招商银行信用卡中心2016春季招聘

招商银行信用卡中心2016春季招聘

                               
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“现在缓慢的，瞬间就变快；现在存在的，瞬间就消失；现在的秩序，正飞快瓦解；最前面的，转眼就落后；时代正在改变……”

我们正在经历一个互联网改造一切的时代，改变来的总是让人猝不及防。

Apple Pay登陆中国首日，苹果公司CEO库克在微博中用招商银行信用卡进行支付演示。为什么招商银行信用卡受到如此青睐？

当然是因为我们给的广告费多啦。

但其实真正的原因是，作为国内发卡最久、业务最成熟、服务体验最好的信用卡中心之一，招商银行信用卡的品牌已经在用户当中建立了良好的口碑。近年来，招行信用卡提出“做中国最好的支付体验提供商”的企业发展愿景，在移动端逐级开展精细化布局，完善“沟通渠道的管理者”和“客户体验的推动者”双重角色定位，构建“无处不在”的轻型服务生态。

招商银行信用卡中心引入具备国际先进水平的监测工具，依靠大数据技术，将以往的服务经验数据化、规则化，建立客户进线模型以提前预测用户需求，并结合各类用卡场景，为用户提供更加精细化、个性化的服务。顺应移动互联时代发展的趋势，未来招行信用卡将积极运用互联网思维，强化大数据管理，不断推进信用卡服务模式向着更智能、更便捷的客户沟通渠道和服务平台转型，实现客户服务精准化、差异化，进一步提升客户用卡体验。

如此给力的信用卡，难怪Apple Pay要拉它一起亮个相呢！

打造这样的一款信用卡，背后究竟有怎样的奥妙呢？加入我们，所有的秘密统统告诉你~

在这里，你不仅能接触到当今信用卡业务最前沿的理念和技术，还能获得一笔不错的收入、一群有爱的小伙伴以及提供给外地学生的优惠人才公寓住宿，最最重要的是,我们会给优秀的学生提供留用机会。

参与、体验、畅游、实现、成就、超越，暑期实习生全面上线，除此之外，更有销售储备主管、交互设计师一并前来。

如果你：

1、是2017届毕业生

2、拥有强烈的自我驱动力和进取心

3、拥有强烈的学习意愿及快速的学习能力

4、拥有较强的逻辑分析能力

5、拥有良好的团队合作和人际互动能力

6、拥有好奇心并追求持续创新

请马上来投简历:

