征服远方 始于首航--首都航空2017年秋季校园招聘简章

征服远方  始于首航
--首都航空2017年秋季校园招聘简章

青春，是教室中的书声琅琅，是运动场上的恣意青春；是梦想疯长的季节，也是遇见未来的开端。青春正当时，首航在这里等待你的绽放。
在这里，我们用信心与实力为你勾画未来的蓝图，铺设梦想的跑道。
在这里，你会结识志同道合的至交好友，在工作与生活中肝胆相照、共同奋进，也可能相遇缘定终身的挚爱恋人，在人生的后半程携手与共、守望相助。
在这里，你可以尽情发挥所学所长，燃烧自己的激情与智慧，也可以细心品味生活的乐趣，跟随首都航空的足迹走遍千山万水，领略各地风情。
在这里，你会拥有“私人订制”的人才发展通道，通过专业的培训课程以及多样的培养方式快速成长。
此次我们的校园招聘行程即将启航，期待各位加入首航，放飞梦想！

一、公司简介
北京首都航空有限公司（以下简称“首都航空”）前身为金鹿航空有限公司，成立于1998年，2010年由北京市政府与海航集团共同出资组建并更名为北京首都航空有限公司，2010年5月2日正式挂牌开航，基地机场为北京首都国际机场,主要经营国内（含港澳台）、国际航空客货运输业务。
首都航空公共运输业务现有空客系列飞机共69架，是国内最年轻的机队和最大的空客运营机群之一。根据民航局关于北京新机场建设规划，后续首都航空将作为基地航空公司进驻京新机场运营，借此机会首都航空将持续拓展机队规模，2020年达到150架运力（含50架宽体机），通过打造北京市属航空品牌，促进北京航空产业升级和产业结构调整，完善首都立体交通体系。

二、招聘职位及应聘要求

㈠财务类
岗位职责：
1. 负责公司会计核算账务的处理及相关制度体系的制定与完善。负责履行企业财务监督职能，对相关业务口形成有效监督。
2. 负责公司预算的编制、执行与管控。负责对公司的经营情况定期进行深入分析；紧密观察国际油价、外汇等相关要素市场的动向，及时作出分析；与其他部门密切配合，为公司决策提供数据支持。
3. 负责公司成本控制的相关工作。督促公司内部成本控制各项工作的顺利开展，以及目标实现。
4. 负责公司收入结算相关工作。负责公司收入结算体系的建立与完善；负责公司应收账款的管理；负责公司境内与境外外站基地财务的管理；负责对公司票款收入进行监督。
5．负责公司税收筹划相关工作。负责研究税收优惠政策，根据公司情况及时制定对应税收筹划方案；负责跨区域、跨境税收筹划。
6. 负责公司资金管控与平衡。负责制定公司资金平衡计划；负责推进公司相关投融资项目；负责对公司境内外账户的统筹管理，以及境内外资金的流动管理；负责公司提高资金流转效率，实现公司利益最大化。
7. 负责公司飞机引进环节商务条款的谈判与审核；负责飞机引进的报关及相关工作；负责公司飞机专项融资工作。
岗位要求：
1.最低学历或受教育程度：大学本科，985/211院校、times前200或八大财经院校；
2.专业：会计、财务及金融类专业优先；
3.外语水平：CET-6（425分及以上）或同等外语水平；具备西班牙语、日语、泰语、韩语等其他小语种基础的亦可。
4.为人正直。具备较强的逻辑能力，分析能力。善于学习，吃苦耐劳。对财务会计、金融投资具备一定的兴趣。

㈡人力资源类
岗位职责
1.根据企业战略制定人力资源战略，收集和分析人力资源情报信息，制订人力资源招聘、调配、培训、开发及发展计划等政策和措施；
2.负责建立与完善企业人力资源管理体系，建立各项人力资源管理制度及工作标准；
3.负责建立和维系企业与国内外有关单位的联系，建立人力资源交流渠道；
4.负责企业薪酬绩效分配、员工关系等人力资源事务。
岗位要求：
1.最低学历或受教育程度：大学本科，985/211院校、times前200；
2.专业：人力资源或工商管理等相关专业优先；
3.外语水平：CET-6（425分及以上）或同等外语水平；
4.知识结构全面，具有较好的抗压能力；亲和力强，具有较强的组织管理和沟通协调能力；富有创新精神和创新思维，敢于挑战自我。

