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中信银行郑州分行2022年校园招聘公告 中信银行（601998.SH、00998.HK）成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，也是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。中信银行以建设最佳综合金融服务提供者为发展愿景，充分发挥中信集团金融与实业并举的独特竞争优势。经过30余年的发展，中信银行已成为一家总资产规模超7万亿元、员工人数近6万名，具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2021年，中信银行在英国权威期刊《银行家》“全球银行品牌价值500强排行榜”中排名第16位。 中信银行股份有限公司郑州分行成立于1998年3月，是中信银行总行直属的一级分行,目前下设洛阳、焦作、南阳、安阳、平顶山、新乡、商丘和信阳8家二级分行，77家支行级营业网点。扎根河南23年来，郑州分行依托中信集团金融全牌照综合优势，坚持以服务地方经济发展为己任，以“建设成为最佳综合金融服务提供者”“争做河南股份制银行排头兵”为目标，已发展成为业务特色鲜明、核心指标持续领跑区域同业的股份制商业银行，资产负债规模均超过2000亿元，连续12年位列总行考核前十名。近年来先后被中国金融工会授予“全国金融五一劳动奖状”和“新时代金融职工讲习堂示范点”；多次被省政府授予“金融支持河南经济发展优秀单位”；被总行授予综合绩效优秀分行等多项荣誉称号。被地方主流媒体评为“最具创新力银行”“中原普惠金融突出贡献机构”“中原优秀财富管理银行”“金融金牌服务口碑奖”等荣誉称号。 中信银行郑州分行注重人才发展战略，秉承“德才兼备，适才适位”的人才理念，不断致力于为员工发展营造和谐健康、积极向上的良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，助力员工实现人生目标。 根据业务发展需要，中信银行郑州分行诚聘境内外高等院校毕业生。有关事项公告如下： 一、招聘对象 1.国内全日制普通高等院校列入国家统分计划的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）； 2.2021年1月至2022年8月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。 二、招聘职位 管理培训生、公司客户经理岗、零售客户经理岗、信息科技岗、柜员岗，岗位职责和应聘条件详见招聘官网。 三、基本条件 1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。 2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。 3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。 4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。 5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校毕业生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。 6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行郑州分行长期发展。 7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识； 8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。 9.符合履职回避的有关规定； 10.其他应具备的条件。 四、时间安排 网申截止时间为2021年10月15日；全国统一考试（在线）时间暂定为北京时间10月22日。 五、应聘方式 方式二、关注“中信银行招聘”微信公众号，点击“加入我们”－“校园招聘”－“筛选”，机构选择“郑州分行”查看招聘职位并投递简历。每位应聘者最多可申请两个职位。 六、招聘程序 包括网申、测评、简历筛选、考试、面试、体检、背景调查、录用等环节。 七、注意事项 1.应聘者在网申前需首先浏览中信银行招聘网站“应聘指南”栏目，了解有关说明和要求。 2.对于通过各招聘环节的应聘者，中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。 3.应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息，如与事实不符，中信银行有权取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。 4.中信银行有权根据业务需要、报名情况，调整或取消个别职位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。 5.咨询方式：应聘者可通过发送电子邮件或电话对本次校园招聘相关事宜进行咨询（邮箱：xiaozhao_zz@citicbank.com或电话:0371-55588052），咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。本邮箱恕不接受简历投递。 八、有关声明
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