登录
|
注册
首页
BBS
考研
排行榜
Ranklist
每日签到
搜索
热搜:
吉林大学
新生
考试
考研
录取分数线
外卖
QQ群
双一流
导师
吉林大学北国之春BBS
»
首页
›
≡我的吉大≡
›
求职招聘
›
帖子
中科院苏州纳米所博士后或联合培养生招聘
[复制链接]
858
1
发表于 2011-12-14 11:28:51
|
查看全部
|
阅读模式
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要
登录
才可以下载或查看,没有账号?
注册
x
招聘内容:
博士后招聘
招聘人数:
1-2名
学历要求
博士
岗位描述:
中科院苏州纳米所纳米器件及相关材料研究部本次招聘具体岗位如下:
博士后(1名):拥有化学或材料专业博士学位,熟悉材料研究相关的表征、测试设备和分析方法;在国际刊物上发表过学术论文,能够独立撰写英文科技论文;主要从事新型可见光光催化材料的制备和应用技术研究,有气相色谱使用或维护经验者优先聘用。
要求应聘人员有较强的动手能力,工作认真负责,踏实肯干,善于沟通、有团队合作精神。
待遇
工资及福利待遇按中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所和国家有关规定执行。提供月工资+绩效奖励+工业园区社会保 险(含五险一金)。提供良好的发展模式及人才培育空间。目前研究所博士后每月固定待遇为税前7500元人民币,详情请致电所人事部门了解 (0512-62603086,62872580)。
应聘方式
1、将个人简历和两名推荐人的联系方式发送至下面的联系人;
2、初选合格者将电话或E-mail通知本人参加面试;
3、参加面试初审者需提供:教授推荐信及学位证书复印件;
4、通过面试者到指定医院进行体检,体检合格者将被录用
联系方式
纳米器件及相关材料研究部赵志刚:
zgzhao2011@sinano.ac.cn
电话:0512-62872695
此外也寻找联合培养的硕士研究生(只找即将研二的硕士研究生)或博士研究生,做光电纳米材料和环境材料方面的工作,优先催化、分析化学、材料、环境、物理等专业,
研究内容是国家自然科学基金的内容,
工作时间,最好是能从研究生第二年一直到毕业。
条件:有较强的动手能力,工作认真负责,踏实肯干。
要求可以全职在研究所内进行科研工作,在读期间,除所在高校补助外,研究所会提供一定的补助和福利待遇。
联系方式:
中科院苏州纳米所纳米器件及相关材料研究部赵志刚:
zgzhao2011@sinano.ac.cn
举报
回复
精彩评论
1
5220243
乞丐
发表于 2013-12-9 01:43:54
|
显示全部楼层
这是什么东东啊
举报
回复
支持
反对
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
注册
本版积分规则
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
杨泽
新手上路
主题
0
回帖
4
积分
Ta的主页
发信息
精彩推荐
你的毕业旅行 我买单
你的毕业旅行 我买单 你离免费的毕业旅行只有一步之遥了五月、六月、七月… ...
最新帖子
热门帖子
1.
三菱重工空调与前海能源共探区域集中供冷新
2.
腾龙实体娱乐公司负责人微asdd202588
3.
腾龙实体娱乐公司负责人微asdd202588
4.
腾龙实体娱乐公司负责人微asdd202588
5.
腾龙实体娱乐公司负责人微asdd202588
6.
腾龙实体娱乐公司负责人微asdd202588
7.
腾龙实体娱乐公司负责人微asdd202588
8.
腾龙实体娱乐公司负责人微asdd202588
1.
吉林大学博士后招聘
2.
新百胜公司注册开户游戏账号与登录平台如下
3.
新百胜公司开户与注册游戏账号登陆平台如下
4.
腾龙公司专属注册游戏登陆会员账号网址TL99
5.
微asdd202588腾龙游戏账号遗忘了如何找回密
6.
腾龙公司下载登陆会员网址注册游戏TL99517-
7.
微asdd202588腾龙登录官方游戏以及注册账号
8.
腾龙公司遗忘了会员账号密码怎么修改=TL995
随手拍
新百胜公司注册线上平台与开户账号如
腾龙网纸[——TL99517-com——现场部溦—asdd2599—]游戏里面有个小黄人就在线/客服
新百胜公司注册开户游戏账号与登录平
腾龙网纸[——TL99517-com——现场部溦—asdd2599—]游戏里面有个小黄人就在线/客服
新百胜公司开户与注册游戏账号登陆平
腾龙网纸[——TL99517-com——现场部溦—asdd2599—]游戏里面有个小黄人就在线/客服
新百胜公司注册会员账号以及登录账号
腾龙公司游戏网址『—TL99517-com—』『溦—asdd2599—』游戏里面有个小黄人就在线/
周日,长春农博会。
美食一条街 同上 小游乐场,想去,奈何都是小娃娃。。。 唐菖蒲 哈
快速回复
返回顶部
返回列表