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本帖最后由 job2012 于 2017-9-15 07:35 编辑
宝洁2018校园招聘正式启动！ 2018年度宝洁校园招聘已经火热启动！ 热烈欢迎2018年应届毕业生以及毕业两年内的同学申请！ 【公司介绍】 当你遇上宝洁，领导力量一触即发 作为世界500强，全球及中国最大的快速消费品公司，业界的黄埔军校，宝洁致力于培养领导全球的商业领袖。加入宝洁，你将能拥抱全球化的工作机会与平台、多样化的海外项目和交流培训，走向领导力巅峰!
当你遇上宝洁，前沿创新永无止境 作为一家179年历史的跨国企业，宝洁历经过两次世界大战，无数次金融危机，见证广播时代演变为电视时代，也见证电视时代演变为数字化时代，同时，也见证着消费者的需求和习惯一直更新。创新是每个宝洁人的DNA，这是为什么宝洁会发明第一款纸尿裤，第一款合成洗涤剂，第一款去头屑洗发水，第一款二合一洗发水，第一款刀头可以灵活摆动的剃须刀，第一款源自液体的卫生巾，第一款洗衣凝珠等。加入宝洁，你也会成为创新先锋先锋，在各方面引领改变，与时俱进。 当你遇上宝洁，职业前景无限广阔 宝洁将会为你量身订做全面、系统而且个性化的培养计划，从你入职的第一天开始，公司培训、部门培训以及各种领导力培训将贯穿你整个职业生涯。各领域的全球牛人将担任你的直线经理，buddy和mentor，他们将帮助你360度全方迅速成长，向职业经理人完美蜕变。无论你是暑期实习生还是全职员工，你将承担一份有挑战，有意义的工作，你将有机会尝试不同的领域的工作，成为更全面的职业经理人! 无论你身怀哪般绝技，我们将给你尽显才华的平台： 全职招聘八大部门： 销售部(Sales，原CBD)、产品供应部(ProductSupply)、品牌管理部(Brand Management，原MKT)、财务部(Finance & Accounting)、信息技术部(Information & Technology)、研究开发部(Research& Development)、人力资源部(Human Resources)、市场研究部(Consumer & Market Knowledge)。 招聘城市（以下部门会在该城市开展面试）： 广州：品牌管理部，市场研究部，财务部，产品供应部，信息技术部，人力资源部，销售部 北京：品牌管理部，财务部，销售部，研究开发部 上海：品牌管理部，市场研究部，财务部，人力资源部，销售部 杭州：品牌管理部，财务部，产品供应部，销售部，研究开发部 天津：财务部，产品供应部，研究开发部 成都：财务部，销售部 西安：财务部，产品供应部，信息技术部，销售部 武汉：产品供应部，销售部 香港：品牌管理部，财务部，产品供应部，信息技术部 哈尔滨：产品供应部 长春：销售部 大连：产品供应部，信息技术部 南京：品牌管理部 2018校园招聘网申时间：2017.9.9-2017.10.10 招聘流程： Step 1：网上申请及线上测试（2017.9.9-2017.10.10） Step 2：面试（10月中旬-11月上旬） Step 3：笔试（11月上旬-11月中旬） Step 4：Offer（11月中下旬） 各大招聘活动正陆续更新中，你将在全国高校宣讲会及各线上渠道与我们见面！更多宝洁招聘活动，请关注宝洁招聘官方微信，搜索“宝洁招聘”公共微信账号。
