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北京链家2021校园招聘
这是一个怎样的行业？ 随着经济高速发展，人才聚集涌入，大量的财富沉淀在房产上，导致房产价格持续上升；2016年起房地产成交额占到全国GDP的20%高达20万亿，现今愈来愈多的一二线城市从房产增量时代过渡到存量时代，房地产从开发制造业逐步转变为居住生活服务业，成熟的市场更倾向于二手房交易及周边居住配套服务；因此，我国的房地产市场，还处于初始阶段，离成熟市场还有相当遥远的距离，发展空间不可限量。 链家是一个怎样的公司？ 北京链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。 经过19年的发展，在京门店数量超1500家，旗下经纪人2万5千人。现已成为引领行业服务标准，推动行业进步的房产服务行业“国民品牌”。 招聘职位 链 + 新生代 (置业顾问/储备干部岗) 任职资格 1.2021届全日制统招本科生（有社团经验和学生干部经验优先）；
2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2.为客户提供优质的看房体验 3.按客户需求定制专属资金管理计划 4.为客户的资金安全的提供保障服务 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 福利待遇 1.基本保障：未毕业实习期（助理经纪人）内无责任底薪4200或4500元/月；毕业生无责任底薪6000或6500元/月（3-6个月） 2.转正即享受正式经纪人提佣为业绩通提30~75%；平均薪资8000—12000元/月 3.来京前提前安排好门店附近住宿，个人承担房租800-1000元/月
4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。
5.带薪年假，内部完整的培训课程，每年精英社出国游，十月份人民大会堂国宴；每季度运动会等。 6.实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 培训体系 1. 岗前培训：链家商学院6天基地“A计划”培训学习
2.超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3.实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。
4.经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5.工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 晋升空间 1.业务方向：房产经纪人（置业顾问）--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2.管理方向：房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理 3.职能方向：房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监 简历投递通道 方式一：进入官网lianjia.zhaopin.com 方式二：扫描二维码 招聘流程 网申-简历筛选-初试-复试-offer-培训-入职
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