如何从失败中吸取面试成功的经验

好吧，很适合我现在用啊

谢谢楼主分享，好好学习了

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在求职路上，相信大多数人都有“被拒绝”的经历。各大高校的BBS上每天有大把“拒无霸”大吐苦水。失望?无奈?愤愤不平?还是无所谓?被拒不是悲剧，到处都有机遇。看看如何从失败的面试中吸取教训！

　　他们这样拒绝你5 　　一般HR拒绝 面试 者的时候有两种方法。一种叫“明拒”，简而言之就是当场告诉你，你不合格可以回家了。另外一种方法是“暗拒”，通常会说先请你回去，他们需要斟酌的时间，一个星期之后来等消息。然后一个星期后，甚至N个星期后一点音讯全无，石沉大海。最让人不喜欢的拒绝方式就是这种“暗拒”，处于对 面试 者的尊重，即使是拒绝别人了也应该让对方及时知道，让别人可以到其他地方 求职 ，拖着 面试 者浪费他们的时间是很不道德的行为。　　被拒不一定是你的错
　　以前听说过有这样的HR，，特别“拽”，一个本科生把 简历 送过去，他看都不看一把扔了出来，说研究生以下的人都没有进过我们公司。但明明发布的 招聘 职位本科生就可以胜任，再说谁就一定说研究生能力强过本科生。对于这种情况下的“被拒”，被拒人多少很胸闷，其实仔细想来，这完全不是他的错。问题反而在于 招聘 的人，他们根本就不懂怎么样去 招聘 人，有什么样才能的 人才 是他们要的人。比如跟一个刚刚大学毕业的人去谈现金流，你说合适吗?
　　就因为我是“菜鸟”?　　很多人在琢磨，为啥刚大学毕业的出去 找工作 那么容易被拒绝，而那些久经沙场职场“老江湖”却百发百中呢?关键还在于经验。谁知道这些“老江湖”们以前比你更“拒无霸”呢!他们在 面试 一个新的企业时，都是做过功课的，首先会把这个新的企业摸透，把这个新的职位摸透。自己身上有哪些能力会让对方看中，再结合以前自己“被拒”的宝贵经验，勇往直前，愈挫愈勇。若有点阿Q精神的话，就应该这样想，被拒绝又怎样?我有能力，他们不让做这工作，难道还能抢了我的能力?此处不留爷，自有留爷处。
　　“被拒绝”也是面镜子
　　说到底 找工作 的过程，是招聘者和应聘者之间一个互相选择的过程。在你推销自己的同时，对方也在把公司推销给你，他有主动性，你也有。老是被拒，的确郁闷。但古话说：有得必有失。“被拒绝”也是面镜子，让你看到自己的优点和不足，然后提高实力，调整心态。也许 找工作 有点像谈恋爱，也许下一个比你这个没追到更好。