时代中国2020届秋季校园招聘

时代中国2020届秋季校园招聘

（时代新青年——综合类管培项目）

一、公司介绍

（一）  公司简介

时代中国控股有限公司，中国民营企业500强，中国财富500强，中国房地产50强，香港联合交易所上市企业。

时代中国控股成立于1999年，现已成为中国领先的城市发展服务商，业务覆盖住宅开发，产业、商业开发运营，以及城市更新、金融、长租公寓、社区服务、物流仓储、教育、家具家装等领域。截至2018年底，总资产超1300亿元人民币。

时代中国控股一直深耕珠三角地区，并逐步布局中国其它具备高增长潜力的区域。目前项目已覆盖广州、深圳、佛山、东莞、珠海、惠州、中山、江门、肇庆、清远、长沙、成都以及杭州等经济发达城市，共拥有超百个处于不同开发阶段的项目，为超30万业主提供了高品质的生活居所及服务。

时代中国控股将继续奉行“爱、专注、创造”的核心价值观，致力成为世界500强企业，为客户提供更好的产品和服务，为股东创造更大的回报，让更多人实现向往的生活。

（二）品牌理念

核心价值观：爱 专注 创造

经营理念：品质让顾客惊喜，服务让顾客感动

企业使命：让更多人实现向往的生活

二、招聘对象

2020年1月-12月期间毕业的国内外全日制本科及以上应届毕业生。

三、招聘岗位

时代新青年——综合类管培项目，由时代中国集团统筹招募及培养，已成功运营13年，具备完善的培养机制以及具竞争力的薪酬和发展路径。

本次预计招聘120-200人，招聘岗位包括时代中国集团总部及下属公司相关岗位，具体工作地点将于轮岗后确定。

具体岗位方向说明：

1.工程管理类

学历要求：本科、硕士

专业要求：土木工程/工程管理/建筑工程/建筑学/结构力学等相关专业。

2.市场营销类

学历要求：本科、硕士

专业要求：市场营销/房地产经营/广告学/新闻学/视觉设计/传媒学/公共关系等相关专业。

3.土地拓展类

学历要求：本科、硕士

专业要求：土地资源管理/市场营销/土木工程/经济学/财政学/地理科学/城市规划/税务/财务管理等相关专业。

4.成本管理类

学历要求：本科、硕士

专业要求：成本造价/土木工程/工程管理等相关专业。

5.招标/采购类

学历要求：本科、硕士

专业要求：土木工程/工程管理/成本造价/建筑环境与设备工程/材料学等相关专业。

6.设计研发类

学历要求：本科、硕士

专业要求：建筑学/给排水工程/建筑电气与设备工程/结构力学/室内设计/景观艺术设计/风景园林设计/环境艺术设计等相关专业。

7.财务类

学历要求：本科、硕士

专业要求：会计学/税务/财政学/财务管理等相关专业。

8.投融资类

学历要求：本科、硕士

专业要求：经济学/金融/财政学等相关专业。

9.数据分析类

学历要求：本科、硕士

专业要求：数学/统计学/经济学/金融学等相关专业。

10.法务/审计类

学历要求：本科、硕士

专业要求：法学/审计学/侦查学等相关专业。

11.人力资源/行政类

学历要求：本科、硕士

专业要求：人力资源管理/行政管理/汉语言文学/公共事业管理等相关专业。

12.信息管理类

学历要求：本科、硕士

专业要求：计算机管理/计算机技术/网络工程/网络安全/信息技术与信息管理等相关专业。

13.战略管理类

学历要求：本科、硕士

专业要求：经济学/金融学/工商管理/企业管理/数学/房地产经营与管理等相关专业。

四、薪酬待遇

1.综合平均年薪约19万，具体薪资根据岗位设计及专业要求核定；

2.根据公司年度经营业绩与员工季度绩效，提供不同档次季度、年终奖金。

五、项目及培养体系介绍

时代新青年是时代中国从2007年起开始执行的应届毕业生人才选拔及培养项目。2020年，新青年项目旨在培养公司未来核心业务管理团队及内部业务专家团队。

项目特点：

1.开放性招聘，不给人才设限。

2.由集团统一招聘，统一调配，给予一级重视。

3.定岗前提供轮岗带教。

4.针对新青年提供单独晋升通道，预设成长发展快车道。

从促融入、职业化、定方向、助成长四大目标出发，如通过选拔进入时代新青年项目，入职后享有以下定制化培养策略。

1.职业化培训

2.企业化培训

3.轮岗带教

4.高管导师

六、招聘方式

网申-简历筛选-测评-初试-复试-offer发放

七、相关链接

时代中国2020届秋季校园招聘网申地址：http://campus.51job.com/timesgroup

加时代中国小助手，备注城市-学校-姓名，提前入专属校招群！

                               
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四、薪酬待遇
1.综合平均年薪约19万，具体薪资根据岗位设计及专业要求核定；
2.根据公司年度经营业绩与员工季度绩效，提供不同档次季度、年终奖金。
五、项目及培养体系介绍
时代新青年是时代中国从2007年起开始执行的应届毕业生人才选拔及培养项目。2020年，新青年项目旨在培养公司未来核心业务管理团队及内部业务专家团队。