㈢行政类
岗位职责：
1.负责海航集团、海航旅游、公司各类会议的秘书工作，做好各项例会的材料等准备和会议记录，负责各类会议的保障、管理、会议纪要的拟写、下发；
2.负责公司重大会议、活动的组织与保障；
3.起草、呈报、制发以公司名义发出的各类公文和公函，起草公司工作计划和工作总结；
4.负责公司公文写作业务培训，指导各业务部门提高办文水平。
岗位要求：
1.最低学历或受教育程度：大学本科，985/211院校、times前200；
2.专业：文学、管理类、秘书、法律等相关专业；
3.外语水平：CET-6（425分及以上）或同等外语水平；
4.知识结构全面，具有较好的抗压能力；能够进行有效的沟通；思维敏捷；能够熟练的进行公文写作；熟悉各种办公软件的使用。

㈣市场营销类
岗位职责：
1.完善销售部门管理体系，进行市场分析，开展销售策划活动；
2.制定销售工作计划，负责客户开拓、维护，客户信息的搜集；
3.与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，并为客户提供合理的产品解决方案；
4.定期对客户档案进行分析、整理，并进行销售分析；
5.负责公司航空及非航空性业务拓展及关系维护；
6.负责建立和管理与市场活动相关的关系网络；
7.负责国际航线运行管理。
岗位要求：
1.最低学历或受教育程度：大学本科，985/211院校、times前200或民航专业院校；
2.专业：市场营销、工商管理、广告、经济类相关专业；
3.外语水平：CET-6（425分及以上）或同等外语水平；
4.具有较强的综合管理能力与市场敏感度；思维敏捷，有较强的分析、归纳、推理能力；交流与表达能力强，责任心强。

㈤宣传类
岗位职责：
1.负责收集相关行业的动态，根据自主研发商品、推广公司品牌形象；
2.执行公司品牌创意及品牌策划工作，并完成策划及落实；
3.执行公司危机公关策略，有效的处理危机情况。
岗位要求：
1.最低学历或受教育程度：大学本科，985/211院校、times前200；
2.专业：市场营销、广告、传播、工商管理等相关专业；
3.外语水平：CET-6（425分及以上）或同等外语水平；
4.具有较强的宣传策划能力；能够进行有效的沟通；具有独立工作能力和团队合作精神，熟悉各种办公软件的使用。

㈥地面服务类
1)国际地服
岗位职责：
1.日常国际航线的监控和不正常航班处置工作；
2.负责国际航线地面各类协议签署及谈判的管理工作；
3.负责国际航线地面业务标准的制定及下发；
4.负责国际航线开展日常服务质量工作，定期开展代理单位质量监察工作；
5.调研旅客需求，负责开发和改进国际航线机供品产品，深入了解产品在机上适用情况；
6.制定国际航班配餐计划，促进配餐保障质量的提高，提高顾客满意度。
岗位要求：
1.最低学历或受教育程度：省属一类本科（含）以上；
2.专业：专业不限；
3.外语水平：CET-6（425分及以上）或同等外语水平；
4.具有良好的表达能力及沟通协调能力；能够接受短期国外派驻。
2)地服支持及保障
岗位职责：
1.日常航线的监控和不正常航班处置工作；
2.负责航线地面各类协议签署及谈判的管理工作；
3.负责航线地面业务标准的制定及下发；
4.负责航线开展日常服务质量工作，定期开展代理单位质量监察工作；
5.调研旅客需求，负责开发和改进各航线机供品产品，深入了解产品在机上适用情况；
6.制定航班配餐计划，促进配餐保障质量的提高，提高顾客满意度。
岗位要求：
1.专业：专业不限；
2.地服支持，要求省属二类本科，CET-6（425分及以上）或同等外语水平；地服保障（参与24小时值班），要求本科学历，CET-4（425分及以上）或同等外语水平；
3.具有良好的表达能力及沟通协调能力。

