马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
x
本帖最后由 翱翔的骆驼 于 2020-8-14 21:35 编辑
现根据学校工作需要,面向社会公开招聘编制内工作人员。所需岗位及要求见附件1。详情请关注学校主页的招聘公告。 学校网址:http://www.bistu.edu.cn/ 一、应聘的基本条件 1、遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康; 2、满足申报岗位的相关要求; 3、满足北京市相关政策要求; 4、博士毕业生,年龄一般在35周岁以内;硕士毕业生,年龄一般在30周岁以内;具有北京常住户口的一般在35周岁以内,具有高等学校工作经历者可适当放宽年龄要求; 5、符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。 二、应聘人员的待遇 按国家、北京市及校内有关文件执行。 三、申报时间及方式: 1、报名截止时间:2020年8月31日。 2、应聘人员需填写应聘申请表(见附件2),并将应聘申请表以附件的形式发往邮箱bistu2020@163.com,邮件主题以及应聘申请表的命名格式为:“应聘岗位名称--姓名--性别--出生日期”,邮件附件也可再附个人详细简历。 四、招聘程序: 1、申报。见第三条规定; 2、简历筛选。由学校根据用人需求、应聘者学历学位层次、专业方向、工作经历进行筛选; 3、笔试和面试。由学校根据用人需求,对应聘者的英语能力和管理能力进行测试,按照“分数优先,遵循志愿”的原则,笔试成绩从高分到低分排序(除学生工作岗、其他专技岗2单独排序外,其余岗位统一排序)作为进入面试环节的基本依据,按照应聘人数与岗位数5:1比例进入面试,不足5:1的,按实际应聘人数确定面试名单。按照笔试成绩与面试成绩3:7的比例计算综合成绩,成绩采取百分制,原则上合格线不得低于60分。依据综合成绩排序(除学生工作岗、其他专技岗2单独排序外,其余岗位统一排序),确定进入下一环节人员名单; 4、体检和心理测试。在学校指定医院和平台进行体检、心理测试; 5、考察。各设岗二级机构开展实践考察; 6、确定拟聘人选。根据体检、心理测试、考察及上级下达北京户口指标限额等综合情况,学校研究确定拟聘人选; 7、公示。由学校分期在校园网主页上公示7个工作日。
|