同仁堂健康2019校园招聘

同仁堂健康2019校园招聘

一、公司介绍

北京同仁堂始建于1669年（清康熙八年），1723年（雍正元年）供奉御药，历经八朝188年。在349年的风雨历程中，历代同仁堂人始终恪守“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的古训，树立“修合无人见，存心有天知”的自律意识，产品以“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”而享誉海内外，产品行销40多个国家和地区。

同仁堂健康是同仁堂集团六大二级集团之一，旗下产品包括营养保健、滋补养生、天然草本、健康酒、药品及健康饮品等多个品类。公司以“集百草而香天下，普健康而惠众生”为愿景、以“让世界更健康，为人们提供最优质的健康产品和服务”为使命，将传统与现代先进技术进行创新性结合，通过产品、品牌、渠道方面的全力创新，致力于在现代大健康领域带来全面而均衡的健康解决方案、不断满足更大范围的市场需求。

同仁堂健康作为一家大型国有控股的中外合资企业，目前已发展成为员工总数10000余人，资产总额60多亿元，集研发、生产、物流、销售为一体，聚中华养生文化与现代高新科技于一身的现代化综合健康产业集团。集团在新的发展战略明确提出：“建立以人才科技为支撑的智能管理体系，打造智慧型健康药业，从以产品为导向的企业向以服务为导向的企业战略转型。”基于打造大健康生态的新业务模式，同仁堂健康于2017年启动All-in-One项目，全面开启了让传统获得新生的战略转型之征。

二、招聘职位

“健康新生计划”是集团中长期的战略人才储备，是支撑同仁堂健康长远发展的人才布局。健康新生计划共分为四大方向：集团战略培训生、健康管理培训生、销售管理培训生、项目管理培训生。集团为培训生提供完整的培养体系与发展计划，通过专业培训、岗位实践等培养方式，为公司选拔与培养核心骨干人才，成为支撑集团未来业务转型与变革的核心动力。

本届培训生招聘共计4个职位，工作职责、职位要求、职业发展与待遇等，请登录校招官网（http://campus.51job.com/trthealth）查看并选择意向职位投递简历。

1、集团战略培训生

工作地点：北京

2、健康管理培训生

工作地点：北京，福建，广东，广西，海南，河北，河南，黑龙江，湖北，湖南，吉林，江苏，辽宁，山东，陕西，上海，四川，天津，云南，浙江，重庆

3、销售管理培训生

工作地点：北京，福建，广东，河北，黑龙江，湖北，湖南，吉林，江苏，辽宁，宁夏，山东，山西，陕西，上海，四川，天津，新疆，浙江

4、项目管理培训生

工作地点：北京，甘肃，广东，河北，湖北，辽宁，山东，上海，四川，天津

三、校招流程

1、 线上投递简历（9月中旬-11月下旬）：请根据意向职位，选择期望工作地点投递简历

2、 简历筛选（9月中旬-11月下旬）

3、 宣讲会（9月下旬-10月下旬）

4、 面试（9月下旬-11月下旬）：北京9-10月分批次面试；其他面试城市：宣讲会第二天；其他城市：10-11月电话面试

5、 综合测评（9月下旬-11月下旬）：通过复试的同学，我们会在面试结束后3天内发送综合测评邀请

6、 offer（11月下旬-12月中旬）

7、 入职（次年7月）

四、宣讲会行程

城市	学校	宣讲会日期	时间	地点
北京	中国农业大学	9月28日（周五）	18:30-20:30	（东校区）公主楼三层B座就业培训室
沈阳	辽宁大学	10月9日（周二）	18:30-20:30	待定
北京	北京中医药大学	10月11日（周四）	18:30-20:30	待定
北京	北京大学	10月12日（周五）	19:00-21:00	英杰交流中心月光厅
西安	陕西中医药大学	10月15日（周一）	18:30-20:30	待定
成都	成都中医药大学	10月15日（周一）	18:30-20:30	待定
武汉	湖北中医药大学	10月18日（周四）	18:30-20:30	待定
天津	天津中医药大学	10月19日（周五）	18:30-20:30	待定
济南	山东大学	10月22日（周一）	18:30-20:30	（中心校区）就业中心第一报告厅
福州	福州大学	10月22日（周一）	18:30-20:30	待定
上海	上海中医药大学	10月25日（周四）	18:30-20:30	待定
石家庄	河北医科大学	10月25日（周四）	18:30-20:30	待定

宣讲会城市（北京除外），各地宣讲会第二天面试，我们会在宣讲会开始前发出第一批面试通知。

1、如果你已收到面试邀约，欢迎你来宣讲会现场近距离了解公司，与HR或业务负责人近距离交流；

2、如果你投递时间较晚或还未投递简历，请携带简历到宣讲会现场，HR会现场筛选部分简历直接进入第二天面试（请务必及时补充网申简历，同时不要错过线上通知综合测评环节）。

投递简历，请登录校招官方网站http://campus.51job.com/trthealth

获取更多公司信息，请登录公司官网：http://www.trthealth.com/

                               
登录/注册后可看大图

二、招聘职位
“健康新生计划”是集团中长期的战略人才储备，是支撑同仁堂健康长远发展的人才布局。健康新生计划共分为四大方向：集团战略培训生、健康管理培训生、销售管理培训生、项目管理培训生。集团为培训生提供完整的培养体系与发展计划，通过专业培训、岗位实践等培养方式，为公司选拔与培养核心骨干人才，成为支撑集团未来业务转型与变革的核心动力。

同仁堂健康作为一家大型国有控股的中外合资企业，目前已发展成为员工总数10000余人，资产总额60多亿元，集研发、生产、物流、销售为一体，聚中华养生文化与现代高新科技于一身的现代化综合健康产业集团。集团在新的发展战略明确提出：“建立以人才科技为支撑的智能管理体系，打造智慧型健康药业，从以产品为导向的企业向以服务为导向的企业战略转型。”基于打造大健康生态的新业务模式，同仁堂健康于2017年启动All-in-One项目，全面开启了让传统获得新生的战略转型之征。

同仁堂健康是同仁堂集团六大二级集团之一，旗下产品包括营养保健、滋补养生、天然草本、健康酒、药品及健康饮品等多个品类。公司以“集百草而香天下，普健康而惠众生”为愿景、以“让世界更健康，为人们提供最优质的健康产品和服务”为使命，将传统与现代先进技术进行创新性结合，通过产品、品牌、渠道方面的全力创新，致力于在现代大健康领域带来全面而均衡的健康解决方案、不断满足更大范围的市场需求。

一、公司介绍
北京同仁堂始建于1669年（清康熙八年），1723年（雍正元年）供奉御药，历经八朝188年。在349年的风雨历程中，历代同仁堂人始终恪守“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的古训，树立“修合无人见，存心有天知”的自律意识，产品以“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”而享誉海内外，产品行销40多个国家和地区。