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中国电信集团公司(简称“中国电信”)是国有特大型通信骨干企业,注册资本2204亿元人民币,资产规模超过7000亿元人民币,年收入规模超过3800亿元人民币,位列2016年度《财富》杂志全球500强第132位,多次被国际权威机构评选为亚洲最受尊崇企业、亚洲最佳管理公司、亚洲全方位最佳管理公司等。 中国电信拥有全球规模最大的宽带互联网络和技术领先的移动通信网络,具备为全球客户提供跨地域、全业务的综合信息服务能力和客户服务渠道体系;中国电信拥有庞大的客户资源,截至2015年底,宽带互联网接入用户规模1.32亿户,移动用户规模约2亿户,固定电话用户规模约1.4亿户,IPTV用户4000万户。 中国电信定位于 “智能管道的主导者、综合平台的提供者、内容和应用的参与者”,积极建设网络强国,持续增强4G和光宽带网络的运营能力;努力提升产品与服务,加快推进智慧家庭、互联网金融、“互联网+”、云计算与大数据、物联网等五大新兴领域;同时全面深化改革,推进互联网化转型,激发企业内生动力;积极实施业务、网络、运营和管理的重构,引领数字经济,努力成为领先的综合智能信息服务运营商。 中国电信一向高度重视各类优秀人才的引进与培养。自2008年以来,中国电信已经相继与清华大学、中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、中山大学、武汉大学以及北京邮电大学、南京邮电大学、重庆邮电大学、北京外国语大学和中南大学等12所国内重点高校签署战略合作协议,逐步加强和拓宽人才引进培养,教育与校园信息化及产学研等多领域的合作。2011年,中国电信启动“优秀高校毕业生培养计划”,每年在集团层面选拔1000人左右规模的优秀高校毕业生进行系统培养,为企业发展储备经营管理和业务技术等各类人才,促进员工与企业的共同成长。2015年以来,中国电信在连续6年组织开展暑期实习生项目的基础上,启动春季实习季,为广大在校学习提供更多社会实践机会。 时值金秋,中国电信集团公司携下属分子公司和专业机构,正式启动2017年度校园招聘活动,面向国内各高等院校诚聘英才。 招聘对象:全国高等学校2017年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生(备注:应届毕业生需取得相应学位)。 招聘岗位:中国电信集团公司及所属子分公司发布招聘岗位主要类别有:市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设类、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源等)等七大类岗位。 招聘岗位工作地点:主要分布在全国各省(区、市)的城市、县区及乡镇。具体工作地点详见招聘信息。 招聘流程: 1、网上报名: 2、校园宣讲: 中国电信集团公司将统一在北京、长春、上海、广州、南京、杭州、成都、重庆、武汉、长沙、西安等城市重点高校组织开展校园宣讲活动。计划安排如下: 3、组织笔试面试: 本次招聘由中国电信集团所属子分公司根据招聘计划,自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况,安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站进行查询各子分公司的笔面试通告。 4、通知及签署三方协议: 中国电信集团所属子分公司根据筛选及笔面试成绩,确定录用名单,并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议时间,将根据校园招聘进度情况确定。
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