二、招聘对象
2020年1月-12月期间毕业的国内外全日制本科及以上应届毕业生。

（二）品牌理念
核心价值观：爱 专注 创造
经营理念：品质让顾客惊喜，服务让顾客感动
企业使命：让更多人实现向往的生活

（一）  公司简介
时代中国控股有限公司，中国民营企业500强，中国财富500强，中国房地产50强，香港联合交易所上市企业。
时代中国控股成立于1999年，现已成为中国领先的城市发展服务商，业务覆盖住宅开发，产业、商业开发运营，以及城市更新、金融、长租公寓、社区服务、物流仓储、教育、家具家装等领域。截至2018年底，总资产超1300亿元人民币。

时代中国2020届秋季校园招聘

（时代新青年——综合类管培项目）

一、公司介绍

（一）  公司简介

时代中国控股有限公司，中国民营企业500强，中国财富500强，中国房地产50强，香港联合交易所上市企业。

时代中国控股成立于1999年，现已成为中国领先的城市发展服务商，业务覆盖住宅开发，产业、商业开发运营，以及城市更新、金融、长租公寓、社区服务、物流仓储、教育、家具家装等领域。截至2018年底，总资产超1300亿元人民币。

时代中国控股一直深耕珠三角地区，并逐步布局中国其它具备高增长潜力的区域。目前项目已覆盖广州、深圳、佛山、东莞、珠海、惠州、中山、江门、肇庆、清远、长沙、成都以及杭州等经济发达城市，共拥有超百个处于不同开发阶段的项目，为超30万业主提供了高品质的生活居所及服务。

时代中国控股将继续奉行“爱、专注、创造”的核心价值观，致力成为世界500强企业，为客户提供更好的产品和服务，为股东创造更大的回报，让更多人实现向往的生活。

（二）品牌理念

核心价值观：爱 专注 创造

经营理念：品质让顾客惊喜，服务让顾客感动

企业使命：让更多人实现向往的生活

二、招聘对象

2020年1月-12月期间毕业的国内外全日制本科及以上应届毕业生。

三、招聘岗位

时代新青年——综合类管培项目，由时代中国集团统筹招募及培养，已成功运营13年，具备完善的培养机制以及具竞争力的薪酬和发展路径。

本次预计招聘120-200人，招聘岗位包括时代中国集团总部及下属公司相关岗位，具体工作地点将于轮岗后确定。

具体岗位方向说明：

1.工程管理类

学历要求：本科、硕士

专业要求：土木工程/工程管理/建筑工程/建筑学/结构力学等相关专业。

2.市场营销类

学历要求：本科、硕士

专业要求：市场营销/房地产经营/广告学/新闻学/视觉设计/传媒学/公共关系等相关专业。

3.土地拓展类

学历要求：本科、硕士

专业要求：土地资源管理/市场营销/土木工程/经济学/财政学/地理科学/城市规划/税务/财务管理等相关专业。

4.成本管理类

学历要求：本科、硕士

专业要求：成本造价/土木工程/工程管理等相关专业。

5.招标/采购类

学历要求：本科、硕士

专业要求：土木工程/工程管理/成本造价/建筑环境与设备工程/材料学等相关专业。

6.设计研发类

学历要求：本科、硕士

专业要求：建筑学/给排水工程/建筑电气与设备工程/结构力学/室内设计/景观艺术设计/风景园林设计/环境艺术设计等相关专业。

7.财务类

学历要求：本科、硕士

专业要求：会计学/税务/财政学/财务管理等相关专业。

8.投融资类

学历要求：本科、硕士

专业要求：经济学/金融/财政学等相关专业。

9.数据分析类

学历要求：本科、硕士

专业要求：数学/统计学/经济学/金融学等相关专业。

10.法务/审计类

学历要求：本科、硕士

专业要求：法学/审计学/侦查学等相关专业。

11.人力资源/行政类

学历要求：本科、硕士

专业要求：人力资源管理/行政管理/汉语言文学/公共事业管理等相关专业。

12.信息管理类

学历要求：本科、硕士

专业要求：计算机管理/计算机技术/网络工程/网络安全/信息技术与信息管理等相关专业。

13.战略管理类

学历要求：本科、硕士

专业要求：经济学/金融学/工商管理/企业管理/数学/房地产经营与管理等相关专业。

四、薪酬待遇

1.综合平均年薪约19万，具体薪资根据岗位设计及专业要求核定；

2.根据公司年度经营业绩与员工季度绩效，提供不同档次季度、年终奖金。

五、项目及培养体系介绍

时代新青年是时代中国从2007年起开始执行的应届毕业生人才选拔及培养项目。2020年，新青年项目旨在培养公司未来核心业务管理团队及内部业务专家团队。

项目特点：

1.开放性招聘，不给人才设限。

2.由集团统一招聘，统一调配，给予一级重视。

3.定岗前提供轮岗带教。

4.针对新青年提供单独晋升通道，预设成长发展快车道。

从促融入、职业化、定方向、助成长四大目标出发，如通过选拔进入时代新青年项目，入职后享有以下定制化培养策略。

1.职业化培训

2.企业化培训

3.轮岗带教

4.高管导师

六、招聘方式

网申-简历筛选-测评-初试-复试-offer发放

七、宣讲会安排

武汉站点

武汉大学     9月18日19:00  信息学部学生就业服务中心第二报告厅

华中科技大学 9月19日19:00         八号楼三楼报告厅

（全国宣讲行程、宣讲会场地信息更新请留意网申官网）

1、  互推活动将于每站宣讲会前两天24:00截止；

2、  测评需在收到通知后48小时内完成，每站宣讲会当天开始陆续安排面试；

3、  参加宣讲会可免测评筛选；

4、  对于没有宣讲会安排的城市，将视情况就近安排面试，或在整体宣讲日程结束后统一安排。

八、相关链接

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