中电科海洋2015校园招聘

中电科海洋2015校园招聘

公司简介

走向蓝海，经略海洋，是中华民族伟大复兴的战略选择。以信息化技术提升认识海洋、利用海洋、管控海洋的综合能力，推动海洋强国战略实施，是中国电子科技集团公司（[url]www.cetc.com.cn）[/url]的责任与使命。按照集团的战略部署，中电科海洋信息技术研究院有限公司（www.cetcocean.com简称：海洋信息院）于2013年9月注册成立。
  海洋信息院，作为集团海洋电子信息领域的总体单位，未来中国海洋信息产业的龙头企业，以引领国家海洋信息技术发展、支撑国家战略实施为使命，立足和充分利用集团现有的基础和能力，谋划部署集团海洋电子信息产业布局，凝合聚力促进全集团涉海产业的深度融合，并与国内外主要涉海部门、企事业单位建立战略联盟，搭建众包共赢的平台。

人才理念

战略牵引、体系管理：海洋信息院的人力资源管理始终坚持战略导向，为战略目标服务。使人力资源管理成为全体管理者的职责，通过人力资源全流程管理、全要素协同、全体管理者关注、持续改进，实现人力资源管理的高效。

创新机制、营造环境：建立符合现代企业要求的市场化的选人用人、岗位授权、目标责任、考核评价、分配激励等机制，由市场评价、尊重市场规则、充分发挥市场作用。营造自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的人才成长环境。

高端引领、打造一流：大力推进人才职业化、市场化、专业化、国际化建设，广泛吸纳海内外高端人才，培养领军、骨干人才，以高层次人才队伍建设为重点，推动人力资源的整体开发利用。

简约高效、重点发展：以公司价值长期最大化为目标，强调精干和协同，兼顾个人成长需求。重点加强专业技术、经营管理（含党群）、市场营销、专门技能等四支人才队伍建设。

海纳百川、开放包容：在加强人才队伍建设的同时，通过多种形式充分调动集团涉海成员单位、与海洋相关的中船等其他国内外企事业单位，以及海洋、海警、海事等政府部门的人才力量，采取较为灵活的用工方式，广聚力量，共同推进海洋信息产业人才队伍建设，形成合作共赢的发展态势。

价值创造、卓越绩效：以建设“国际一流海洋电子信息高科技企业”为目标，围绕人力资源投入也是一种投资的理念，关注投资风险、投资收益，在保证效率优先的前提下，建立公开、公平、公正的卓越绩效体系并持续改进，从而推动各级员工为公司创造更多的价值，最终促进我国海洋信息产业的发展。

招聘职位

市场营销部：业务主管（市场营销）

海洋信息系统总体部：总体技术工程师、数据工程技术工程师、仿真技术工程师、

                    通信技术工程师、软件开发工程师、业务主管（项目管理）

天基信息应用部：系统设计集成工程师（天基信息系统）、 应用研发工程师

面基信息系统部：系统设计集成工程师（面基信息系统）、系统试验工程师、

                海上能源系统设计工程师、通信网络规划工程师、IT运维工程师、

                软件开发工程师、数据库工程师、数据建模工程师、

                数据挖掘工程师、信息安全工程师

水下信息系统部：系统设计集成工程师（水下信息系统）、水下载体设计工程师

                水声电子技术工程师、水声信号处理工程师、硬件开发工程师、

软件开发工程师、水声换能器设计工程师、水下结构设计工程师

机动信息系统部：系统设计集成工程师（机动信息系统）、硬件开发工程师、

                软件开发工程师

基建与资产管理部：业务主管（基本建设）、业务主管（仪器设备等研产平台建设）

综合管理部：经理（公司管理战略研究）、业务主管（人力资源管理）、

业务主管（办公信息化）

   

您可点击官网投递简历，也可讲简历发送到网上或者邮箱。

网申地址：cetcocean2015.zhaopin.com

简历接收邮箱：zhaopin@cetcocean.com

专业需求

信息类：通信与信息系统、信号与信息处理、电子信息工程、电路与系统、

电磁场与微波技术

计算机和数学类：计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、网络技术

                信息安全、大数据、云计算、数学与应用数学、计算数学

自动控制类：控制理论与控制工程、电气工程及其自动化、机械电子工程

海洋类：水声工程、海洋科学、物理海洋学、海洋地质、

        船舶与海洋工程

其他类：项目管理、财务管理、人力资源管理、市场营销、情报、英语

招聘流程

file:///C:/Users/ADMINI~1.USE/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.giffile:///C:/Users/ADMINI~1.USE/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.giffile:///C:/Users/ADMINI~1.USE/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.giffile:///C:/Users/ADMINI~1.USE/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.giffile:///C:/Users/ADMINI~1.USE/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.giffile:///C:/Users/ADMINI~1.USE/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.giffile:///C:/Users/ADMINI~1.USE/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif    信息发布            收集简历          简历筛选                面试（电话或视频、现场）     考试、测评（如需要时）     录用       签订三方协议      新员工报道

