广发银行深圳分行2018年校园招聘启事

广发银行深圳分行2018年校园招聘启事

宣讲会后面试

广发银行（ChinaGuangfa Bank）成立于1988年，总部位于广州，是我国首批组建的股份制商业银行之一。2016年中国人寿入主广发银行，为我行综合发展注入强劲动力，开启了我行银保协同，稳健经营的发展新章。截至2016年末，已在境内22个省（直辖市、自治区）及澳门特别行政区设立了42家直属分行、804家营业机构，并与全球125个国家和地区的1720家银行总部及其分支机构建立了代理行关系。

2016年，在英国《银行家》杂志全球1000家大银行排名中，广发银行按一级资本排名第86位。多年来荣获北京大学企业社会责任与雇主品牌研究中心、前程无忧、智联招聘、中华英才网研究颁发的“中国典范雇主”、“中国年度最佳雇主”、“中国大学生最佳雇主”和“全国性银行业最佳雇主”等殊荣。

广发银行深圳分行自1993年开业以来，秉承“只争朝夕，臻于至善”的企业精神，勇于开拓、不断创新。为进一步快速增强我行综合竞争能力，实现“将深圳广发打造成为一家市场领先、客户首选、受人尊敬的一流商业银行”的愿景，现开始2018年校园招聘，欢迎您的加入。广发银行深圳分行为您提供良好的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬福利！

一、应聘条件

（一）基本要求

1、国内普通高校全日制本科（含）以上2018年应届毕业生，并能够在2018年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。

2、境外院校本科（含）以上归国留学生（2017年1月后毕业），能够在2018年6月底之前从境外院校获得毕业证书（须经国家教育部认证）。

（二）能力素质要求

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

2、学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。

3、具备一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料。

4、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

5、符合广发银行亲属回避制度的规定。

二、招聘需求及福利待遇

1、招聘岗位：营销与服务类

2、用工形式：合同制

3、薪酬待遇及福利：舒适免费的员工宿舍、有市场竞争力的薪酬待遇、完善的五险一金、完善的培训体系、明确的晋升通道、优越的企业福利

三、招聘流程

1、在线申请

       应聘者在线填写简历并申请职位。

       报名时间：2017年8月28日—2017年10月20日

       详细地址：http://campus.51job.com/cgb/

2、校园宣讲

    深圳分行将于9-10月开展校园宣讲，介绍我行发展历程、企业文化、员工发展、2018年校园招聘计划等。

3、简历筛选

我行将于9-10月对网上申请简历进行筛选，并在10月25日—27日通过短信、电子邮件及广发银行官网通知入围笔试人员名单及具体安排。

4、全国统一笔试

广发银行计划于2017年10月28日在北京、上海、广州、深圳、杭州、宁波、南京、苏州、合肥、武汉、长沙、南昌、福州、厦门、昆明、成都、重庆、郑州、西安、沈阳、济南、大连、天津、哈尔滨、长春、乌鲁木齐、石家庄、南宁、太原等29个城市同时统一进行上机考试。应聘者在线申请时请就近选择考试地点。

5、面试测评

2017年11月，广发银行深圳分行将组织进行面试测评。

6、体检及录用签约

通过面试考核及体检环节，广发银行深圳分行将与符合录用标准的应聘者签订就业协议和发放录用通知。

广发银行深圳分行

                                      二〇一七年九月四日

广发银行深圳分行2018年校园招聘启事
宣讲会后面试
广发银行（ChinaGuangfa Bank）成立于1988年，总部位于广州，是我国首批组建的股份制商业银行之一。2016年中国人寿入主广发银行，为我行综合发展注入强劲动力，开启了我行银保协同，稳健经营的发展新章。截至2016年末，已在境内22个省（直辖市、自治区）及澳门特别行政区设立了42家直属分行、804家营业机构，并与全球125个国家和地区的1720家银行总部及其分支机构建立了代理行关系。

2016年，在英国《银行家》杂志全球1000家大银行排名中，广发银行按一级资本排名第86位。多年来荣获北京大学企业社会责任与雇主品牌研究中心、前 程 无 忧、智 联 招 聘、中华英才网研究颁发的“中国典范雇主”、“中国年度最佳雇主”、“中国大学生最佳雇主”和“全国性银行业最佳雇主”等殊荣。

广发银行深圳分行自1993年开业以来，秉承“只争朝夕，臻于至善”的企业精神，勇于开拓、不断创新。为进一步快速增强我行综合竞争能力，实现“将深圳广发打造成为一家市场领先、客户首选、受人尊敬的一流商业银行”的愿景，现开始2018年校园招聘，欢迎您的加入。广发银行深圳分行为您提供良好的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬福利！

一、应聘条件
（一）基本要求
1、国内普通高校全日制本科（含）以上2018年应届毕业生，并能够在2018年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。
2、境外院校本科（含）以上归国留学生（2017年1月后毕业），能够在2018年6月底之前从境外院校获得毕业证书（须经国家教育部认证）。