亿欧公司2020校招（管培生）招聘信息

亿欧公司2020校招（管培生）招聘信息

亿欧公司是一个致力于推动新科技、新理念、新政策引入实体经济的科技与产业创新服务平台，立足服务于产业，能为产业创新企业和机构提供媒体报道、咨询研究、数据支持、视频/栏目制作、品牌公关、会议组织、投融资对接、出海服务等业务。亿欧公司旗下有四大品牌峰会：新经济年会（GNEC）、产业创新峰会（GIIS）、大湾区国际科创峰会（BATi）和世界创新者年会（WIM），迄今为止在北京、上海、深圳、杭州、广州、南京、成都、长沙、厦门等新一线城市先后举办了数百场线下分享、交流活动，在行业内具有重要影响力并受到广泛关注。服务的客户覆盖有：阿里、百度、腾讯、滴滴、京东、华为、IBM、美团点评、甲骨文、网易、联通、海底捞、Intel、拼多多、国美、沃尔玛等。

网申投递链接： http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=4727076

招聘岗位：

管培生 (需求：20人)

管培生发展路径：

入职培养：第1月

学习核心业务知识，感受文化和价值观！

入职培训和学习

学习与成长：第2-6月

投入业务工作，集中管理，提升自我！

确定专业发展方向

定岗发展和培训

通过转正

实践积累：第7-24月

在专业领域大刀阔斧地开展工作！

跨专业/部门/地域轮岗

管理能力培训及实践

职位提升与更大责任的承担

担任管理岗位机会

入职后，先在管理中台（由轮值总裁负责）工作，转正后，完成至少3次轮岗，全部轮岗且合格后，将被任命为小部门的负责人。

职位描述：

有全球视野、对科技互联网感兴趣；

国内外知名大学，理工科背景优先；

英语熟练（六级或同等水平），能用英文流畅交流和书写表达；

希望你具备乐观、勤奋、坚韧的特质；

拥有创业激情或喜欢创业。

薪资待遇：管培生年薪10-15万，每年两次涨薪，上不封顶。

基本福利：节日礼金、季度奖金、年终奖、结婚礼金、生育礼金、企业团建、旅游计划、补充医疗等。

补充福利：年度体检、租房奖励、年度旅游、健身卡、游泳/羽毛球/足球/摄影等兴趣小组。

亿欧公司2020校招（管培生）招聘信息
亿欧公司是一个致力于推动新科技、新理念、新政策引入实体经济的科技与产业创新服务平台，立足服务于产业，能为产业创新企业和机构提供媒体报道、咨询研究、数据支持、视频/栏目制作、品牌公关、会议组织、投融资对接、出海服务等业务。亿欧公司旗下有四大品牌峰会：新经济年会（GNEC）、产业创新峰会（GIIS）、大湾区国际科创峰会（BATi）和世界创新者年会（WIM），迄今为止在北京、上海、深圳、杭州、广州、南京、成都、长沙、厦门等新一线城市先后举办了数百场线下分享、交流活动，在行业内具有重要影响力并受到广泛关注。服务的客户覆盖有：阿里、百度、腾讯、滴滴、京东、华为、IBM、美团点评、甲骨文、网易、联通、海底捞、Intel、拼多多、国美、沃尔玛等。

招聘岗位：
管培生 (需求：20人)
管培生发展路径：
入职培养：第1月
学习核心业务知识，感受文化和价值观！
入职培训和学习
学习与成长：第2-6月
投入业务工作，集中管理，提升自我！

招聘岗位：
管培生 (需求：20人)
管培生发展路径：
入职培养：第1月
学习核心业务知识，感受文化和价值观！
入职培训和学习
学习与成长：第2-6月
投入业务工作，集中管理，提升自我！

确定专业发展方向
定岗发展和培训
通过转正
实践积累：第7-24月
在专业领域大刀阔斧地开展工作！
跨专业/部门/地域轮岗
管理能力培训及实践
职位提升与更大责任的承担
担任管理岗位机会
入职后，先在管理中台（由轮值总裁负责）工作，转正后，完成至少3次轮岗，全部轮岗且合格后，将被任命为小部门的负责人。

职位描述：
有全球视野、对科技互联网感兴趣；
国内外知名大学，理工科背景优先；
英语熟练（六级或同等水平），能用英文流畅交流和书写表达；
希望你具备乐观、勤奋、坚韧的特质；
拥有创业激情或喜欢创业。
薪资待遇：管培生年薪10-15万，每年两次涨薪，上不封顶。
基本福利：节日礼金、季度奖金、年终奖、结婚礼金、生育礼金、企业团建、旅游计划、补充医疗等。
补充福利：年度体检、租房奖励、年度旅游、健身卡、游泳/羽毛球/足球/摄影等兴趣小组。