京东JD.COM 2014年校园招聘，宣讲会现场笔试

京东JD.COM 2014年校园招聘，宣讲会现场笔试

日前，中国最大的网络零售商京东(JD.COM)正式启动2014年校园招聘。京东是目前国内最大的电子商务公司，电子商务行业是一个新兴的朝阳产业，在这个行业内很难有成熟的人才，京东经过前七期针对应届大学生培养方式的探索，已经形成了一套成熟的人才培养机制。今年京东将通过高校招聘吸纳70名管理培训生和100名技术类人才，为进一步推动中国电子商务行业人才发展做出努力。

在管理培训生人才培养方面京东制定了“鹰计划”培训体系。管培生入职后，将深入到核心部门了解、熟悉、学习公司运作流程以及管理经验。此后，公司将会根据管理培训生的特长、能力以及个人意愿分配到各个部门定岗工作，并给予专业的培训、考核，快速的职业晋升通道，培养成优秀的管理和专业人才。前几届的管理培训生经过公司的培养，已任职于仓储、配送、采销、市场等部门的中层管理岗位，同时优厚的薪资待遇及成长机会，也让管培生得到了更好的职业发展。

作为京东的核心竞争力之一，信息系统包括全方位的网站体系和移动互联网体系，完备的仓储物流管理系统，电子商务的供应链体系，以及数据仓库平台和基础支撑平台等，覆盖电子商务业务和技术的各个环节。系统研发人员规模近两千人，今年计划招聘校园技术类人才100名。该批同学入职后将集中培训，培养方向将致力于京东信息技术平台的升级和改造。欢迎愿投身于互联网第二次革命的人才加盟，提升个人技术能力并实现人生理想。

京东人力资源管理中心副总裁关有民指出，加入京东，将有机会充分发挥个人的潜能，打造快速的个人职业化成长通道。京东希望通过校园招聘及相关培养计划，为公司培养出一批对企业文化高度认同、精通各岗位专业知识和技能、又具备系统管理及业务专长的人才，成为京东发展的中坚力量，为中国的电子商务行业培养出优秀的人才。

招聘岗位：

管理培训生

招聘人数：北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳及宿迁共计70人

岗位要求：

1、2014应届本科或研究生，专业不限，经管、物流、供应链、计算机、土木工程、物业管理专业优先

2、扎实的专业背景，热爱电子商务行业

3、具有丰富的社会实践经验，具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先

4、具备良好的沟通能力，善于团队合作，优秀的学习能力和管理潜力

软件开发工程师：

招聘人数：成都10人，北京60人

岗位职责：

1、负责公司产品模块的研发，能在导师指导下成长
2、负责对软件进行单元测试、集成测试
3、负责解决开发过程中的技术问题
4、负责京东网站前端、后台系统模块的技术研发
5、负责系统相关产品的详细规划与设计、研发，以及整个产品线的生命周期管理
6、依据需求分析文档，对技术开发结果进行需求验证，并对业务部门相关使用、培训给予支持
7、保证网站安全，运行平稳

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机科学，软件工程，信息技术，信息系统及相关专业
2、基础扎实，熟练掌握C, C++, Java, J2EE, Struts, Spring, C#,.net, WPF, Websphere, HTML/XML/XSLT, SQL, Design Pattern, Agile Methodology等一种或几种技术
3、具有软件开发、UI设计和/或测试相关实习或兼职经验优先
4、具备良好的英语语言能力
5、对SQL数据库以及算法相关知识有一定的了解
6、较强的分析问题以及解决问题的能力
7、具有良好的沟通能力和团队合作精神、有责任感、学习能力强

产品经理：

招聘人数：北京30人

岗位职责：

1、负责产品的全过程管理，包括收集用户/客户需求、进行市场和竞争分析、制定产品规划、设计产品功能、培训等

2、负责具体功能的设计，不断优化产品，能够撰写高质量的需求文档，并协调/推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线

3、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，能够协调各资源以确保产品顺利发展

4、对业务运营给予支持，通过数据分析定位业务发展的问题，挖掘业务发展潜力

岗位需求：

1、具备良好的自我驱动力，对探索互联网新市场新领域充满激情，能承受较大的工作压力

2、具备优秀的需求分析、竞品分析、产品规划能力

3、出色的学习能力、逻辑分析能力，优秀的洞察力，对数据敏感

4、目标导向，出色沟通能力，强有力的执行力，善于总结和分享

投递简历请登录Http://jd.zhaopin.com

宣讲会	学校	日期	地点
技术类专场招聘	东北大学	2013年10月28日    周一 14:00	大学生活动中心多功能厅
管理培训生专场招聘	东北大学	2013年10月29日    周二 14:00	大学生活动中心多功能厅