发新帖

瑞斯康达科技发展股份有限公司诚聘2012年应届毕业生

[复制链接]
915 1 打印 上一主题 下一主题

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x


董事长寄语:


在这样一个充满激情和挑战的新经济时代,瑞斯康达作为一个科技型企业,面对机遇和挑战,始终保持着创业的激情与活力,以百折不挠的顽强拼搏精神,走过了十二年的发展历程,我相信,我们瑞斯康达人将以过去十二年成功的经验作为基石,一如既往的和我们的合作伙伴真诚合作,携手共进,未来定将是更加灿烂辉煌的!欢迎各位英才加入瑞斯康达,与我们共创传奇!


瑞斯康达科技2012校园招聘职位及行程安排


投递简历请点击以下链接:


http://companyadc.51job.com/companyads/2011/bj/raisecom0916_8746wh/school.htm


一、校园招聘职位:


研发类(硕士、本科)


软件开发工程师  CC++


网络设备管理软件开发工程师  Java、C++
   



测试软件开发工程师


硬件开发工程师


逻辑设计\验证工程师


物料认证工程师


系统测试工程师


硬件测试工程师


工艺工程师


市场、技术类职位(硕士、本科)


产品工程师


国际产品工程师(限留学归国学生)


电力行业销售工程师(限电力院校应届生)


技术支持工程师


文档开发工程师


产品维护工程师


软件配置管理员(仅北京笔面试)


项目助理(仅北京笔面试)


职能类(本科、硕士)


财务管理培训生(仅北京笔面试)


人力资源管理培训生(仅北京笔面试)


合同商务工程师(仅北京笔面试)


商务管理培训生


二、校园宣讲行程:


瑞斯康达2012年校园招聘将于20121018日全面开始,公司将陆续到全国各大高校进行校园宣讲及现场招聘。具体安排如下:


地区                宣讲学校         时间                    地点                                事项


   北京科技大学     1018日下午14:30  镭目报告厅                       宣讲+笔试


     北京理工大学     1023日晚上18:30  中教317                         宣讲+笔试


北京航空航天大学 1028日下午14:00 如心会议中心              
   
宣讲+笔试



北京邮电大学     1029日下午14:00  教三136                      宣讲+笔试


北京交通大学     1031日下午14:00  主校区中心报告厅              
宣讲+笔试



     北京工业大学     119日下午13:30    知新园二层报告厅              
宣讲+笔试



   重庆邮电大学     1019日下午14:00  二教2100多功能报告厅         
宣讲+笔试



   电子科技大学     1021日下午14:00  清水河校区学生活动中心二楼园厅 宣讲+笔试


       华中科技大学    1025日晚上18:00  1号楼报告厅                     宣讲+笔试


       东南大学        1026日晚上18:30  群贤楼报告厅                   宣讲+笔试


西        西安电子科技大学 1022日下午18:00        老校区阶教楼114               
宣讲+笔试



       吉林大学        1027日下午14:00  经信报告厅                      宣讲+笔试


哈尔滨     哈尔滨工业大学 111日下午14:00    新活动教室301                     宣讲+笔试


       东北大学       114日下午14:00     大学生活动中心多功能厅         
宣讲+笔试



       天津大学        118日下午14:00     科图二层报告厅                   宣讲+笔试


企业简介:


瑞斯康达公司成立于1999年,是一家集研发、制造、国内外销售与技术服务于一体,拥有两千五百余人的通信行业高新技术企业。公司始终专注于光纤宽带接入领域,为国内国际电信运营商及行业专网客户提供接入层网络解决方案和技术服务,帮助客户改善收益、提升网络运营效率、降低运营成本,实现商业成功。


瑞斯康达 公司以接入专家为目标,通过持续、大量的技术研发投入,掌握了多项该领域核心技术与专利成果,确立了特有的竞争优势。公司向国际市场提供的产品及服务遍及60多个国家和地区,成为全球多个主流知名电信运营商的接入网整体解决方案供应商。        


