中国邮政集团有限公司2021年度联合校园招聘正式启动!

“邮”你，“政”好！

各位亲爱的同学们 ，            

中国邮政集团有限公司2021年度联合校园招聘正式启动!

全国有超过2500个职位等你来申请！

一、公司介绍

（一）公司简介

中国邮政集团有限公司是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司，由财政部代表国务院履行出资人职责。公司依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。

中国邮政集团有限公司按照国家规定，以邮政、快递物流、金融、电子商务等为主业，实行多元化经营。经营业务主要包括：国内和国际信函寄递业务；国内和国际包裹快递业务；报刊、图书等出版物发行业务；邮票发行业务；邮政汇兑业务；机要通信业务；邮政金融业务；邮政物流业务；电子商务业务；各类邮政代理业务；国家规定开办的其他业务。

（二）发展概况

经过多年持续发展，中国邮政集团有限公司已转型升级为实业与金融相结合、业务多元化的大型企业集团，竞争实力得到增强，企业效益明显提升，社会影响不断扩大。在2020年《财富》世界五百强企业排名第90位，在世界邮政企业排名第2位。

（三）人才政策

中国邮政集团有限公司历来高度重视人才工作，始终坚持把人才发展作为优先战略，建立分类分层的人才培养选拔体系，不断完善人才使用和激励机制，大力实施重点人才培养工程，健全完善人才成长通道，树立人人皆可成才的观念，使员工与企业共同发展。

（四）薪酬制度

中国邮政集团有限公司薪酬制度充分体现“为能力付薪、为岗位付薪、为绩效付薪”的理念，建立了以岗位管理为基础的一岗多薪的正常增长机制，激励员工不断提升自身能力素质和业绩水平，实现企业与员工的共同发展。

二、招聘范围与条件
1. 招聘范围

（1）全日制普通高等院校应届毕业生（含规定择业期内未就业毕业生）。

（2）经教育部留学服务中心认证学历学位的国（境）外应届毕业留学生。

2. 招聘条件

（1）遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为；

（2）品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力；

（3）乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神；

（4）身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。

3. 简历投递结束后，我公司将以短信、电话、邮件等形式，通知通过筛选的同学参加后续招聘环节，未通过筛选的同学我们将不再单独通知。

三、招聘职位

专业要求：计算机类、交通运输类、机械电子类、工商管理类、电子商务类、金融经济类、财务会计类、新闻传媒类、人力资源管理类、行政管理类、法律、中文等专业。

中国邮政集团有限公司将提供超过2500个职位面向全国2021年应届毕业生（同时面向择业期内毕业生）！

四、申请职位须知

1. 在网申系统内，每名应聘者最多申请2个单位、每个单位可申请1个职位。

2. 鼓励大学毕业生报名基层邮政企业招聘岗位。

3. 招聘简历接收截止时间为2020年10月21日。

五、招聘流程

网上申请-简历接收和筛选-笔试-面试-体检-签署就业协议

六、宣讲会

各地区宣讲行程，请关注各省邮政分公司微信公众号信息。

中国邮政集团有限公司2021年度联合校园招聘网址：http://chinapost2021.zhaopin.com

                         中国邮政集团有限公司2021年度联合校园招聘                                                     

                                          2020年9月

一、公司介绍
（一）公司简介
中国邮政集团有限公司是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司，由财政部代表国务院履行出资人职责。公司依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。
中国邮政集团有限公司按照国家规定，以邮政、快递物流、金融、电子商务等为主业，实行多元化经营。经营业务主要包括：国内和国际信函寄递业务；国内和国际包裹快递业务；报刊、图书等出版物发行业务；邮票发行业务；邮政汇兑业务；机要通信业务；邮政金融业务；邮政物流业务；电子商务业务；各类邮政代理业务；国家规定开办的其他业务。

（二）发展概况
经过多年持续发展，中国邮政集团有限公司已转型升级为实业与金融相结合、业务多元化的大型企业集团，竞争实力得到增强，企业效益明显提升，社会影响不断扩大。在2020年《财富》世界五百强企业排名第90位，在世界邮政企业排名第2位。

（三）人才政策
中国邮政集团有限公司历来高度重视人才工作，始终坚持把人才发展作为优先战略，建立分类分层的人才培养选拔体系，不断完善人才使用和激励机制，大力实施重点人才培养工程，健全完善人才成长通道，树立人人皆可成才的观念，使员工与企业共同发展。
（四）薪酬制度
中国邮政集团有限公司薪酬制度充分体现“为能力付薪、为岗位付薪、为绩效付薪”的理念，建立了以岗位管理为基础的一岗多薪的正常增长机制，激励员工不断提升自身能力素质和业绩水平，实现企业与员工的共同发展。

二、招聘范围与条件
1. 招聘范围
（1）全日制普通高等院校应届毕业生（含规定择业期内未就业毕业生）。
（2）经教育部留学服务中心认证学历学位的国（境）外应届毕业留学生。
2. 招聘条件
（1）遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为；
（2）品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力；
（3）乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神；
（4）身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。
3. 简历投递结束后，我公司将以短信、电话、邮件等形式，通知通过筛选的同学参加后续招聘环节，未通过筛选的同学我们将不再单独通知。