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如何从失败中吸取面试成功的经验

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楼主
熏鱼熏鱼  新手上路  发表于 2012-6-2 21:44:52 | 只看该作者
好吧,很适合我现在用啊
沙发
私奔公主  新手上路  发表于 2012-6-2 14:37:45 | 只看该作者
谢谢楼主分享,好好学习了
3
四月的菠菜  新手上路  发表于 2012-6-2 15:51:13 | 只看该作者
收藏了,觉得还不错哦

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在求职路上,相信大多数人都有“被拒绝”的经历。各大高校的BBS上每天有大把“拒无霸”大吐苦水。失望?无奈?愤愤不平?还是无所谓?被拒不是悲剧,到处都有机遇。看看如何从失败的面试中吸取教训!

  他们这样拒绝你5   一般HR拒绝 面试 者的时候有两种方法。一种叫“明拒”,简而言之就是当场告诉你,你不合格可以回家了。另外一种方法是“暗拒”,通常会说先请你回去,他们需要斟酌的时间,一个星期之后来等消息。然后一个星期后,甚至N个星期后一点音讯全无,石沉大海。最让人不喜欢的拒绝方式就是这种“暗拒”,处于对 面试 者的尊重,即使是拒绝别人了也应该让对方及时知道,让别人可以到其他地方 求职 ,拖着 面试 者浪费他们的时间是很不道德的行为。  被拒不一定是你的错
  以前听说过有这样的HR,,特别“拽”,一个本科生把 简历 送过去,他看都不看一把扔了出来,说研究生以下的人都没有进过我们公司。但明明发布的 招聘 职位本科生就可以胜任,再说谁就一定说研究生能力强过本科生。对于这种情况下的“被拒”,被拒人多少很胸闷,其实仔细想来,这完全不是他的错。问题反而在于 招聘 的人,他们根本就不懂怎么样去 招聘 人,有什么样才能的 人才 是他们要的人。比如跟一个刚刚大学毕业的人去谈现金流,你说合适吗?
  就因为我是“菜鸟”?  很多人在琢磨,为啥刚大学毕业的出去 找工作 那么容易被拒绝,而那些久经沙场职场“老江湖”却百发百中呢?关键还在于经验。谁知道这些“老江湖”们以前比你更“拒无霸”呢!他们在 面试 一个新的企业时,都是做过功课的,首先会把这个新的企业摸透,把这个新的职位摸透。自己身上有哪些能力会让对方看中,再结合以前自己“被拒”的宝贵经验,勇往直前,愈挫愈勇。若有点阿Q精神的话,就应该这样想,被拒绝又怎样?我有能力,他们不让做这工作,难道还能抢了我的能力?此处不留爷,自有留爷处。
  “被拒绝”也是面镜子
  说到底 找工作 的过程,是招聘者和应聘者之间一个互相选择的过程。在你推销自己的同时,对方也在把公司推销给你,他有主动性,你也有。老是被拒,的确郁闷。但古话说:有得必有失。“被拒绝”也是面镜子,让你看到自己的优点和不足,然后提高实力,调整心态。也许 找工作 有点像谈恋爱,也许下一个比你这个没追到更好。

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