瑞斯康达公司连续多年业绩持续高速增长,2010年营业额超过15亿元人民币,出口创汇突破1亿人民币。连续四年荣获亚太地区“高科技、高成长500强”企业称号,获得“中国信息产业年度影响力企业”称号,被评为国家重点高新技术企业、国家重点软件企业。2010年荣登“中国通信产业榜——设备制造商50强”总排名第12名、中国光传输与网络接入设备最具竞争力企业10强第4名、中国3A级信用企业。入选《福布斯》中国潜力企业前50位;荣膺
“中关村百家创新型试点企业”,承接了国家级火炬计划项目,并拥有多项国内外领先专利技术。



人才团队:


60%以上人员从事研发和技术工作,硕士以上学历超过60%,多名博士与行业知名专家。富有激情和活力的人才团队使瑞斯康达不仅是一个拥有高精尖人才的创新型团队,更是一个有梦想、有激情,年轻而富有朝气的团队,这里将是你实现自我价值的宽阔舞台,是放飞梦想的一片蓝天。


创新把握未来,实力演绎精彩,科技掌握自如,技术成就经典,专业铸就理想!精彩走过十二年的瑞斯康达,欢迎您加入我们的大家庭,共创辉煌明天!


瑞斯康达2012年校园招聘敬请关注公司官网wwwraisecomcom
人才战略”栏目“校园招聘”、各大高校就业栏目以及BBS、就业网等,相关安排将及时更新。



投递简历请点击:http://companyadc.51job.com/companyads/2011/bj/raisecom0916_8746wh/school.htm





瑞斯康达科技发展股份有限公司


人力资源部


20119





三、瑞斯康达2012年校园招聘职位说明书


研发类


软件开发工程师   C、C++


主要职责:


1、从事通信产品嵌入式系统软件开发;


2、从事各种驱动、通信业务、通信协议等软件开发工作;


任职要求:1、 统招硕士学历,英语4级或以上;2、 专业范围:通信类、信息类、光学工程类、计算机类、电子类、自控类或相关理工类专业;3、具有一定的嵌入式操作系统基础;熟悉C或C++开发语言;4、具有较好的沟通协作能力,学习能力强,具有一定的创造力;5、具有较强的责任心,可独立承担工作;6、 成绩优秀的本科生也可申请此职位。 网络设备管理软件开发工程师      Java、C++主要职责:1、从事通信产品相关网管软件开发;2、从事通信产品网管软件开发模块具体工作;任职要求:1、统招本科或硕士,英语4级或以上;2、专业范围:通信类、信息类、光学工程类、计算机类、电子类、自控类或相关理工类专业;3、精通一种面向对象的开发语言Java或C++ ;4、熟练使用Eclipse开发工具,熟悉 OOA/D,UML;5、有SNMP, CORBA, WebService和Swing界面UI设计经验者优先;6、熟悉Oracle,Mysql数据库编程,熟悉Tomcat, weblogic等应用服务器系统的开发;7、对网络通信领域具有浓厚兴趣和专研精神,有SDH,OTN,PTN技术相关背景优先考虑。 测试软件开发工程师主要职责:
1、按照测试工程师提交的测试软件需求和测试用例设计测试软件实现方案;2、依据测试软件实现方案,进行代码编译、调试;3、测试软件开发后期的维护和更新; 4、学习、研究用于自动化测试的软件和开发工具;5、研究行业自动化测试软件的发展方向;6、为测试和开发团队提供自动化测试技术支持;任职要求:1、统招硕士学历,英语6级,计算机、软件开发相关专业;   2、有软件开发经验,至少熟练使用一种编程语言,热爱编程工作;3、熟悉C、VBS、JSP、Perl、Python、Unix shells、Ruby及TCL语言中任意一种或多种者优先录用;4、有Spirent、IXIA、JDSU等厂商的仪表控制开发经验者优先录用;5、有自动化测试平台开发经验者优先录用;6、了解软件测试理论、方法及流程; 7、高度主动性,拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及创新意识;8、工作细致认真,有耐心,良好的英文资料阅读能力; 9、有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力;

硬件开发工程师         


主要职责:


1、从事通信产品相关硬件开发工作;


2、从事通信产品硬件开发模块具体工作;


任职要求:

1、统招硕士学历,大学英语4级或以上;


2、专业范围:通信类、信号与信息处理类、光学工程类、计算机类、电子类、自控类或相关理工类专业;


3精通至少一种电子CAD设计工具:Protel, ORCAD, PowerPCB、Cadence等;


4、成绩优秀本科生也可申请此职位;





