有的放矢才能赢得完美：助你进行择业定位

詹姆斯马奇（James March）说选择有三个因素：信息、偏好和外部规则。我们无法改变外部规则，如专业冷热门、性别不平等、不同城市的竞争程度，各地就业市场的机会分布。如何准确认知自己的偏好，并根据偏好熟悉并运用外部规则，掌握行业信息选择自己终身为之奋斗的职业。作为刚跨过这个坎的人，我想为各位处于求职迷茫期的在校生与应届生分享一下自己的经验。

求职的技巧和领悟都是在摸索与实践中总结出来的，我在大学期间参加过Campusbus举办 的求职精英特训营在我的求职之路上给予了莫大的帮助，根据我在特训营所学及工作的积累为各位分享一下我所熟悉的行业，还有求职分享的QQ群：186769640 ，里面有hr老师的指导、还有不定期的简历修改机会，里面有很多同学在交流求职信息、共享一些求职技巧。希望帮助各位迅速地绕过我曾经有过的遗憾、焦虑甚至落魄。

快消：由于FMCG行业申请者基数最大，因此把它放第一个。如此多人同学申请快消公司，不是因为这个行业多么高端，而是因为该行业对专业和学校的限制相对较少，但是竞争也是很激烈的。快消现在的校园招聘项目一般会分为两类：管培和非管培。这两类项目的区别就是：一般而言，管培的起薪高、发展快；相对的招聘要求会高很多，招聘人数也会少一些。

四大： 四大的光环相对10年前暗淡了很多，但是也让更多非名校的同学有了尝试的机会，现在进四大不是太难。对于专业没有硬性要求，所以理工科感兴趣的同学完全可以申请，没有任何问题；面试时蛮注重气场的，面试要穿正装；对英语有一定的要求；四大的笔试题一般来说都是Numerical和Verbal，大家可以找找SHL的题练练，德勤以前有性格测试，去年也改成N/V了，安永是托业。

金融：银行在中国是一类很神奇的企业，利润之高无以伦比。银行有这么高的平均收入，主要是由于中上层员工的收入过高，越到上面收入越是呈几何级别的增长，当然越到上面每升一级的难度也是成倍增加的。若想进银行关系很重要，另外银行是“熬”的，不是闯的，想闯闯的孩子最好不要进银行。没有关系想进银行的，最好考个名牌大学经管类的研究生，然后去应聘银行总行或分行的某些职位，从总行出来的比你到支行做柜员起家的好太多了。

很多同学对自己的职业生涯思考不够，海投简历，这显然是不明智的。希望我的分享能够使同学们对各行业有简单的认识帮助你进行择业定位，若是想深入了解各行业的信息，推荐各位关注校园巴士求职精英特训营。童鞋们加油找实习、找工作吧，天生我才必有用，付出了就一定会有回报！