招商银行上海分行2016年校园招聘启事

招商银行上海分行2016年校园招聘启事

招商银行凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩，成为中国境内富有品牌影响力的商业银行。其个人储蓄存款、个人消费贷款、资产托管、企业年金、离岸金融等业务，在股份制商业银行中居于领先地位，并跻身全球前100家大银行、500强企业之列。

招商银行上海分行成立于1991年4月29日，是招商银行第一家异地分行。截至2015年8月底，招商银行上海分行已拥有75家营业网点、4000多名员工。24年来上海分行围绕做大做强做出特色这一发展宗旨，牢牢坚持价值提升的战略核心，以规模发展为基础，以结构调整为导向，以队伍建设为重点，加快改革，提升管理，强化服务，严控风险，推动了上海分行效益、质量、规模的协调快速发展，目前各项业务在国内异地来沪的股份制商业银行中名列前茅。

现根据业务发展与人才培养的需要，招商银行上海分行面向全国高校诚邀2016年应届毕业生加盟，具体要求如下：

一、招聘岗位和要求：

职位名称	职位类别	学 历	专 业	户籍	生源地	工作地点
客户经理岗	市场营销类	本科及以上	不限	全国	全国	上海
柜员岗	运营支持类	本科及以上	不限	全国	全国	上海
IT岗	职能类	本科及以上	计算机或数学相关专业	全国	全国	上海

注1：我行后续将会从实习和培训考核表现优秀的新员工中选拔分行储备生，作为分行部门管理岗位和专业岗位的后备人才进行培养；

注2：客户经理岗包括零售客户经理和公司客户经理，面试期间将会征询面试者志愿；IT岗包括软件开发岗和数据分析岗；

   注3： IT岗应聘者要求精通C++、Java等开发工具，掌握DB2或Oracle等数据库操作；人数5名；

  注4：请选择您最感兴趣的岗位投递简历！每人只能投递一个岗位；通过简历筛选后，您可以在面试期间填报调整应聘岗位志愿。

基本条件：

1、境内全日制普通高等院校2016届应届本科及以上毕业生（2016年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证）；

2、境外高校归国留学生应当在2015年1月至2016年8月间毕业，并且在2016年8月前取得国家教育部的学历学位认证，且未参加工作的应届本科及以上毕业生。

3、诚实守信，性格开朗，相貌端正，无不良历史记录；

4、善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；

5、身体健康，无重大病史；

6、仅限中国大陆学生

二、招聘流程和时间安排

事 项	时 间	备 注
简历投递	9月7日-10月18日	网上投递
初面（进各校园面试）	上海地区（时间待定，地点待定）；    武汉地区（时间待定，地点待定）；    杭州地区（时间待定，地点待定）；    南京地区（时间待定，地点待定）；	在各高校初面期间我行将设点接收现场简历投递，请关注我行下文相关行程安排，实时更新
初面（分行集中面试）	10月12日-10月21日	无法参加或者来不及参加校园阶段初面的同学，将会短信通知参加分行集中面试
笔试	11月7日	短信通知
终面	11月中下旬	短信通知
第一批录用通知	12月上旬（陆续发放）	短信通知
签约会	12月上旬	短信通知
体检	12月上旬	短信通知
第二批录用通知（候补）	待定	短信通知
入职前实习	要求在入行前连续实习30个工作日	短信通知
入职前培训	待定	短信通知
分行储备生选拔	实习、培训考核之后	短信通知

三、应聘方式：

应聘者请登录招商银行官方招聘网站：http://career.cmbchina.com 投递电子简历或扫描下方二维码关注“招商银行上海分行”微信号直接投递简历

温馨提示：

1.在线提交简历请认真详细完整填写各项信息，教育经历请从高中填起。所有个人资料必须真实无误且符合招聘要求，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；

2.网申时请一次性填写完个人全部信息，若中途终止，简历将无法更改。同时，网申过程中请务必上传个人照片，并填写家庭成员信息；

3.面试具体时间、地点、注意事项等将以短信通知应聘者，请注意调整手机短信取消屏蔽设置。

4.因网申系统仅允许在招商银行全系统内投递三个岗位，如因岗位报满无法投递简历，可选择“应聘职位查询”选项，删除已报名的岗位，重新应聘。

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基本条件：
1、境内全日制普通高等院校2016届应届本科及以上毕业生（2016年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证）；
2、境外高校归国留学生应当在2015年1月至2016年8月间毕业，并且在2016年8月前取得国家教育部的学历学位认证，且未参加工作的应届本科及以上毕业生。
3、诚实守信，性格开朗，相貌端正，无不良历史记录；
4、善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；
5、身体健康，无重大病史；
6、仅限中国大陆学生

注1：我行后续将会从实习和培训考核表现优秀的新员工中选拔分行储备生，作为分行部门管理岗位和专业岗位的后备人才进行培养；
注2：客户经理岗包括零售客户经理和公司客户经理，面试期间将会征询面试者志愿；IT岗包括软件开发岗和数据分析岗；

注3： IT岗应聘者要求精通C++、Java等开发工具，掌握DB2或Oracle等数据库操作；人数5名；
注4：请选择您最感兴趣的岗位投递简历！每人只能投递一个岗位；通过简历筛选后，您可以在面试期间填报调整应聘岗位志愿。

1.在线提交简历请认真详细完整填写各项信息，教育经历请从高中填起。所有个人资料必须真实无误且符合招聘要求，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；
2.网申时请一次性填写完个人全部信息，若中途终止，简历将无法更改。同时，网申过程中请务必上传个人照片，并填写家庭成员信息；