FPGA逻辑设计\验证工程师      


主要职责:

1、按照设计规范和设计需求,进行方案设计,并完成RTL代码的编写;


2、根据需求规格提取测试点,编写测试用例,并完成仿真代码的编写;


3、对设计进行功能仿真和静态时序分析,参加并完成FPGA芯片调试和系统联调;


4、编写芯片的概要设计和详细设计方案或仿真平台设计方案;


任职要求:


1、统招硕士学历,英语6级,有较强的英语综合能力;


2、专业范围,通信类、电子类、计算机类或相关理工类专业;


3、熟悉XILINX或ALTERA
FPGA结构,掌握FPGA开发相关设计流程熟练;



4、有良好的数字电路基础,较强的电路设计、调试能力;


5、设计工程师需掌握VHDL或Verilog语言,会使用常用的开发工具、仿真工具和常用测试仪器;


6、验证工程师需掌握Systemverilog语言,熟悉C或PERL或TCL语言中的至少一种;





物料认证工程师


主要职责:


1、 根据物料认证流程,审查物料的技术、可靠性等资料,确保物料信息准确、完整、适用;


2、
根据产品对物料的规格需求,编制并维护在用物料的《技术规格书》;


3、
协作完成认证物料的测试验证工作;


4、
负责物料的失效分析;


5、
协助采购人员进行替代物料的寻找、验证工作。


任职要求:


1、
本科或以上学历;


2、 物理电子,自动化,半导体器件或电子工程类相关专业;


3、 熟悉掌握电阻、电容、电感等电子元器件特性;


4、 熟悉电子元器件的常规功能、性能测试方法,了解常规仪器仪表及工具的使用;





系统测试工程师


主要职责:


1、负责通信产品的集成测试和系统测试,并提交测试报告;


2、根据产品需求和开发计划,进行测试需求分析,制定测试计划,设计测试方案和测试用例;


3、参与系统测试方案、测试用例等文档的设计和评审;


4、构建测试环境,执行测试并对问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现的问题及时合理地解决;


5、撰写测试过程中所需的自动化测试脚本;


6、参与完成解决方案可行性测试、产品入网测试、对外测试等;


任职要求:


1、统招硕士或者本科学历,英语4级或以上;


2、专业范围,通信类、信息类、光学工程类、计算机类、电子类、自控类或相关理工类专业;


3、至少熟练运用一种编程语言,熟悉TCL/TK者优先;


4、熟悉以太网交换机、路由器、PDH、SDH和网络安全设备的基本知识,熟悉分组交换传输、TCP/IP、VoIP等通信标准和协议;


5、熟悉测试理论和方法,能够熟练应用多种测试仪表及工具;


6、积极主动,拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及创新意识;


7、工作细致认真,有耐心,良好的英文资料阅读能力;


8、有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力;





硬件测试工程师


主要职责:


1、 对硬件设计的质量进行把关,编制硬件测试用例、硬件测试方案;


2、 执行硬件测试任务:进行硬件模块测试、整机测试;


3、负责对测试工作中的问题进行深入分析、挖掘问题根源;


4、参与测试工具的开发,提高测试过程的效率与自动化;


任职要求:


1、 本科及以上学历,通信工程、电子科学与技术、信号处理、电子信息工程等专业,


2、 掌握数模电路/通信原理/电路原理等专业基础知识;


3、有使用常用电子测试仪器的经验,如示波器、频谱仪、逻辑分析仪等并能对其进行常规维护;了解电子信号测试、测量的基本要求;


4、有应用原理图和PCB设计工具的经验,如candence、mentor、protel等其中至少一种设计工具,理解电子辅助设计过程的基本要求;熟悉至少一种逻辑编程语言,例如Verilog,VHDL等;


5、在校期间有电子方面的小项目开发、参与经验优先考虑;


6、了解TCP/IP协议,有网络接口、芯片配置或调试经验优先考虑;


7、较好的科技英语读写能力,达到大学英语四级以上标准;


8、具有良好的合作精神和工作主动性。





工艺工程师  


主要职责:


1、 负责新产品的工艺路线开发,批量产品的工艺优化改进工作;


2、 负责研发样机的工艺审查、验证工作;


3、 参与新工艺的研究工作;


4、 参与产品的失效分析工作;


任职要求:


