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重庆三峡银行2018年“领行者”管培生招聘 一、企业介绍 重庆三峡银行股份有限公司是经中国银监会批准，于2008年2月在原万州商业银行基础上重组成立的股份制城市商业银行，是重庆市市属国有重点企业之一，注册资本44.06亿元。2016年末，全行资产总额1815.04亿元，各项存款余额1221.64亿元，各项贷款余额384.54亿元，实现利润26.05亿元，实现税金11.88亿元，各项监管指标全面达到审慎监管要求。全行员工总数2000多人，营业网点82个，实现重庆市各区县全覆盖。 重庆三峡银行长期致力于服务“科学发展、富民兴渝”，秉持“一切为你着想”的经营理念，坚持中小企业银行、零售银行、理财银行、库区银行的战略定位，资本充足、内控严密、持续盈利、效益良好，先后荣获“全国五一劳动奖状”“重庆市五一劳动奖状”“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”“中国最佳中小企业金融服务机构”“中国地方金融十佳服务小微企业银行”“全国服务中小企业发展十佳商业银行”“中国地方金融十佳成长银行” “社会责任民生服务奖”“社会责任特殊贡献奖”“重庆企业100强”“重庆企业效益50佳”“重庆市纳税50强”等荣誉；位列中国《银行家》杂志“2015年中国商业银行竞争力”第4位（资产规模1000亿元～2000亿元），中国银行业协会发布的中国前100家银行第82位，英国《银行家》杂志“2017年全球银行1000强”第485位、全球成长最快商业银行第22位。 二、福利待遇 1、薪酬：有竞争力的薪酬 2、健康关怀：年度健康体检 3、福利：五险一金、商业保险、职工保险互助金、生日关怀、带薪年假 4、培训：丰富多彩的入职培训、线上线下培训 5、职业通道：广阔的发展平台、公平的晋升机会、快速的晋升通道 三、招聘对象 1、2018年应届毕业生，全日制硕士研究生及以上学历，报到时需获得毕业证和学位证； 2、2017年7月至2018年7月毕业，初次就业的海外院校留学归国学生，硕士研究生及以上学历，且获得教育部学历认证。 3、2019、2020年应届毕业生，全日制硕士研究生及以上学历； 四、招聘岗位及人数 1、总行管理培训生（30人），其中经营管理方向（20人），金融科技方向（10人）； 2、2019，2020年管培实习生（40人），需实习至少3个月。 五、招聘条件 1、本科阶段和研究生阶段均主修经济金融类、工商管理类、软件工程类、汉语言文学类等相关专业；
2、通过大学英语六级（CET-6）考试，或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6分及以上。 3、身心健康，品貌端正，敬业诚信，勇于挑战，具有较强的事业心和责任感，有良好的学习能力、沟通能力和文字综合能力，无违规违纪等不良记录； 4、具有CPA、ACCA、CFA或相关资格者，通过司法考试者优先； 5、在校期间有一定的学术、科研成果，有相关金融机构实习经历者优先。 六、招聘流程： 网上报名（9月-10月）→简历筛选（10月）→初试（11月）→笔试（11月）→复试（11月）→体检（11月下旬）→签约（12月）。 七、注意事项： 1、请登录网站进行简历投递简历： 2、简历接收截止时间：2017年10月31日； 3、招聘各环节，我行会通过短信、邮件、电话等方式与您联系，请您在简历中写明您稳定的联系方式，并保持您联系方式的畅通； 4、请确保您所提交简历的真实性，一旦发现信息虚假者，我们将取消其应聘资格； 5、我行的面试地点分别为北京和重庆两地，请根据您的安排选择您的面试地址； 6、我行在校园招聘的任何环节均不会以任何形式收取额外费用，谨防上当受骗。 重庆三峡银行 2017年9月25日
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