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博世学姐期刊-孙雪萌
【学姐档案】 来历:2012届浙江大学-英语、工商管理双学位本科 标签:敢想敢做的活跃分子 别看学姐年纪轻,印度支过教、英国交过换、玩过小乐队、年会还当主持人! 【忆往昔·母校】 最怀念母校的:上课的日子、图书馆 母校的气质:求是、创新、多元 印象最深的事:小语种特招进入浙大、直接来浙大读预科,同学们都非常优秀、有思想、有特长。大家互相欣赏、激励,一起不断超越、成长。 【青葱岁月·博世】 “实习2个月,我就成为了大中华区销售总监的助理” 2011.08 电动工具市场部实习 2011.11 销售总监助理 2013.10 电动工具市场部负责社交媒体、媒体、电商等 大三时我就明确了目标,希望毕业后直接找工作。因此大三暑假就开始找实习,为日后积累经验。在杭州规模大的外企并不多、博世不管从生意规模还是历史悠久上看,都是个不错的选择。刚好市场部有空缺,我就成功的成为了市场部实习生。 实习2个月后,我就获得了一次出差的机会、组织了一场重大活动。这一点上也能看出博世非常乐于给新人很多机会,去发挥特长发掘潜力。 回来没多久总监就找我聊,希望我做他的助理。这个年纪,就有机会接触大中华区的销售总监,我便欣然领命了,这一做便是两年。 “我在博世做Marketing” 两年后,我重新回到市场部从事社交媒体、媒体、电商等方面的工作。很多人问我,在博世做Marketing与其他快消有什么相同、不同之处?作为家族企业的博世,是否会略为保守不能施展拳脚? 我想做市场总的道理都是相通的、但快消的Marketing 更aggressive,面向的人群更复杂,压力也更大一些。对我而言,博世的电动工具面向的人群就更固定些,这是差别。 但很多东西我们在大学里时,看到的只是表面,只有到了实际的岗位上才能自己发掘体悟。 我也曾经彷徨过,博世是否可以像宝洁一样快速的帮你提升?但我现在明白择业时不该盲目相信品牌效应,应该找到最适合自己的。博世虽然是家族企业,但一点也不保守。它很开明、开放。给年轻人很多机会。并且博世很严谨,给你弹性发挥的同时,更鼓励你从长远的眼光看,什么市场策略是对公司对品牌有益的。 【旖旎风光·博世】 工作状态在博世 1.工作日:市场部常规的一天 上午:浏览博世自有社交媒体平台,收邮件,与各种各样供应商、如公关、媒体、大型活动等沟通。 午餐:和同事一起畅吃博世大食堂,彼此没有级别与年龄的差别,谈天说地,欢声笑语。 有时高层也会一起用餐,氛围也很轻松欢快。 下午:开会,回顾工作进展,制定新的工作计划。 闲暇时光:有时自己动手用博世的电动工具创作钉子画、小木马等等,劳逸结合! 2.每一天都在跨部门合作 虽然博世是传统行业,但我们也正在向行新的渠道转型。工作常常要与市场部、销售部、研发部、测试部门、各个经销商合作完成,练就了良好的沟通协调能力! 3.最大的挑战永远在未来 工作中的挑战有很多。接触的东西越来越多,从零做起,每件事都是挑战。但最大的挑战永远是下一个,经历过的事情都会成为自己的本领、不断成长动力。 人际关系在博世 “非常和谐。我甚至想象不到还能有比这更和谐的了!” 没有级别上的差异、甚至其他部门的老板都会来帮助我、指导我,这在一些别的公司是不可想象的! 这里没有“站队”、没有“勾心斗角”,有的只有“和谐”、“欢乐”。 【看今朝·学姐说】 1. 找工作时,应当明白适合自己的才是最好的。不要盲目崇拜和相信,要冷静判断。 2. 在工作中,应该去了解企业文化、企业体制背后暗含的逻辑,有了主动引领一些项目的经验,才能说我是在这个地方工作过的。 3. 如果能帮助到企业发展,对个人来说也是很好的财富。要谨记路还很长,要踏实。 关注博世的各种官方信息平台,了解博世校招一手资讯 1.微信公共号 博世中国人才苑 2.博世中国人人主页 http://page.renren.com/601445168 3.大街网博世中国主页 http://www.dajie.com/corp/1001962/project/35617 4.博世中国2015校园招聘官网 http://boschcampus.51job.com/ 5.了解博世理念,助你面试成功 http://www.bosch-thinking.cn/zh/ |