1、机械、电子、材料、自动化等专业,本科及以上学历;


2、 英语四级或以上,较好的英语阅读能力。





市场技术类


产品工程师     


主要职责

1、对所负责的产品线进行市场需求收集、调研、分析等,协助完成研发产品需求规格;


2、和销售、研发、实施等部门合作,对负责的产品线进行规划,编写规划书,组织产品规划讨论;



3、根据产品规划与研发部门协作,督促并推动完成产品的研发工作;


4、产品、项目全生命周期管理,包括立项、研发过程控制、发布及在网问题跟踪等;


5、协助产品经理完成产品市场推广及内部培训产品资料开发,包括胶片、宣传彩页等;


6、对外测试协调、产品及技术方案宣讲、技术交流等;


7、协助产品经理完成产品线日常工作。


任职要求 :

1、 统招硕士学历,英语4级或以上,电子、通信、计算机及相关专业


2、 熟悉通信网络结构和接入网常用技术,熟悉相关通信协议、标准


3、 有通信产品研发经验者优先;


4、 熟悉产品管理理论和方法,熟悉研发流程;


5、 熟练使用office办公软件;   


6、 较好的沟通协调能力,有良好表达能力,能适应出差


7、 强烈的客户服务意识,善于钻研,品质意识强


国际产品工程师Product
Line Engineer(限留学归国学生)



Responsibilities:

1、Interface to BD & Sales

2、Maintaining detailed market knowledge gathered both
directly and through BD

3、Provide technical documentation for the product
family

(product description, datasheet content, customer presentations)

4、Create the Market Requirement Specification

5、Provide technical assistance to sales for channel
partners and end customers

6、Liaise with engineering to provide market perspective
and customer feedback

7、Support to sales and Marcomms with presentations and
collateral

Requirements:

1、Technical background in
telecommunication engineering

2、Excellent presentation and communication skills

3、Excellent skills in analytical thinking and judgement

4、Fluent English is an absolute must, other European
language skills appreciated

5、The experience of studying and living overseas is
preferred.






电力行业销售工程师(限电力院校通信、计算机专业)


岗位职责:


1、面向国家电网及大型电力集成商的通信产品大客户销售工作;


2、与客户进行产品技术售前沟通;


3、解决客户相关技术问题


任职要求


1、电力院校通信、电子、计算机等相关专业本科应届毕业生

2、有电力行业实习经验,熟悉国家电网运作流程的优先

3、有良好的客户沟通能力,有良好的口头表达能力

4、有区域市场开拓能力,良好的市场判断能力

5、能适应经常性出差的工作

6、对销售工作具有强烈的热情.服务意识强,合作意识强






文档开发工程师(Technical Writer)


主要职责:


1负责通信类产品安装、操作、维护、在线帮助等面向客户的技术文档的开发及验证工作;


2参与公司产品文档体系、模板、文档架构的策划和制定;


3通过参与产品计划、设计、开发、测试等研发全流程工作熟悉产品设计和实现,输出产品技术文档;


4组织开发、测试、技术支持等工程师参与文档评审,保证输出产品文档的质量;                            5、负责产品文档的归档、发布和维护。


任职要求:


1、本科及以上学历,英语六级,计算机、通信、电子及相关理工科专业;  


2、具备较强的文字表达能力,擅长归纳和总结,思路清晰,沟通与表达能力良好;  


3、熟悉传输/数据通信产品原理及协议;


4、熟练掌握Office、Visio等文档和图形处理工具,有FrameMaker或Arbortext等XML工具应用经验者优先;


5、能够熟练阅读英文技术文档;                                                                       
6、能够承受工作压力,富于团队精神。






技术支持工程师


主要职责:


1、
负责区域重大故障处理


2、
协助客户进行项目初验、终验,保障项目工程的顺利移交;


3、
配合销售人员完成产品的市场推广工作;


4、
负责新产品相关售后文档编写;


5、
客户和代理商技术人员的培训工作。


任职要求:


1、
本科及以上学历,通信、电子、计算机及相关理工科专业


2、
掌握网络管理的基础知识,有CCNA、CCNP证书优先考虑


3、
踏实,有较强的责任心和工作主动性高,较好的沟通能力,能适应出差。





产品维护工程师


岗位职责:


1、在新产品开发流程中,参与评审、验证等活动,提升产品的易用性、可维护性;


