面试的时候你输在哪里

只看楼主 · 发表于 2012-12-25 16:01:14

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很多人满腹才华却不得志，在面试的时候屡屡落榜，究竟是什么原因导致你面试失败，只有找出了面试失败的原因在下次面试的时候才能改正错误，得到面试官的认可。

　　1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。

　　2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。

　　3、说其他同类型公司的坏话。

　　4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行,但却没有列举出相应的成就作为证明。

　　5、回答没有明确的焦点,说话没有组织性,想到哪里说到哪里。
6、不表现出激情,也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。

　　7、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的,但回答时忘记了答案的某些部分。

　　8、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。

　　9、问这样的问题:“我怎么样？您准备雇佣我吗？”或当别人问“你有任何问题吗”的时候,回答“没有”。

　　10、在面试快要开始的时候,不假思索地脱口而出这样的话:“我想至少应挣到3000元,希望这份工作至少能给我这个数。

　　细节注定成败，一个小小的细节，也有可能成为面试过程中的“败笔”，从而影响着面试官对你的判断，小小的细节问题也很重要哦。