锦州银行2015届校园招聘点燃激情 放飞梦想——成长路上让我们同行

一、企业介绍
锦州银行股份有限公司成立于1998年，2013年末，资产规模达1789亿元。在锦州、北
京、天津、沈阳、大连、哈尔滨、丹东、抚顺、鞍山、朝阳设立10家分行。目前，与70
多个国家及地区500多个金融机构开展业务，代理行网络遍及世界各地。
走出锦州，迈向辽宁，放眼全国，是锦州银行快速发展的崇高追求。2008年12月，锦州
银行天津分行正式挂牌营业，开创了我国地级城市商业银行在直辖市设立分支机构的先
河。此后，沈阳分行、大连分行、哈尔滨分行、丹东分行、北京分行、抚顺分行、鞍山
分行、朝阳分行相继挂牌。特别是获准设立北京分行，使多年的梦想变成现实。
以市场为导向，以客户为资源，以特色为品牌，是锦州银行快速发展的制胜法宝。坚持
把基本客户和基本客户群的开发和维护摆在战略位置，探索出“四个十”的市场开发思
路，相继启动了“百千万”工程，开展了“双百”活动，实现了“三基”建设与“三
小”信贷的有效联动。
实施人才战略，借鉴先进理念，推行精细化管理，是锦州银行快速发展的内在品质。从
招聘高等院校大学生到吸纳专业银行人才，从聘请国内高端人才到引进外国金融专家。
特别是通过实施管理再造工程、梳理组织架构、开展“百达”和“双大”活动，加快了
流程银行建设步伐，提升了管理服务水准。
坚持以人为本，凝聚团队力量，创新企业文化，是锦州银行快速发展的力量源泉。通过
开展“三爱三懂”巡回报告和多种主题教育、培训活动，营造了以人为本的家庭文化、
养成了按章办事的合规意识、树立了不计得失的奉献精神，广大员工的自豪感、归属
感、使命感日益强烈。
锦州银行相继荣获“全国文明单位”、“中国优秀企业”、“中国银行业文明服务示范
单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“2007中国金融业年度创新奖”、“2008中
国最具成长力中小银行” 、2007年到2010年连续四年“全国支持中小企业发展十佳商
业银行”、“2010全国中小企业最信赖的商业银行”、“2010中国文化管理杰出贡献单
位”、“2011年全国先进基层党组织”、“2012最佳社会责任奖”，特别是去年还被中
国银监会评为“全国银行业小微企业金融服务先进单位”。
锦州银行以“快乐工作、幸福生活、快速成长”为标准，致力于为员工创造富有竞争力
的薪资待遇、和谐温馨的工作氛围、丰富多彩的文化生活和科学合理的育人体系，形成
了人才成长与企业发展和谐共进的用人机制。
面对无限精彩的未来，我们诚邀精英学子一起分享、携手共创！
二、招聘岗位
（一）总行管理培训生
面向国内知名高校2015届应届毕业生公开招聘
培养方向：总行部门管理岗位、全行各业务条线后备干部
实施计划：入行后即为我行正式员工，总行统一培训后，进入24个月的培养计划，6个
月基层岗位学习储蓄、会计等相关业务知识，6个月基层岗位学习信贷相关业务知识。
根据员工个人兴趣偏好及综合素质评估后，明确业务发展方向，进行12个月的岗位实
习。结束24个月的培养计划后，根据内部考核后转至总行相应的管理岗位工作。
（二）总行IT技术岗
面向国内知名高校2015届应届毕业生公开招聘，总行IT技术岗是为总行信息技术部招聘
的计算机类相关专业应届毕业生，入行后即为我行正式员工，工作地点为锦州或北京。
员工入职后，经过同意的岗前培训，定向分配至信息技术部工作，根据所学专业、部门
人员培养计划，可选择向系统开发（渠道系统、管理系统、核心系统）、系统运维、信
息安全、支持保障等方向发展。

（三）分行管理培训生
面向国内知名高校2015届应届毕业生公开招聘
培养方向：分行基层团队负责人、分行部门管理岗位
实施计划：入行后即为我行正式员工，总行统一培训后，分配到各分行及下设支行进行
轮岗实习。轮岗实习期内，6个月的时间在储蓄、会计、信贷各条线实习。入行工作满
两年后，根据分行实际用人需求及员工个人发展意愿，逐步充实到分支机构营销条线、
客服条线、专业技术条线及管理条线岗位发展。

（四）综合柜员
面向分行生源地或所在地全日制普通高等院校2015届本科及以上学历应届毕业生公开招
聘。分行综合柜员在入行工作满三年后，工作表现突出者，可转至客户经理或其他岗位
工作。
三、招聘专业
金融学、会计学、法学、经济学、管理学、审计学、国际经济与贸易、财务管理、数
学、计算机应用等相关专业。
四、招聘条件
（一）2015年应届全日制本科及以上学历应届毕业生；
（二）全国大学英语四级（CET-4）成绩在425分以上，并通过国家计算机二级考试；
（三）品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录；
（四）综合素质较高，具有较强的学习、创新意识，具备较强的组织协调能力、人际交
往能力、语言表达能力和团队协作精神；
（五）    中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑。

五、招聘流程
    在线申请                     
请应聘者按要求在线填写简历申请职位，网申地址：jinzhoubank.chinahr.com
网申截止时间：2014年10月29日
    简历评估                     
自报名日起至10月30日，我们将陆续进行简历筛选。对通过筛选的同学，我们将在10月
30日前通过电子邮件或短信形式通知笔试人员名单及具体安排。 未能参加笔试的同学
的应聘材料将被保留在我行的人才储备库中，我们将对您的材料予以保密。

    全国统一笔试            
我行将于2014年11月1日在全国多个城市（北京、成都、天津、大连 、沈阳、哈尔滨、
长春7个城市）同时统一进行考试，请应聘者在线申请时就近选择考试地点。

    宣讲会                           
我们将在11月初开展校园宣讲及人才见面会，我们针对简历评估与笔试结果，邀约符合
要求的同学参加我行的宣讲会，介绍我行发展历程、企业文化、员工发展、管培生招聘
计划等，具体行程敬请关注我行相关公告。

    一面/心理测评/二面               
宣讲会结束后，将组织进行第一轮面试，通过一面的同学将接到我们发送的心理测评通
知，并进入第二轮面试。

    Offer发放/签订协议                       
11月下旬-12月上旬    ，通过面试考核后，符合我行录用标准的应聘者将被我行正
式录用。
温馨提示：
锦州银行的网申、笔试、宣讲、面试的具体时间及地点安排，请优秀的学子们随时登录
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