2014年度利尔达科技集团校园领跑计划

只看楼主 · 发表于 2013-9-13 19:54:24

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关于利尔达

利尔达科技集团股份有限公司是一家提供物联网嵌入式技术解决方案的高科技企业，集团总部位于世界著名的旅游城市--杭州，注册资金7000万元。集团十余年致力于嵌入式行业的技术及市场推进，并打造了一支高素质的精英团队，以及科学规范的现代化管理体系。
2014 校园招聘需求

招聘对象：2014年毕业本科生或研究生，电子类及相关专业毕业。

基本要求：

1、研发、产品、市场岗位要求有扎实的模电、数电基础，单片机经验丰富或参加过电子设计的大赛者优先考虑；

2 销售类岗位需要具有电子类基础专业知识，性格外向。

岗位名称	需求人数	工作地点	基本要求
研发类工程师	35	杭州	单片机项目经验丰富者、获得过电子设计大赛奖项者。
产品工程师	5	杭州	硕士以上学历理工科背景，有扎实的模电、数电基础；优秀的人际沟通和交往能力，良好的团队精神。
市场应用类工程师	20	全国各地	扎实的模电、数电基础；优秀的人际沟通和交往能力，良好的团队精神。
销售类工程师	35	全国各地	优秀的人际沟通和交往能力，有丰富的社会经验或社团经验优先。
测试类工程师	5	杭州\千岛湖	了解测试工程及各类仪器、了解C语言编程和电子绘图软件（PROTEL等）（偏硬件测试）
生产储备工程师	5	千岛湖	电子类/电子/电气/自动化/机械类/工业工程/其他理工类专业；有较强的分析判断能力、计划组织能力和沟通协调能力。

应聘流程：

渠道	招聘及录用流程
网上投递	网上筛选简历—电话面试或视频面试—安排复试—确定意向录用人员	发放offer-安排体检－收齐体检报告、就业协议
现场投递	筛选简历－公布笔试名单－笔试－批卷－公布面试名单—面试－整理面试结果－安排复试－确定意向录用人员	发放offer-安排体检－收齐体检报告、就业协议

简历投递方式网站投递地址：http://campus.lierda.com/xzgw.html

宣讲安排详见官方网站：http://campus.lierda.com/xyxj.html

【关于薪酬福利】

我们为您提供

行业领先的工作平台以及具有竞争性的薪酬福利，客观的评价您以及您所在团队的工作能力和工作业绩，并给予丰厚的薪酬回报和发展机会。

1、基本岗位薪资、技能提升薪资、绩效考核奖金、年度集团超利润奖以及部门奖金；

2、基本社会保险（养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险）、公积金、补充保险（意外险）；

3、全方位补贴（午餐、交通、通讯及住房补贴、防暑降温、购车补贴）；

4、为正式员工提供工作服西装套装、活动服；年度员工健康体检；

5、员工生日蛋糕卡、员工活动专项基金；每年均有旅游机会、集体婚礼及狂欢晚会等；

6、对于优秀同事，提供无息购房贷款及股份激励等相关福利；

7、外派培训及脱产技术培训（集团全额资助的在职工程硕士班，MBA等）；为员工提供完善的职业发展通道——横向、纵向发展。

毕业前，我们为您提供

住宿、餐费津贴或就餐福利、夏日防暑降温津贴、节假日礼品；

实习生报销一次毕业答辩往返车费和首次实习报道路费。

我们关心您的发展

根据集团整体战略规划，建立以员工职业生涯发展为核心的动态企业培训体系。健全、完善的员工培训制度，开拓多维立体化培训平台。使企业发展目标与员工个人发展目标联系起来并协调一致，达到员工个人事业成功和企业绩效提高的双赢。新员工入职提供专业化培训。

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