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北京链家2021校园招聘
这是一个怎样的行业? 随着经济高速发展,人才聚集涌入,大量的财富沉淀在房产上,导致房产价格持续上升;2016年起房地产成交额占到全国GDP的20%高达20万亿,现今愈来愈多的一二线城市从房产增量时代过渡到存量时代,房地产从开发制造业逐步转变为居住生活服务业,成熟的市场更倾向于二手房交易及周边居住配套服务;因此,我国的房地产市场,还处于初始阶段,离成熟市场还有相当遥远的距离,发展空间不可限量。 链家是一个怎样的公司? 北京链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。 经过19年的发展,在京门店数量超1500家,旗下经纪人2万5千人。现已成为引领行业服务标准,推动行业进步的房产服务行业“国民品牌”。 招聘职位 链 + 新生代 (置业顾问/储备干部岗) 任职资格 1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先);
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4.做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌 2.为客户提供优质的看房体验 3.按客户需求定制专属资金管理计划 4.为客户的资金安全的提供保障服务 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 福利待遇 1.基本保障:未毕业实习期(助理经纪人)内无责任底薪4200或4500元/月;毕业生无责任底薪6000或6500元/月(3-6个月) 2.转正即享受正式经纪人提佣为业绩通提30~75%;平均薪资8000—12000元/月 3.来京前提前安排好门店附近住宿,个人承担房租800-1000元/月
4.链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。
5.带薪年假,内部完整的培训课程,每年精英社出国游,十月份人民大会堂国宴;每季度运动会等。 6.实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。 培训体系 1. 岗前培训:链家商学院6天基地“A计划”培训学习
2.超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3.实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。
4.经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
5.工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 晋升空间 1.业务方向:房产经纪人(置业顾问)--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2.管理方向:房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理 3.职能方向:房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监 简历投递通道 方式一:进入官网lianjia.zhaopin.com 方式二:扫描二维码 招聘流程 网申-简历筛选-初试-复试-offer-培训-入职
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