2016易居中国未来领袖校园招聘再次起航，期待你的出现！

2016年易居中国未来领袖管理培训生

全国7城高校春季招聘会简章

一、公司简介

易居中国是中国首家在美国纽交所上市的中国轻资产地产概念公司，中国领先的房地产全产业链服务商。旗下原有的营销代理、互联网及电商、信息咨询三大主营板块，与新组建的互联网金融、社区增值服务及文化产业板块，一起构成了易居中国投资控股下的六大业务集团。

围绕房地产产品端和消费端的需求，依托现代信息技术，易居中国的业务已经渗透到围绕置业、居住服务的主要环节，已构建起房地产营销、房地产互联网及电商、房地产信息咨询、房地产金融、社区增值服务、文化产业多纬度纵深发展，并覆盖房地产全产业链的现代服务体系。

二、项目介绍：

Ø 2016应届生招募

未来领袖管理培训生项目是易居(中国)控股有限公司人才储备计划的重要组成部分，已经连续走过了五年的精彩历程。
　　2016年易居中国未来领袖校园招聘将在全国7大中心城市重点高校拉开序幕。公司将从2016年应届毕业生中，招募一批有一定管理经验，有潜力，认同并且符合易居中国企业文化的优秀大学毕业生，为其制定全面的培训计划，使其全面了解公司运作，提高其专业技能和管理经验，通过在公司重要与关键岗位的历练，把他们逐步培养成为公司后备干部。

易居中国本次在全国范围内共招募2016年应届毕业的管理培训生100人左右，不限专业。

三、招聘岗位：
　　  2016年易居中国未来领袖管理培训生

四、招聘条件：
　  1) 2016年全日制本科或硕士应届毕业生，专业不限；
　　2) 具有良好的综合素质，敢于接受挑战、勇于开拓与创新；
　　3) 有较强人际交往能力及抗压能力；
　　4) 有较强的口头与文字表达能力；
　　5) 愿意配合公司战略发展需要，接受异地工作；
　　6) 担任过学生干部或组织过社团活动的学生可优先考虑。

五、薪资福利：

1）管培期（一年），管培期薪资5000元/月；

2）提供管理培训期间的住宿；

3）良好的培训机会、项目历练及个人发展空间。

了解更多招聘信息，请登录http://hr.ehousechina.com

六、招聘流程：

在线投递—城市路演—简历筛选—当地初试——全国复试—在线测评——集中特训—发放OFFER