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中国银联2017年度校园招聘公告 一、公司简介 中国银联股份有限公司（以下简称“中国银联”）是经国务院批准设立的银行卡联合组织，成立于2002年3月，总部位于上海。中国银联主要致力于中国自主的银行卡品牌、银行卡受理网络体系以及综合支付服务平台的建设工作。 二、招聘对象 境内外高等院校2017年应届全日制毕业生（含本科生、硕士研究生、博士研究生）。 三、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。 （二）学历及相关要求： 1、境内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）。2017年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”，须为初次就业。 2、海外院校留学归国人员：须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间一般不早于2016年7月，并应能够在2017年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。 （三）英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级考试（成绩不低于425分）、托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。 （四）学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目。 （五）综合素质较好，一般应有学生社团管理经历，曾获得奖学金及其他相关荣誉称号。 （六）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。 （七）品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件。 四、招聘程序 招聘程序包括网上报名、初选、笔试、面试及体检、录用签约等步骤。 （一）网上报名 （二）初选 对应聘者进行初步筛选，根据应聘者的条件确定参加笔试人员名单。 （三）笔试 总公司技术类职位的考试预计于2016年10月17日举行，总公司市场与产品、业务、行政职能类职位，分公司各类职位及子公司各类职位的考试预计于2016年10月18日举行。具体时间以通知为准。 笔试通知将通过邮件和短信通知应聘者，未收到笔试通知的应聘者，将不再另行通知。 （四）面试及体检 面试通知将通过电话和短信通知应聘者。 体检通知通过电话通知应聘者，收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。 （五）录用签约 根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。 五、注意事项 （一）除网上报名外，不接受其他形式的报名。网上报名前，应聘者需首先浏览《招聘公告》和《常见问题》，了解招聘的有关说明和要求。 （二）各招聘职位要求详见招聘职位栏目信息。报名时请注意区分招聘单位、工作地点和招聘职位，避免出现误报的情况。 （三）应聘者登陆报名系统,在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。 （四）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，中国银联有权取消其录用资格。 （五）应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-mail邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。 （六）我公司从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。 （七）我公司保留根据招聘情况调整相关招聘职位的权利。 中国银联人力资源部 二〇一六年九月十九日
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