㈦空勤保障类
岗位职责：
1.制定空勤人员飞行排班计划；
2.负责航班运行过程中飞行计划的有效实施，以及不正常航班情况下机组的调配；
3.负责空勤人员培训计划及组织；
4.监控空勤人员证件有效性及技术等级晋升情况。
岗位要求：
1. 最低学历或受教育程度：省属一类本科院校；
2.专业：民航运输类、管理类相关专业；
3.外语水平：CET-6（425分及以上）或同等外语水平；
4.具备较强的协调和沟通能力。

㈧IT类
岗位职责：
1.负责移动端产品的交互设计和UI设计工作，参与产品规划构思和创意过程，配合产品设计完成交互原型及实现；
2.参与进行产品可用性测试和评估，根据评估结果提出界面交互行为和功能的改进方案，持续优化产品的用户体验；
3.通过建立用户模型、故事板、流程图、竞品分析、界面/产品原型等方法对设计创意进行有效的交流；
4.参与产品需求分析、系统设计；
5.完成核心、重要模块的设计、开发、测试；
6.参与系统稳定性、扩展性、性能调试；
7.参与部分产品的架构预研并做技术分享。
岗位要求：
1. 最低学历或受教育程度：大学本科，985/211院校；
2. 外语水平：CET-6（425分及以上）或同等外语水平；
3. 专业：计算机科学、软件工程等相关专业；
4.了解Photoshop、 Illustrator、Coreldraw、flash、Dreamwaver等平面软件，熟练掌握DIV+CSS页面架构和布局方式，具有 Html5/css3开发经验，熟悉Javascript脚本语言，熟练应用jquery等框架;
5.了解Java开发技术，掌握SSH框架，深刻理解MVC软件架构，熟悉Struts、Spring、Hibernate软件架构，了解SOA软件架构；熟悉大型应用系统项目设计以及开发规范，并能独立地编写开发文档；
6.熟悉Oracle、Sql数据库等主流关系型数据库。

㈨航医类
岗位职责：
1.负责飞行前对机组成员进行诊察和评价，实施飞行活动的卫生保障；
2.负责招飞、招乘体检，以及空乘人员年度体检工作；
3.负责员工医疗保障、疾病防治、卫生宣教等工作。
岗位要求：
1.最低学历或受教育程度：大学本科（含）以上；
2.专业：医疗类院校或综合类院校医疗专业；
3.外语水平：CET-4（425分及以上）或同等外语水平；
4.具备较强的责任心，服从属地化分配；
5.持有医师资格证。

㈩ 国际乘务后备人才
岗位职责：
1.作为航空乘务人员，参与客舱服务保障、安全管理工作；
2.作为国际乘务后备人才，参加工作组织行政管理培训，参与地面岗位轮岗，熟悉乘务培训管理、教务管理、客舱业务标准管理、客舱机供品管理及中队人员管理等日常工作；
3.作为国际乘务后备人才，在完成地面轮岗及乘务业务知识学习后，1-2年内优先选拨作为公司乘务兼职管理人员，从事客舱业务标准管理、教务管理、中队人员管理等工作。
岗位要求：
1.最低学历或受教育程度：大学本科（含）以上；
2.专业：专业不限；
3.外语水平：CET-4（425分及以上）或同等外语水平。
4.满足乘务员基本形象、身高等要求。

三、招聘流程
简历收集--简历筛选--初试--复试--通知录取结果

四、报名方式
海航人才社区（http://hr.hnagroup.com/）-校园招聘-申请职位-成员公司选择：海航旅游-北京首都航空有限公司

登录/注册后可看大图

五、招聘行程具体安排

登录/注册后可看大图

登录/注册后可看大图

登录/注册后可看大图

征服远方 始于首航--首都航空2017年秋季校园招聘简章

征服远方 始于首航--首都航空2017年秋季校园招聘简章

征服远方 始于首航--首都航空2017年秋季校园招聘简章