                             

                       中电科海洋2015校园招聘

公司简介

走向蓝海，经略海洋，是中华民族伟大复兴的战略选择。以信息化技术提升认识海洋、利用海洋、管控海洋的综合能力，推动海洋强国战略实施，是中国电子科技集团公司（[url]www.cetc.com.cn）[/url]的责任与使命。按照集团的战略部署，中电科海洋信息技术研究院有限公司（www.cetcocean.com简称：海洋信息院）于2013年9月注册成立。
  海洋信息院，作为集团海洋电子信息领域的总体单位，未来中国海洋信息产业的龙头企业，以引领国家海洋信息技术发展、支撑国家战略实施为使命，立足和充分利用集团现有的基础和能力，谋划部署集团海洋电子信息产业布局，凝合聚力促进全集团涉海产业的深度融合，并与国内外主要涉海部门、企事业单位建立战略联盟，搭建众包共赢的平台。

人才理念

战略牵引、体系管理：海洋信息院的人力资源管理始终坚持战略导向，为战略目标服务。使人力资源管理成为全体管理者的职责，通过人力资源全流程管理、全要素协同、全体管理者关注、持续改进，实现人力资源管理的高效。

创新机制、营造环境：建立符合现代企业要求的市场化的选人用人、岗位授权、目标责任、考核评价、分配激励等机制，由市场评价、尊重市场规则、充分发挥市场作用。营造自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的人才成长环境。

高端引领、打造一流：大力推进人才职业化、市场化、专业化、国际化建设，广泛吸纳海内外高端人才，培养领军、骨干人才，以高层次人才队伍建设为重点，推动人力资源的整体开发利用。

简约高效、重点发展：以公司价值长期最大化为目标，强调精干和协同，兼顾个人成长需求。重点加强专业技术、经营管理（含党群）、市场营销、专门技能等四支人才队伍建设。

海纳百川、开放包容：在加强人才队伍建设的同时，通过多种形式充分调动集团涉海成员单位、与海洋相关的中船等其他国内外企事业单位，以及海洋、海警、海事等政府部门的人才力量，采取较为灵活的用工方式，广聚力量，共同推进海洋信息产业人才队伍建设，形成合作共赢的发展态势。

价值创造、卓越绩效：以建设“国际一流海洋电子信息高科技企业”为目标，围绕人力资源投入也是一种投资的理念，关注投资风险、投资收益，在保证效率优先的前提下，建立公开、公平、公正的卓越绩效体系并持续改进，从而推动各级员工为公司创造更多的价值，最终促进我国海洋信息产业的发展。

招聘职位

市场营销部：业务主管（市场营销）

海洋信息系统总体部：总体技术工程师、数据工程技术工程师、仿真技术工程师、

                    通信技术工程师、软件开发工程师、业务主管（项目管理）

天基信息应用部：系统设计集成工程师（天基信息系统）、 应用研发工程师

面基信息系统部：系统设计集成工程师（面基信息系统）、系统试验工程师、

                海上能源系统设计工程师、通信网络规划工程师、IT运维工程师、

                软件开发工程师、数据库工程师、数据建模工程师、

                数据挖掘工程师、信息安全工程师

水下信息系统部：系统设计集成工程师（水下信息系统）、水下载体设计工程师

                水声电子技术工程师、水声信号处理工程师、硬件开发工程师、

软件开发工程师、水声换能器设计工程师、水下结构设计工程师

机动信息系统部：系统设计集成工程师（机动信息系统）、硬件开发工程师、

                软件开发工程师

基建与资产管理部：业务主管（基本建设）、业务主管（仪器设备等研产平台建设）

综合管理部：经理（公司管理战略研究）、业务主管（人力资源管理）、

业务主管（办公信息化）

   

您可点击官网投递简历，也可讲简历发送到网上或者邮箱。

网申地址：cetcocean2015.zhaopin.com

简历接收邮箱：zhaopin@cetcocean.com

专业需求

信息类：通信与信息系统、信号与信息处理、电子信息工程、电路与系统、

电磁场与微波技术

计算机和数学类：计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、网络技术

                信息安全、大数据、云计算、数学与应用数学、计算数学

自动控制类：控制理论与控制工程、电气工程及其自动化、机械电子工程

海洋类：水声工程、海洋科学、物理海洋学、海洋地质、

        船舶与海洋工程

其他类：项目管理、财务管理、人力资源管理、市场营销、情报、英语

招聘流程

file:///C:/Users/ADMINI~1.USE/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.giffile:///C:/Users/ADMINI~1.USE/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.giffile:///C:/Users/ADMINI~1.USE/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.giffile:///C:/Users/ADMINI~1.USE/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.giffile:///C:/Users/ADMINI~1.USE/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.giffile:///C:/Users/ADMINI~1.USE/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.giffile:///C:/Users/ADMINI~1.USE/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif    信息发布            收集简历          简历筛选                面试（电话或视频、现场）     考试、测评（如需要时）     录用       签订三方协议      新员工报道