国企辽宁出版集团招HR一名

人力资源专员：应届硕士，要求男性，文科专业，文笔好，中共党员优先


岗位职责
1、协助完善人力资源管理体系建设，协助研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、根据公司发展，协助拟定人力资源规划、需求、开发、配置方案，全面统筹规划人力资源开发及战略管理；
3、协助做好公司员工招聘、培训、劳动关系、薪酬、绩效等有关人力资源工作的具体管理和实施；
4、使用人力资源ERP系统做好公司人力资源状况盘点，填制和分析各类人力资源统计报表；
5、负责部门文字材料的起草和修订；
6、及时处理领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招全日制研究生以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、行政管理等相关专业优先；中共党员优先；
2、了解人力资源六大模块，熟悉至少两个模块工作内容；熟悉国家、地区人力资源相关的法律法规及政策。
3、具有良好的文字能力，表达能力及沟通能力。
4、熟练操作各类办公软件，熟悉信息化管理，具备实际操作经验；
5、具有优秀的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，能够承受较大的工作压力。

咨询电话15904002272（微信同步）

税后一年10万左右