2、参与新产品实验局建设、测试和培训;


3、通信产品运行重大故障处理;


4、受理客户或技术支持工程师关于产品技术、方案等方面的技术咨询;


5、编写产品相关技术、产品维护方面的文档和培训。


任职要求:


1、 本科及以上学历,通信、电子、计算机及相关理工科专业;


2、 掌握网络管理的基础知识,有CCNA、CCNP证书优先考虑;


3、踏实,有较强的责任心和工作主动性高,较好的沟通能力,能适应出差;


4、工作地点为北京。





项目助理(仅北京笔面试)


岗位职责:


1、协助项目管理人员完成项目的跟踪和管理;


2、协助项目管理人员完成项目管理中的日常事务性工作;


3、操作和维护项目管理系统中的数据,按要求提取项目统计分析数据。


岗位要求:


1、本科学历,电子类相关专业(含应届毕业生)


2、了解通信、软/硬件开发类知识,有相关经历者优先;


3、较强的沟通协调能力,具有高度的责任心和团队合作精神;


4、善于思考,较强的观察和总结能力;


5、熟练操作常用办公软件。





软件配置管理工程师(仅北京笔面试)


主要职责:


1、负责项目的配置管理工作,包括软件的版本管理、发布管理、文档管理、代码管理、配置库维护、权限维护等工作;


2、向项目组成员提供配置管理方面的技术支持;


3、负责监督项目组成员日常配置管理工作和运行情况,向项目经理定期汇报运行情况;


4、从事配置相关系统的维护管理及二次开发工作;


任职要求:


1、 统招本科学历,英语4级或以上;


2、 专业范围:计算机类、相关理工类专业;


3、具有一定的语言开发能力,熟悉C、VB开发语言;


4、具有较好的沟通协作能力,学习能力强,具有一定的创造力;


5、具有较强的责任心,可独立承担工作;





职能类


财务管理培训生(仅北京笔面试)


岗位职责:


1、协助部门的高级会计或主管会计处理日常会计凭证/会计分录;


2、整理或提供财务数据,协助财会文件的准备、归档和保管;


3、熟悉、辅助会计各业务模块的相关工作;


4、部门分配的其他工作;


任职要求:


1、
具有财务管理、会计学等财务类相关专业本科及以上学历;


2、
学习成绩优良,熟练掌握office软件,有CPA、ACCA、CIA资格优先;


3、
CET-4考试分数426分以上;


4、
认真、细致、有责任心、要求有一定的组织能力;


5、
能服从公司对工作岗位的安排;


6、能够提前实习。


合同商务工程师(仅北京笔面试)


工作职责:


1、参与运营商、电力等行业的投标项目,制定商务解决方案,进行商务答标和标书制作;


2、按照既定的谈判目标和策略,参与合同谈判,规避合同风险,确保合同质量;


3、参与商务合同评审与合同质量评估,确保商务解决方案的准确性和合同质量;


4、收集、分析当地商务环境信息、客户需求信息、竞争对手信息及行业发展信息等商务资料,制定、完善商务模式及商务解决方案。


职位要求:


1、本科及以上学历,经济与贸易、经济法、工程管理等及相关专业;


2、能适应出差;


3、能够提前实习。


商务管理培训生


工作职责:


1、负责该省客户的结算管理工作;


2、负责该省商务工作开展及流程协调(包括合同签订前期准备及合同事项沟通确认、合同中期执行及回款沟通谈判等);


职位要求:


1、
本科及以上学历,财务、管理等相关专业;


2、
能服从国内工作区域分配;


3、能适应出差。





人力资源管理培训生(仅北京笔面试)


岗位职责:


1、
执行公司人力资源相关政策、推进HR体系建设;


2、
负责人力资源专业支持工作,招聘、培训、绩效考核和员工关系等。


任职要求:


1、
人力资源管理、心理学、教育学专业本科及以上学历;


2、
CET-4考试分数426以上,听说读写熟练;


3、
具有基本的人力资源知识,具有较好文字表达能力;


4、
具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;


5、
能服从公司对工作模块及岗位的安排。


6、能够提前实习


精彩评论1

沙发
Doris  乞丐  发表于 2013-11-13 10:32:29 | 只看该作者
学习了,不错,讲的太有道理了
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表