杭州银行2020校园招聘

Come on，信我信未来！——杭州银行2020校园招聘拉开帷幕

杭州银行成立于1996年9月，于2016年10月27日在上交所主板挂牌上市，综合实力居全国城市商业银行前列，位居英国《银行家》杂志“2018全球银行1000强”第170位，较上年上升10位。经营地域覆盖长三角、珠三角和环渤海湾，辐射全国。立足打造“中国价值领先银行”，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”核心价值观，以实施“六六战略”为契机，在科技金融、新零售金融等领域亮点闪耀，市场影响力不断扩大。秉持“人才兴行”理念，深化人才培养与发展，加大人才储备力度，为优秀毕业生提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和具有竞争力的薪酬待遇！

Come on，信我信未来！欢迎你，优秀学子！

    一、学历及相关要求

    （一）学历及相关要求

1、国内高校应届毕业生：国家高校2020年毕业的全日制优秀本科生、硕士生、博士生。应于2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。

2、海外归国留学生：毕业时间一般不早于2019年7月，应于2020年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证的优秀本科生、硕士及博士研究生。

其中，总行培训生要求为国内重点院校或世界排名前100位院校硕士、博士研究生。

（二）专业要求

总行培训生主要为数学、统计、数量经济、金融工程、经济、金融、财务、会计、管理等相关专业；信息技术部定向生主要为计算机科学与技术、软件工程等相关专业；运营定向培训生、市场营销培训生专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等相关专业。

（三）外语要求

具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料。

（四）遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化。

（五）综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。

（六）身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

      二、招聘岗位

机构	招聘岗位及人数				小计
总行	总行培训生	信息技术部   定向培训生	博士研究生岗	客服中心   定向培训生
	30	60	5	10	105
直属分支行	营销培训生   （公司金融方向）	营销培训生   （小微金融方向）	营销培训生   （零售金融方向）	运营培训生	小计
北京分行	11	6	8	11	36
上海分行	6	6	6	12	30
深圳分行	7	6	10	5	28
南京分行	5	6	10	10	31
合肥分行	3	6	8	8	25
宁波分行	0	3	3	4	10
科技文创金融事业部	20	0	0	5	25
舟山分行	1	2	1	2	6
绍兴分行	2	6	7	5	20
温州分行	2	2	2	4	10
衢州分行	0	3	3	0	6
金华分行	0	4	4	2	10
丽水分行	0	9	15	4	28
嘉兴分行	1	2	2	4	9
台州分行	0	5	0	5	10
湖州分行	0	1	0	1	2
杭州地区	14	37	4	62	117
小计	72	104	83	144	403
杭银理财有限责任公司（筹）	管理培训生				6
合计	514

   

三、招聘流程

1、网申：应聘者进入网站注册报名，进行在线简历投递；

2、招聘会（初面）：应聘者参加线下宣讲会，进行现场初面；

3、笔试：初筛通过者，于10月27日统一进入笔试环节；

3、测评：笔试通过者，需及时完成我行统一发送的线上测评；

4、面试：于11月安排进入面试环节；

5、体检：分批次安排体检；

6、offer：11月下旬前发放offer。

    四、应聘方式

1、线上线下所有应聘者均需完成网申步骤，登陆报名网址：https://campus.liepin.com/hzbank，按要求在线填写简历申请职位。

2、报名截止时间：2019年10月21日。

3、本行将于10月27日组织全国统一笔试，具体考点安排将和笔试通知一同发送。

4、宣讲会行程信息请关注“杭州银行招聘”公众号。面试等相关安排本行将及时以短信、邮件、电话方式通知。请确保简历中填写的联系方式（手机、邮箱）正确，并在校招期间保持通讯畅通。

5、初审及笔面试未获通过者不另行通知本人。

五、注意事项

1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。

2、在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，敬请知晓。