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中国银联2016年度校园招聘公告 一、公司简介 中国银联股份有限公司（以下简称“中国银联”）是经国务院批准设立的银行卡联合组织，成立于2002年3月，总部位于上海。中国银联主要致力于中国自主的银行卡品牌、银行卡受理网络体系以及综合支付服务平台的建设工作。经过10多年的高速发展，中国银联已成为全球第三大银行卡组织。 二、招聘对象 境内外高等院校2016年应届全日制毕业生（含本科生、硕士研究生、博士研究生）。 三、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。 （二）学历及相关要求： 1、境内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）。2016年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。 2、海外院校留学归国人员：须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间一般不早于2015年7月，并应能够在2016年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。 （三）英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级考试（成绩不低于425分）、托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。 （四）学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目。 （五）综合素质较好，一般应有学生社团管理经历，曾获得奖学金及其他相关荣誉称号。 （六）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。 （七）品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2013年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。 四、招聘程序 招聘程序包括网上报名、初选、笔试、面试及体检、录用签约等步骤。 （一）网上报名 （二）初选 对应聘者进行初步筛选，根据应聘者的条件确定参加笔试人员名单。 （三）笔试 全部采用在线方式组织。应聘者可自由选择考试场所，在有视频设备的电脑环境下作答。技术类职位的考试预计于2015年9月24日-25日举行，市场与产品、业务和行政职能类职位的考试预计于2015年10月10日-11日举行。具体时间以通知为准。 未收到笔试通知的应聘者，将不再另行通知。 （四）面试及体检 面试通知将通过电话和短信通知应聘者。 体检通知通过电话通知应聘者，收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。 （五）录用签约 根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。 五、现场招聘会 本次校园招聘将针对技术类职位开展现场招聘，具体安排如下： 现场招聘的职位包括：应用开发、开源研发、数据分析、系统运营、技术研究和技术标准等。主要面向专业包括：计算机类、软件工程类、自动控制类、通信类、电子类、统计数学类专业。 现场招聘的程序包括：宣讲会、在线简历投递、初选、在线笔试、面试及录用签约。具体安排以招聘网站信息为准。现场招聘如未通过，不影响后续校园招聘。 六、注意事项 （一）网上报名前，应聘者需首先浏览《招聘公告》和《常见问题》，了解招聘的有关说明和要求。 （二）各招聘职位要求详见招聘职位栏目信息。报名时请注意区分招聘单位、工作地点和招聘职位，避免出现误报的情况。 （三）应聘者登陆报名系统,输入身份证号（第二代居民身份证）,在线填写个人资料。在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。 （四）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，中国银联有权取消其录用资格。 （五）应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-mail邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。 （六）我公司从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。 （七）我公司保留根据招聘情况调整相关招聘职位的权利。 中国银联人力资源部 二〇一五年八月二十七日
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