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【校招】迈普通信技术股份有限公司2014招聘管理培训生
【公司介绍】
迈普公司创办于1993年，一直以来聚焦于关系国计民生的大型行业、企业客户，聚焦于打造“贴身定制，安全好用”的企业网基础设施及智能化的行业应用服务，致力于以技术和服务改变人们的工作和生活方式。
迈普是国家重点高新技术企业、国家技术创新示范企业、 国家863计划项目承建企业、国家信息安全成果产业化基地、国家级数据通信中间试验基地、火炬计划15周年优秀高新技术企业、中国软件收入前百家企业、国家科技部认定国家火炬计划软件产业基地骨干企业、四川省企业技术中心。吴邦国、温家宝、周永康等多位党和国家领导人曾经视察迈普、指导工作。
迈普坚持以自主创新技术为持续发展之本。先后有十几项科研成果荣获工信部信息产业重大技术发明、省部级科技进步一等奖等奖项。公司拥有研发人员400余人，其中60%具有硕士或硕士以上学历。迈普每年将超过10%的销售额用于研发投入，近年来先后推出中国首家3G行业应用系统、中国最高性能电信级交换机、全球首款多核开放式标准高端路由器、全球首款拥有高达512核的众核分布式核心路由器，产品关键技术均拥有自主知识产权。
【招聘职位】
管理培训生
为满足公司战略发展需要，培养并储备优秀的高级管理和技术人才（首席执行官CEO、首席财务官CFO、首席技术官CTO、首席运营官COO、创业人才等），公司选拔优秀应届毕业生，进入管理培训班（“雏鹰班”）完成为期3~5年的培养及实训计划，管培生实行导师负责制，每位管培生配备3名导师（其中至少含一位公司高管），同时公司结合管培生个人意向及未来发展方向，一对一定制个人培养方案。通过全方位多维度的训练和轮岗实践，培养公司未来发展所需要的杰出管理人才。
任职资格
1、有强烈的从事管理或技术工作的意愿，具备优秀的综合能力和潜质，有学生会、社团管理工作经验和相关管理实践者优先；
2、有极强的事业心和成功欲望，有清晰的个人目标和发展方向，并愿意为此付出巨大的努力；
3、逻辑思维能力强，有极强的学习能力、动手能力和创新精神，知识面广、思维开阔；
4、合作意识强，善于组织沟通和协调，吃苦耐劳、抗压耐挫能力强；
5、学习成绩优异，985院校计算机、通信、软件、网络、财务、法学等相关专业，本科及以上学历（硕士、博士优先）。
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