐活跃，能对版面整体风格准确把握;3、较高的审美水平，对色彩、布局等有专业的理解;4、熟练使用dreamwaver、photoshop、firewks、illustrat、flash、divoss等设计软件及熟悉网站设计要求;5、优秀的审美能力独特的创意有较强的平面设计和网页设计创意能力;6、有一定的文案功底优先

　　29：竞价(招聘人数：10人)

　　任职要求：1、要求有2年以上医疗行业百度、搜搜、搜狗竞价平台相关工作经验;2、有相关医疗行业工作经验者优先;3、良好的沟通能力和表达能力,具有快速准确的反应能力;4、具有比较强的分析能力同时要具备很强的责任心;

　　30：程序员(招聘人数：3人)

　　任职要求：1、计算机或相关专业毕业;2、有软件开发工作经验者优先;3、能运用编程，调试和相关技术完成工作; 4、熟悉应用服务的安装、调试、配置及使用。5、熟悉、PHP、Jscript等网站程序开发语言，熟练使用Mysql等数据库; 6、熟悉CMS/SNS/BBS等开源代码，并熟悉网站的内部关系结构和布局设计，能够根据自身要求进行二次开发; 7、对网站程序，网站结构优化有深入了解，熟习搜索引擎优化和网站推广知识; 8、具有大型网站开发经验者优先，有成功案例者优先，有相关工作经验者优先。

　　三、素质要求：

　　(1)身体健康，富有激情，积极进取;

　　(2)诚实守信，责任心强，无不良记录;

　　(3)具有良好的创新意识、团队合作精神和沟通协调能力;

　　(4)具有较强的学习能力，学习成绩优良;

　　四、招聘安排

　　(1)简历接收时间：2017年2月28日～2017年3月10日

　　(2)择优通知初选通过者参加面试。面试等安排通过电话、邮件等方式通知本人，未通过者不再另行通知。

　　五、联系方式：

　　(1) 有意者可联系QQ：380015036（聂先生）

　　(2) 简历请砸到：380015036@qq.com（聂先生）

　　(3) 电话微信：18355583990（聂先生）