1.  财务管理实习生：

你可能工作的部门：1、计划财务部：这是一个掌握卡中心财政大权的地方

2、运营与发展部：这里你可以看到客户的生活、消费、金融是如何连接的

一点点小小的要求：1、财务管理、会计学、统计学、理工科专业

2.  移动互联产品实习生：

你可能工作的部门：1、客户经营部：你设计的产品一旦实现将带来蝴蝶效应，你将是规则的制定者

2、市场企划部：用移动互联的思维来经营市场活动，紧跟热点与潮流

一点点小小的要求：1、金融、经济、理工科专业优先

3.  营销管理实习生：

你可能工作的部门：1、行销推广部：信用卡营销的规则由你来运筹掌握

2、多元营销中心：更多的金融产品在这里集合，这里有另一番景象

一点点小小的要求：1、金融、经济、数理统计、理工科专业优先

4.  客户经营实习生：

你可能工作的部门：1、客户经营部：卡中心的利润来自你的设计与经营

2、市场企划部：走心，让客户感觉到卡中心的陪伴与温暖

一点点小小的要求：1、金融、经济、数理统计、理工科专业优先

5.  数据分析实习生：

你可能工作的部门：1、风险管理部：严格的风险控制源自于对数据的分析带来的决策制定

2、客户服务部：客户的声音由你来分析，因您而变源于此

3、行销推广部：用数据驱动营销，让销售管理更加精准

一点点小小的要求：1、数理统计、数学、计算机专业

6.  新媒体经营实习生：

你可能工作的部门：1、市场企划部：品牌与传播，依托新媒体，站在营销的前端

2、运营与发展部：掌上生活展现出来的样子由你来描绘

一点点小小的要求：1、新闻传媒、市场营销等专业优先

7.  IT工程师实习生：

你可能工作的部门：1、信息技术部：用技术改变我们的生活、消费、金融

一点点小小的要求：1、信息技术、计算机、软件工程等相关专业

8.  综合管理实习生：

你可能工作的部门：1、人力资源部：打造组织优势，成就员工价值，我们为其赋能

2、法律合规部：坚守规则与原则，审视业务的规范性

3、客户体验管理部：因为有了对客户体验的重视，所以有了不断优化的空间

一点点小小的要求：1、理工科专业优先

此外，除了暑期实习岗位，我们还有全职岗位提供给应届毕业生！

1.  销售储备主管：

工作地点：1、因工作性质原因，需适应全国重点城市调配

任职资格：1. 全日制本科学历，专业不限，2016年应届毕业生；
2. 强烈的成就动机和进取心，热爱销售工作；
3. 具备出色的沟通影响能力与领导潜质；
4. 具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力

工作职责：1. 将作为全国销售储备主管，由总部牵头选拔与重点培养，快速提升销售能力与管理能力；
2. 经过1年销售代表培养，优秀人员选拔聘任为业务主任，负责销售团队管理工作；经过2年业务主任培养，优秀业务主任选拔聘任为区域销售经理职位，负责区域销售计划、销售团队管理工作。

PS：用工形式：劳务派遣方式，晋升为业务主任后转为正式行员

2.  交互设计师：

工作地点：1、市场企划部:设计与传播，品牌由你来描绘

2、作业部：掌上生活APP，最接近移动互联的视觉设计

3、客户服务部：视觉设计与互联网的桥梁，在前端由你实现

任职资格：1、2017年应届毕业生，大学本科以上，艺术设计相关专业。

2、对网站、WAP、APP等互动设计有全面的认知，真正理解互动创意的意义，了解UIUE以及交互设计的概念；
3、会严谨的Photoshop 切片操作可手写准确的 HTML以及 Div+CSS 代码，熟练应用CorelDraw/AI/Flash等平面软件。
4、具备较好的美术功底、有手绘功底的（素描，色彩）或从事插画师者优先考虑。

工作职责：配合团队或独立完成网页、WAP、互动游戏及新媒体传播中的插画设计、UI设计、网页设计、交互制作等工作。

投递简历请猛戳http://cmbcc.zhiye.com/，我们期待与你相见！

网申截止日期：2016年3月20日【销售储备主管】【交互设计师】

              2016年3月27日【暑期实习生】

你有需求，你有想法，你有横扫千军的姿（xiong）态（huai），关注招商银行信用卡中官方微信，直抒己见，言无不尽，我们只等待未来，你来。

                               
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“现在缓慢的，瞬间就变快；现在存在的，瞬间就消失；现在的秩序，正飞快瓦解；最前面的，转眼就落后；时代正在改变……”
我们正在经历一个互联网改造一切的时代，改变来的总是让人猝不及防。
Apple Pay登陆中国首日，苹果公司CEO库克在微博中用招商银行信用卡进行支付演示。为什么招商银行信用卡受到如此青睐？
当然是因为我们给的广告费多啦。

但其实真正的原因是，作为国内发卡最久、业务最成熟、服务体验最好的信用卡中心之一，招商银行信用卡的品牌已经在用户当中建立了良好的口碑。近年来，招行信用卡提出“做中国最好的支付体验提供商”的企业发展愿景，在移动端逐级开展精细化布局，完善“沟通渠道的管理者”和“客户体验的推动者”双重角色定位，构建“无处不在”的轻型服务生态。
招商银行信用卡中心引入具备国际先进水平的监测工具，依靠大数据技术，将以往的服务经验数据化、规则化，建立客户进线模型以提前预测用户需求，并结合各类用卡场景，为用户提供更加精细化、个性化的服务。顺应移动互联时代发展的趋势，未来招行信用卡将积极运用互联网思维，强化大数据管理，不断推进信用卡服务模式向着更智能、更便捷的客户沟通渠道和服务平台转型，实现客户服务精准化、差异化，进一步提升客户用卡体验。

如此给力的信用卡，难怪Apple Pay要拉它一起亮个相呢！
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