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H3C 诚聘2016届毕业生 杭州华三通信技术有限公司（简称华三通信），致力于IT基础架构产品及方案的研究、开发、生产、销售及服务，拥有完备的路由器、以太网交换机、无线、网络安全、服务器、存储、IT管理系统、云管理平台等产品。华三通信在中国设有38个分支机构，目前公司有员工5000人，其中研发人员占55％。 华三通信每年将销售额的15％以上用于研发投入，在中国的北京和杭州都设有研发机构，并设有可靠性试验室以及产品鉴定测试中心。截至2014年底，华三通信累计申请专利超过5500件，其中发明专利比例超过90%。2014年，华三通信发明专利授权量排名国内企业第十名。 在互联网大变革的时代，IT的角色从传统的行业辅助工具变成革新的核心驱动力。传统IT的个性化架构支撑个性化应用的方式正在转变，华三通信提出了"新IT基础架构领导者"的愿景，用一种架构支撑面向用户的所有个性化应用，快速适应业务变化，实现动态平衡。以"云网融合"为技术战略，华三通信在移动互联、大数据、云计算、SDN、BYOD、智慧城市等关键领域持续创新，与应用合作伙伴深度融合，为用户提供整合、一体化的新IT方案。 根植中国，华三通信始终以"为客户创造价值"作为公司发展的源动力，不断细分客户需求。到2014年底，华三通信已服务于70%以上的中央部委、"十二金工程"中的九个全国骨干网，四大国有商业银行，500强企业中的400家，全部"211"高校和"985"高校，并规模服务于电信、移动、联通、广电等运营商市场。 在全球市场， 华三通信研发和生产的产品服务近百个国家和地区，客户包括惠普、梦工厂、瑞士电信、西班牙电信、英国沃达丰、法国国铁、法国标致雪铁龙集团、俄罗斯联邦储蓄银行、澳大利亚昆士兰政府、美国麻省理工学院、韩国三星电子、AMD、时代华纳、美国太平洋人寿保险等。 薪酬福利政策： 学士/双学士 起薪：9000~10000 奖金：基于岗位贡献与绩效，按照财务年度评定发放。 福利：法定各项社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育等），住房公积金、补充商业保险、保健费等。 硕士（10000~11000） 奖金：基于岗位贡献与绩效，按照财务年度评定发放。 福利：法定各项社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育等），住房公积金、补充商业保险、保健费等。 落户： 与往年落户政策一致，应届生如申请由公司办理落户的，统一落户杭州 愿景：新IT基础架构领导者。
2016届毕业生招聘岗位及应聘流程 招聘岗位：【研发技术类】软件工程师
岗位要求： 1. 电子、通信、计算机、软件等理工类相关专业本科及以上学历，英语四级425分以上； 2. 熟练掌握C/JAVA等至少一种编程语言；对操作系统、数据结构、计算机以及通信原理有扎实的理解和掌握； 3. 对交换机、路由器、无线、安全、SDN、云、开源系统、APP开发等方面有技术专长的优先考虑； 4. 具有快速学习能力和团队合作精神。 工作地点：杭州/北京 招聘岗位：【市场类】产品经理/销售经理
岗位要求： 1. 通信、电子、计算机等理工类相关专业2016年应届研究生和本科生； 2. 扎实的专业知识，良好的技术基础； 3. 英语听说读写能力全面，通过英语四级； 4. 积极上进，诚实守信，身体健康； 5. 工作岗位和工作地点需服从公司分配。 工作地点：全国 招聘岗位：【研发技术类】服务工程师
岗位要求： 1. 电子、通信、计算机等理工类相关专业本科及以上学历，英语四级425分以上； 2. 熟悉网络知识和网络通信协议，了解熟悉系统集成技术和常用网络设备，具有良好的宣讲及资料撰写能力； 3. 勤奋、敬业、具有快速学习能力和团队合作精神，沟通表达能力好； 4. 具有华三系列网络技术认证证书（如H3CNE/H3CSE/H3CTE等）者优先。 工作地点：全国 应聘流程： 2、 性格测评：参加测评的方法，会在您投递简历后，以网页弹窗、E-mail或短信的形式通知，请注意。 3、 面试：面试安排将提前通过E-mail、短信或电话等形式通知，请确保联系方式畅通。 参加面试时请携带以下资料： a)个人详细简历； b)证书原件及复印件，包括身份证、英语四/六级证书、各类获奖证书及其他资格证书等； c)成绩单原件及复印件； d)学校毕业生就业推荐表； e)黑色钢笔或圆珠笔。 4、 签约：接到录用通知后，参加签约座谈会，提交三方协议。 5、 入职报到：届时会有邮件通知，请按收到的邮件要求，预约时间并按时报到。 H3C 助您把握事业的起点，一步步走向成功！
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