【附宝洁公司各部门介绍】 1. 产品供应部（Product Supply）部门介绍 始创于1837年的宝洁公司，是世界最大的日用消费品公司之一，一直致力于亲近和美化人们的生活。宝洁产品供应部(PS)是宝洁最大的综合部门，PS旗下包括六大子部门—供应链管理部, 工程部,生产制造部, 采购部，质量保证部和新项目管理部，在全球80多个国家拥有超过140家宝洁工厂。凭借领先的技术，强大的供应链体系，在2017年Gartner进行的全球供应链评选中，宝洁公司供应链连续三年荣膺”Supply Chain Master”的称号，成为全球获此称号的三家公司之一。
在宝洁产品供应部，技术不再只是技术，是深刻改变商业格局的智慧。 技术优势与领导力相结合，赋予你重新定义供应链的颠覆力。 我们时刻在思考下一个突破，和找寻能定义未来供应链的领袖。
我们能赋予你： 全球顶尖平台的创造力， 世界100强的专业培训， 和领袖群伦的商业头脑。
加入我们，你与全球顶尖供应链只差一个P&G Offer的距离！
宝洁产品供应部有什么招聘要求吗？ 1. 具备本科或以上学历，对供应链工作充满热情。 2. 宝洁产品供应部申请没有专业限制，欢迎理工科专业同学积极申请。 3. 欢迎2018年应届毕业生申请全职岗位. (2016年6月份以后毕业也可以申请)
宝洁产品供应部的招聘安排是怎样的？ 招聘流程： Step 1：网上申请及线上测试（2017.9.9-2017.10.10） Step 2：面试（10月中旬-11月上旬） Step 3：笔试（10月下旬-11月中旬） Step 4：Offer（11月中下旬） 招聘城市: 香港、广州、武汉、杭州、西安、天津、哈尔滨 面试地点：广州(香港面试人员需前往广州)、武汉、杭州、西安、天津、哈尔滨 （如当地未开设面试点，可前往最近的城市进行面试，终面及笔试费用将由宝洁公司承担。）
宝洁产品供应部的工作地点有哪些？ 宝洁产品供应部为员工提供国际化的工作平台和多样化的发展路径，新员工将在北京，天津，上海，太仓，成都，广州等城市开启职业之旅。
我可以申请其他部门吗？ 可以，宝洁在每个城市招聘的部门不尽相同。你可以通过宝洁官方招聘网站查询不同城市的招聘部门，并选择相应城市进行申请。如果你所在的城市和招聘城市不同，你自己需要承担第一轮面试的差旅费用。
如何做好网上申请？ 1. 一定要提前申请，由于全国的大量申请集中在十一期间，为了申请顺畅，强烈建议同学们在9月9日至9月25之间完成网申和在线测试。 2. 调整好电脑和网络，并在安静放松的环境中进行。 3. 专注，看清问题再做回答，快速的回答并不一定代表好的回答。
在宝洁，人才始终是我们最宝贵的财富。产品供应部致力为你提供有趣又挑战性的工作、轻松又健康的工作氛围、全球顶尖的培训，以及具有竞争力的薪酬福利，从而吸引和发展你成为技术与管理相结合的专业人才。我们期待你的加入！ 2. 财务部（Finance）部门介绍 CFO出没请注意! 从这里开启你与宝洁Finance的三生三世
财务部就是会计做账？NO！NO！NO！ 宝洁Finance拒绝平庸，我们要与众不同！ 与大多数公司财务部不同的是，我们深度融入公司产品生产销售和品牌建设的每一个环节：从产品研发设计，供应链生产，到媒体品牌建设和渠道终端销售。 公司的大脑是财务部——我们把控生意大局，制定长期战略，客观评估每一个投资决策； 公司的良心是财务部——我们引领各部门团队为公司的股东可持续地创造价值。
