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中国银行江苏省分行2020年校园招聘公告 一、中国银行江苏省分行简介 江苏是中国银行最早设立分支机构的省份。经过百余年发展，中国银行江苏省分行（以下简称“江苏中行”）在全省设有13家二级分行（不含苏州），各级机构750余家，员工1.9万余人。全行员工平均年龄38岁，大学以上学历员工超过80%，是一支年轻活力的金融专才队伍。目前，江苏中行建立了全方位金融服务的新型业务运作模式和全面风险管理架构，是当地国际化和多元化程度最高的银行，是系统内经营效益最好、业务规模最大的分行之一。近年来，江苏中行不断追求绩效领先，业绩始终位于系统前列，是名副其实的业务大行、绩效大行、人才大行和文化大行。 江苏中行着力开展人才分层分类培养开发，持续推进初、中、高级专业序列建设，一大批青年才俊成为业界精英，员工培养和队伍建设卓有成效。 江苏中行诚邀各位校园英才的加入！ 二、招聘岗位及条件 招聘机构：南京分行、南京江北新区分行、无锡分行、常州分行、南通分行、盐城分行、镇江分行、扬州分行、泰州分行、徐州分行、连云港分行。 招聘岗位除满足总行招聘公告上的条件外，还须满足以下要求： （一）管理培训生（信科） 1．国内全日制普通高等院校2020年应届毕业生；2019年1月至2020年7月毕业归国的留学生； 2．本科生通过CET4或成绩在425分及以上或TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上；研究生通过CET6或成绩在425分及以上，或TOEIC听读公开考试650分以上、TOEFL iBT 80分以上、IELTS 6分以上； 3、计算机、软件工程、网络通信、信息管理、数学建模等相关专业； 4. 具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先； 5. 身心健康、品行端正、无不良行为记录； 6. 应能通过入职培训考核，作为信息科技方向的储备人员，在基层接受基础业务锻炼后，到各级管理机构相关部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。 （二）营业网点营销服务岗 1．国内全日制普通高等院校2020年应届毕业生；2019年1月至2020年7月毕业归国的留学生； 2．本科生通过CET4或成绩在425分及以上或TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上；研究生通过CET6或成绩在425分及以上，或TOEIC听读公开考试650分以上、TOEFL iBT 80分以上、IELTS 5.5分以上。英语专业本科生要求通过英语专业四级，研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试； 3．经济金融类、理工类、文史类、语言类等专业的毕业生； 4. 应能通过入职培训考核，并接受在柜员岗位培养锻炼一定时期后，综合工作表现、个人能力等情况，选拔至营销服务岗位上工作。 （三）营业网点柜员岗 1．全日制普通高等院校2020年应届毕业本科生，2019年1月至2020年7月毕业归国的留学本科生，申报县域机构网点的可放宽至全日制大专学历，或32周岁及以下金融从业人员，或毕业3年以内的在职人员； 2．大学英语CET4成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试580分及以上，或新托福TOEFL-IBT考试60分以上，或雅思IELTS考试 5分以上，大专毕业生通过PET4（公共英语考试60分以上）； 3. 全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等经济管理专业； 4. 家庭或生活基础在申报的工作地点。 5. 应能通过入职培训考核，并能接受在营业网点柜面岗位工作不少于5年，对特别优秀的，工作2-3年后将有机会向其他岗位转换。 三、招聘流程 （一）网上报名：即日起至北京时间2019年10月15日24时接受网上报名。 或扫描二维码： （二）笔试：10月下旬由总行统一组织笔试，笔试地点为本人在报名时自主选择的城市。 （三）面试：11月上旬开始，由江苏中行统一在南京组织面试。 （四）签约：笔面试通过，体检合格的人员，将从11月下旬起签订就业协议并安排入职培训。 四、相关提示 （一）江苏省分行内仅能选择一个工作地点及一个岗位，请谨慎选择； （二）请认真、准确、详尽地填报报名表格上的每项内容。信息填写不准确会影响到简历筛选，刻意伪造信息将会影响到录用。 （三）请牢记网上申报的6位报名编号，应聘期间请保持系统中填写的手机畅通，并经常检查中华英才网“个人中心”和个人邮箱中的相关通知。 中国银行股份有限公司江苏省分行 二〇一九年九月九日
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