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关于我们
上海华虹宏力半导体制造有限公司(以下简称“华虹宏力”)是华虹半导体有限公司(股份代号:1347.HK)之全资子公司,由原上海华虹NEC电子有限公司和上海宏力半导体制造有限公司新设合并而成,是全球领先的200mm纯晶圆代工厂。华虹宏力在上海运营三座晶圆厂,月产能16万片,其200mm晶圆代工能力在中国名列前茅。公司总部位于中国上海,在中国台湾地区、日本、北美和欧洲等地均提供销售与技术支持。公司员工人数4,000余人。
创新的特色工艺技术 华虹宏力专注于研发及制造专业应用的200mm晶圆半导体,尤其是嵌入式非易失性存储器及功率器件。公司亦提供先进的射频、模拟及混合信号、电源管理IC及微机电系统(MEMS)等晶圆代工服务。利用自身的专有工艺及技术,为多元化的客户制造其设计规格的半导体,客户包括集成器件制造商、系统及无厂半导体公司。 领先的生产制造能力 华虹宏力现运营三座200mm晶圆厂,洁净室面积约34,000平方米,厂区面积约30万平方米,具备充足的发展空间,产能规模位居国内8英寸ic制造行业首位,工艺能力已达90纳米。
一站式全程服务
华虹宏力为客户提供包括各类IP库、设计流程支持、版图设计等芯片设计服务,并依托强大的自有晶圆级芯片测试能力,为客户提供一站式服务。
严格的品质管理保障
华虹宏力先后通过了ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系、OHSAS 18001职业健康安全管理体系、ISO27001信息安全管理体系、 ISO/TS 16949汽车业管理体系、QC080000有害物质过程管理体系认证,获得Sony Green Partner证书,并于2013年获得由APQO(亚太质量组织)授予的全球卓越绩效奖最高级别WorldClass奖项。华虹宏力由此具有更卓越的产品品质和更高的信息安全性。
华虹宏力将持续专注于200mm特色工艺平台的研发和拓展,成为设计企业可信赖的芯片制造伙伴。
招聘岗位
岗位职责 l 研发工程师: 1. 编写设计规则、电性等相关技术文件; 2. 追踪工程试验批确保流片按计划完成,根据统计分析解决问题; 3. 根据要求,完成相应电路设计及前后仿真和验证,进行布局和测试芯片设计,完成电路设计仿真报告; 4. 积极推动工艺的简化和优化,参与新设备、新材料的评估,最大限度地降低成本; 5. 持续提升电性量测的稳定度。
l 工艺整合工程师: 1. 负责新工艺及新技术的开发和转移,并使之适于量产; 2. 负责量产产品工艺流程及规格制定;优化工艺流程,稳定产品指标,提高良率与整体质量,降低生产成本; 3. 负责协调良率提升、工程部和生产线发现制造工艺过程的问题,提出解决方案并实施以提高良品率; 4. 通过TCAD软件,为需要的项目建立仿真DECK,并校准;对工艺与器件电学参数的进行仿真;通过仿真结果,提出器件优化方案,以及下一轮实验条件。
l 良率提升工程师: 1. 负责生产线缺陷的检查、控制,对缺陷进行分析,统计及分类; 2. 使用SEM 及EDS分析; 3. 改善工艺流程,提高产品良率; 4. 快速异常产品分析及处理。
l 工艺工程师: 1. 负责解决生产设备的工艺问题,减少工艺缺陷; 2. 负责工艺的日常维护、改善、开发,维护工艺的稳定性; 3. 负责评估新设备,新工艺及新材料;提高工艺水平,降低成本; 4. 负责统计制程管理,监控及提高工艺参数的综合制程能力(CPK); 5. 编写,改进标准操作流程并制定培训计划。
l 设备工程师: 1. 负责生产相关之设备的维护、故障排除、校验及改进工作; 2. 协助完成设备和零部件的购置使用评估以及进行持续改进工作; 3. 负责评估、改善、执行设备零部件使用; 4. 通过second source、维修作业自主化、优化作业条件等方法,不断降低成本; 5. 强化供应商的管理,提高服务质量; 6. 编写标准操作流程并制定培训计划。
l 计划工程师: 1. 订单生产排程工作,主要包括产出需求更新,投片计划,生产数据维护及相关报表制作及提供; 2. 光罩入厂进度追踪及晶圆下线申请工作,主要包括光罩进厂需求计划,光罩制作进度追踪以及晶圆投片申请; 3. 后段委外加工计划,主要包括委外加工出货计划制定及采购需求申请,委外加工指示及回货入库指示发布,在制品进度追踪,委外加工计划相关报表的制作及提供; 4. 设备产能监控及优化、生产计划及优化、订单生产周期监控及优化、总体产能规划及实施、工厂布局、固定资产管理评审。
l 厂务工程师: 1. 通过对指定范围的动力系统:电气系统、冷冻机组等机械空调系统、洁净室空调系统、真空系统、废气处理系统、纯水系统、废水系统、化学品和气体系统的能力完善和提高计划实施,促使生产能力的提高和完善; 2. 通过对指定范围的动力系统:电气系统、冷冻机组等机械空调系统、洁净室空调系统、真空系统、废气处理系统、纯水系统、废水系统、化学品和气体系统的运行管理,包括制定出相应的管理要领书、作业指导书,进行操作、教育和培训,应对紧急情况处置,做好检修和保养技术支持,促使以上各系统稳定运行; 3. 通过参加岗位培训、业务交流、新技术情报收集,促使自身及部内员工业务能力的提高。
l 信息技术工程师: 1. 公司网络通讯系统、办公管理系统、企业信息管理系统、生产自动化控制系统、关键数据库管理及维护; 2. 各业务部门的业务需求了解,需求分析及对应; 3. 公司各管理及生产控制系统的相关应用开发,如中间接口编写、桌面应用程序开发、网页程序开发等; 4. 利用最新信息技术不断完善优化各信息系统,以支持公司业务发展,提高公司的信息化管理水平及工作效率; 5. 公司的信息安全体系的正常运行,确保公司各方信息安全。 全面奖酬
薪资制度 十四个月固定薪资,与业绩相匹配的季度奖金,公司提供具有行业竞争性的薪资以及丰富的激励计划。 福利制度 弹性的假期制度,医疗保障计划,宿舍,免费工作餐等。 人才激励 价值工程提案奖,专利发明奖励,上海户口办理,长期服务奖等。 职业生涯规划 公司强调员工与公司共同发展,在组织内部为员工建立了管理、技术、职能多轨道的发展通道,员工可以按照自己的特长、潜能和意愿,寻找适合自己的职业发展路径。
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