财务部的工作枯燥无味，重复单调？ NO！NO！NO！ 宝洁Finance拒绝枯燥，我们要挖掘你最大的潜能！ 早期责任制让你一进入公司你就是你们团队的CFO！不论是负责一个品牌，一个客户，一群分销商，一条生产线甚至一个工厂，和机械重复的工作say goodbye，每天迎接新的挑战和知识，为公司创造价值，为自己提升价值! 几年后，你不经意间就会发现你已变得独当一面、无可替代！ 岗位轮换制平均每两年你就可以一个财务岗位类别！你可以轮岗至供应链财务，品牌财务，销售财务，公司财务等多种岗位，甚至轮岗到不同工厂、不同城市。在职业生涯的初期，便可以不断拓宽生意知识的宽度，让你拥有更广阔的视野和洞察力，同时与不同部门的小伙伴们和客户一起合作，积累全方位的行业经验，为成为未来的CFO打下坚实的基础！
财务部的专业门槛高，没自信？ NO！NO！NO！ 完善的培训计划让你在初入职场便可以快速成长，非财务专业不是事儿！ 我们给予你足够的培训，引导来让你逐渐成长为公司未来的CFO。经典的“财务职业经理人技能框架”是你财务部生涯中的一盏明灯，我们会根据它帮助你认识到成为一位CFO的优势和不足，并且根据它来调整你的工作内容和项目来让你逐渐成为一名行业内有竞争力的财务职业经理人。我们有资深的员工作为导师（mentor）帮助你提升专业素养，同龄的伙伴（buddy）和你一起成长学习，还有各类线上线下系统的财务培训贯穿你的职业生涯。
我们曾见证无数的刚毕业的小鲜肉们如今成长为独当一面的优秀宝洁领导者，引领了生意的增长和创新。相信有无限潜力的你也可以！
We Want you 我们需要这样的你！ 1. 学习能力强的同学，在宝洁系统培训的支持下，专业和背景都不是问题； 2. 愿意接受挑战，积极寻找问题解决办法的同学； 3. 乐于思考和分析商业机会，并能将其转化为可执行方案及建议的同学。
这里是全球CFO的摇篮, 也将成为你追求梦想的起点– 期待你加入宝洁财务部，和我们共同谱写你的未来！ 3. 信息技术部（Information & Technology）部门介绍 i. 部门定义： 宝洁信息技术部是一个将商业、创新和信息技术结合在一起，为宝洁创造竞争优势的部门。我们的使命非常明确---用信息技术帮助宝洁赢得消费者的青睐。在信息技术部的职业生涯会塑造你优秀的领导力和影响力，帮助你获得不同业务领域的经验，并且在以下几个领域成为专家：应用系统和集成、全球项目管理、商业建模与数据分析、以及全球化新形势下的信息安全。
我们致力于基于四大IT领域培养专业的IT经理人。这些领域是基于特定的IT职业技能和它们对宝洁商业价值的影响力划分的。 应用系统和集成： 应用系统和集成关注宝洁商业信息技术应用的策略、开发、实施、维护以及管理的整个流程。比较典型的应用系统和集成岗位有但不仅限于：平台/应用经理、IT 运维经理、IT架构师、产品经理、项目经理。 商业建模与数据分析： 商业建模与数据分析关注于商业策略和架构的搭建、通过前沿的数据分析工具对公司数据的（包括分销数据、消费者数据等）进行建模和分析，为商业决策和管理层提供意义重大的前瞻视野。典型的商业建模和数据分析岗位有：数据科学家、数据架构师、商业分析师和数据产品经理。 全球基础设施项目管理： 致力于宝洁硬件、软件平台以及网络设施的部署策略、管理以及开发、实施、日常运维的管理工作。 典型的全球基础设施项目岗位有：基础设施/企业架构师、网络工程师、产品经理和项目经理。 IT信息安全专家： 致力于公司信息安全领域的策略、架构的制定和管理，员工信息安全培训，风险管控、攻击预防、以及确保公司的信息、财产、应用、基础设施完全遵守信息安全规则。典型的岗位有：风险评估经理、安全分析师、安全架构师等。
ii. 宝洁薪酬福利及培训晋升 发展环境和机会 1.良好的公司氛围，优秀的同伴，共同的追求。 2.不断学习和挑战的机会；国际交流机会。 3.员工职业提升和公司发展双赢的发展机制。 培训机制 宝洁拥有完善的培训体系，实习生正式入职后会先接受相关的专业培训。
