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“和”移动，开启无线未来 中国移动通信集团江苏有限公司2017年秋季校园招聘公告 亲，你准备好了么？ 不需要你拥有十八班武艺，满腹经纶 也不需要你拥有旷世颜值，倾国倾城 我们需要的，是为梦想而不断努力，脚踏实地，认真对待每一天的你 或许，你曾在深夜的路灯下，仰望星空 或许，你曾在人潮的涌动中，回首过去 只要你直面自我，勇敢面对未来的挑战 你，就是我们需要的那个人。 来吧！“和”我们一起，开启无线未来！ 这里，就是你人生的舞台。你只需要设定一个小小的目标，与江苏移动，一同成长，共赴辉煌！ 欢迎广大学子参加中国移动江苏公司2017年秋季校园招聘！招聘对象、职位要求及招聘程序如下所示： 一、招聘对象 2017届普通高等教育形式全日制国民教育系列大学本科及以上毕业生（不包括民办、独立二级学院及远程教育形式，且须在2017年7月31日前取得学历、学位）。2016年1月至2017年8月毕业的初次就业的国（境）外院校留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的，也可以申报我公司2017年秋季校园招聘职位。 各单位基本报名条件详见报名页面。 二、招聘职位与要求 本次招聘单位涵盖全省部分市区公司及部分县区分公司，岗位需求包括通信类、计算机类、互联网类、市场营销类、财务类、法律类等，职位类别及基本素质要求如下表，具体职位要求请见职位申请列表（在校学习成绩排名前30%、院级以上学生干部、在校期间获得各类奖学金或三好学生等奖励、实习实践经验丰富、通过计算机二级等级考试（非计算机专业）者优先考虑）： | 技术类 | | | | | 1、计算机、通信或电子类等专业； 2、爱好钻研网络技术，熟悉无线网络知识，有较强的学习能力； 3、较强的沟通能力和执行力，良好的团队合作意识。 | | | 1、计算机、通信或电子类等专业； 2、爱好钻研网络技术，有较强的学习能力； 3、较强的沟通能力和执行力，良好的团队合作意识。 | 网络运维、互联互通、网络与信息安全、专业网络维护、 | | 1、计算机、通信类等专业；
2、有较强的数据分析能力，对互联网发展有浓厚的兴趣；
3、有较好的口头表达能力、较强的分析判断和沟通能力；
4、有良好的自我学习和组织协调能力。 | IT及ICT、市场服务、技术业务支撑、市场服务及客户响应等相关工作 | | | 1、计算机、通信或电子类等专业； 2、爱好钻研网络技术，有较强的学习能力； 3、较强的沟通能力和执行力，良好的团队合作意识。 | | | | 1、市场营销类、管理类、计算机类、通信类、电子类等专业； 2、对新生事物关注、爱好，并积极探索，有敏锐的市场判断能力； 3、较强的组织协调能力； 4、有一定的分析能力和综合判断能力。 | 综合经营、专业市场支持、客户服务、区域营销等相关工作 | | 1、市场营销类、管理类、计算机、通信类等专业； 2、有行业市场开拓的自信和韧性； 3、有较好的口头表达能力、较强的分析判断和沟通能力；
4、有良好的自我学习和组织协调能力。 | 集团客户经理、行业客户经理、客户服务、品质管理等相关工作 | | 1、计算机、通信、电子类等专业 2、熟悉数据通信、互联网、IP网络、软件工程、系统集成、项目管理等相关知识； 3、具有良好的语言表达能力、沟通能力、工作主动性、创新及团队合作能力。 | 集团产品支持、ICT及行业应用、ICT及行业应用等相关工作 | | 1、计算机、通信类等专业； 2、熟悉数据通信、互联网、信息技术、电子渠道、电子商务管理等相关知识； 3、有较强的数据分析能力、口头表达、分析判断和沟通能力； 4、有良好的自我学习和组织协调能力 | 数据/信息/互联网/电子渠道运营、数据及信息业务等相关工作 | | | 1、财务、会计、审计、法律类等专业； 2、良好的细节把握能力； 3、较强的学习能力和系统分析能力。 | | | 1、人力资源、企业管理或经济类等专业； 2、较好的人际沟通能力、语言表达和公文撰写能力； 3、善于协调沟通、熟悉劳动法律法规。 | | | 1、中文、行政管理等专业； 2、较好的人际沟通能力、语言表达和公文撰写能力； 3、良好的细节把握能力，善于协调沟通。 | |
注：入职后，公司将提供系统科学的培养项目及成长路径，应届大学生一般会结合实际工作需要和专业教育背景，作为公司未来管理人才的储备力量，安排至区/县公司通过一定阶段的基层实践锻炼，全面了解公司业务流程，提升专业职业素养。 三、报名方法 每个学生只可选报一个岗位。 2、手机端用户可通过扫一扫以下二维码进行报名： 报名时间截止到2016年10月10日。 四、招聘程序： 1、在线申请职位 报名者登录报名网址，对照职位需求与报名条件，在线填写报名表。 2、简历筛选及综合素质测评 通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质测评（笔试），测评定于10月30日开展（具体以我公司通知为准）。 3、初次面试 综合素质测评合格者将参加初次面试。初次面试将在综合素质测评后1-2周内进行。 4、复试及体检录用 五、注意事项 1、填写一份信息完整的网上申请表是迈入公司的必备条件，请按照要求认真填写。必须是真实、有效和准确的。在我们尚未筛选您的简历前，如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权力。 2、如应聘者为国（境）外学历，需满足如下基本条件：经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中，中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列（不含民办、独立二级学院及远程教育形式）的要求。 3、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。 中国移动江苏公司人力资源部 2016年9月
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