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京东JD.COM 2014年春季校园招聘宣讲会 日前，中国最大的网络零售商京东(JD.COM)正式启动2014年春季校园招聘。京东是目前国内最大的电子商务公司，电子商务行业是一个新兴的朝阳产业，在这个行业内很难有成熟的人才，京东经过前七期针对应届大学生培养方式的探索，已经形成了一套成熟的人才培养机制。 在管理培训生人才培养方面京东制定了 “鹰计划”培训体系。管培生入职后，将深入到核心部门了解、熟悉、学习公司运作流程以及管理经验。此后，公司将会根据管理培训生的特长、能力以及个人意愿分配到各个部门定岗工作，并给予专业的培训、考核，快速的职业晋升通道，培养成优秀的管理和专业人才。前几届的管理培训生经过公司的培养，已任职于仓储、配送、采销、市场等部门的中层管理岗位，同时优厚的薪资待遇及成长机会，也让管培生得到了更好的职业发展。 京东人力资源管理中心副总裁关有民指出，加入京东，将有机会充分发挥个人的潜能，打造快速的个人职业化成长通道。京东希望通过校园招聘及相关培养计划，为公司培养出一批对企业文化高度认同、精通各岗位专业知识和技能、又具备系统管理及业务专长的人才，成为京东发展的中坚力量，为中国的电子商务行业培养出优秀的人才。 招聘岗位： 管理培训生 工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳及宿迁 岗位要求： 1、2014应届本科或研究生，专业不限，经管、物流、供应链、计算机、土木工程、物业管理专业优先 2、扎实的专业背景，热爱电子商务行业 3、具有丰富的社会实践经验，具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先 4、具备良好的沟通能力，善于团队合作，优秀的学习能力和管理潜力 | 
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