晋升机制 根据工作能力考评，在能力提升到可胜任高一级职位的程度时，则会提升到合适的职位，每个月都会有专门的会议来进行考评。
iii. 如何加入宝洁 人才考量机制 价值观：认同宝洁价值观，正直、诚实、有主人翁意识、生而为赢的人。 个人能力与兴趣：拥有大局观意识、良好的适应力、对信息技术充满热情，对信息技术的商业应用充满兴趣，有志成为IT管理人才。
专业要求 面向所有专业，同等条件和能力情况下优先考虑IT相关专业如管理信息系统，计算机科学，软件工程、统计学，分析学等专业。 4. 研发部（Research & Development）部门介绍 宝洁研究开发部2017校园招聘介绍 激情创新，共赢全球！加入研发部，下一代全新产品等你来创造
在宝洁研发部，公司的支持让你的创意变成现实。作为全球最大的日用消费品公司之一的宝洁公司始创于1837年，研发部作为宝洁公司的最核心部门，当1988年宝洁进入中国，就于同年建立首个研发中心，宝洁的创新既包括广为人知的品牌创新，更体现在研发领域的不断突破上。世界上第一只剃须刀来自吉列，第一包纸尿裤来自帮宝适，第一只含氟牙膏来自佳洁士，第一包姨妈巾来自护舒宝，你会是下一款新产品的创造者吗？ 最先进的实验工厂，最一流的研发和测试设备，让你的创意变成现实！我们在宝洁研究开发部，等你来！
我们能赋予你： 和全球顶尖的科学家一起工作， 世界领先的研发大学， 全球轮岗的职业发展机会。
Work Hard, Play Harder,下一个品牌背后的魔术师，就是你！
宝洁研究开发部有什么招聘要求吗？ 1. 具备硕士或以上学历，对研发工作充满热情。 2. 宝洁研发部主要面对理工科专业及口腔医学专业招聘。
宝洁研究开发部的工作地点有哪些？ 宝洁研究开发部新员工将在北京创新中心开启职业之旅。
5. 市场研究部（Consumer & Market Knowledge）部门介绍 当一个公司的一切都建立在“消费者至上”的信条之上时，你的工作和生活会是什么样的？来问问我们的CMK经理们吧！这个秋天，CMK在等待新鲜的顶尖人才的加入，你准备好了吗？
我们是谁？ CMK – 消费者与市场研究部，成立于1924年，是人类工业史上最早的市场研究部门之一，开启了整个商业领域大规模，持续的消费者研究的历程。宝洁的市场研究部门，是全球最大最领先的市场研究部门，目前全球许多公司市场研究部的领导都是从宝洁CMK毕业的校友。 对外，我们是市场趋势的洞悉者和消费者身旁的倾听者，对内，我们是公司生意的商业咨询师，为宝洁的发展提供富有价值的洞察与建议。商场如战场，永无停歇的“战役”背后，CMK就是琅琊榜中的江左梅郎，指点江山，决胜千里。
我们做什么？ 我们的核心工作是通过研究消费者需求和市场发展趋势，为公司的策略与创新提供坚实基础。我们通过以下几个方面来引领公司生意决策： 1） 发展领导力品牌 2） 引导公司战略发展和产品策略 3） 优化公司的产品，品牌及品牌组合 4） 赢得零售优势
我们需要谁？ 我们期待来自不同背景的顶尖人才，聪明，有责任心，对消费者和市场洞察抱有强烈的热情和好奇心。如果你拥有批判思维的能力，引领改变的决心和团队协作的精神；如果你准备好展示你优秀的分析，交流和解决问题的能力，如果你愿意让这些改变发生，那就来加入我们吧！
这里也许是未来商业精英的最佳起步点，你将与经验丰富的商业领袖共事，收获宏观视野、精通商业分析，并以此影响数亿美元生意结果。还等什么呢，快来加入我们吧！
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