华晨宝马2015年校园招聘正式启动，期待你的加入

华晨宝马2015年校园招聘正式启动，期待你的加入

            -点燃激情，悦动未来。

亲爱的同学们，华晨宝马一年一度的校园招聘季即将拉开帷幕，相信同学们也都在翘首期盼，今年的校园招聘都有哪些项目呢？先睹为快吧！

今年的校招季华晨宝马将开放英才发展计划的三个项目：生产管理培训生项目、精英培训生项目以及博士生项目。华晨宝马英才发展计划致力于为华晨宝马培养高素质的青年人才，通过专业化、多角度的通用技能及技术培训、企业导师或工作伙伴的指导及充分的岗位实践，帮助各类学生获得全方位的发展及能力提升，从而顺利实现从学校到职场的身份转变。

2015校园招聘及详细职位信息，请登录华晨宝马校园招聘网申入口：

campus.51job.com/bbacareer

招聘流程：

宣讲会----网申----简历筛选----英文笔试-----电话面试----综合能力在线评估----面试----录用

宣讲会行程：

院校	宣讲会		场地
	宣讲日期	时间
沈阳工业大学（张士校区）	9月12日	14:00-18:00	大学生活动中心
长春工业大学	9月16日	14:00-18:00	大学生活动中心
吉林大学（南岭校区）	9月18日	14:00-18:00	体育馆
大连理工大学	9月19日	14:00-18:00	体育馆(待定)
东北大学	9月24日	14:00-18:00	国际学术交流中心
哈尔滨理工大学	9月25日	14:00-18:00	1号楼2层报告厅
北京航空航天大学	9月26日	14:00-18:00	体育馆

一、生产管理培训生项目

目标：生产管理培训生项目通过专业化、多角度的通用技能及技术培训、工作伙伴的指导及充分的岗位实践，帮助即将毕业的本科生将实践与理论有机结合，获得全方位的发展及能力提升，从而顺利实现从学校到职场的身份转变，逐步成长为一名优秀的储备段长或技师。

起始时间：2014年 11月- 2015年12月

目标人群：本科最后一学年学生

二、精英培训生项目

目标：精英培训生项目通过专业化、多角度的通用技能及技术培训、工作伙伴的指导及充分的岗位实践，帮助即将毕业的优秀硕士生及本科生将实践与理论有机结合，获得全方位的发展及能力提升，从而顺利实现从学校到职场的身份转变，逐步成长为一名优秀的技术专家或办公室专员。

起始时间： 2014年 11月- 2015年12月

目标人群： 硕士或本科最后一学年学生

三、博士培训生项目

目标：ProMotion华晨宝马博士项目为有志于深入研究并解决实际生产问题的博士研究生候选人设计，旨在通过对实际项目的研究、专业课程的学习、论文撰写和培训等多种手段，与优秀的大学协作培养汽车行业国际化的高级研发和工程人才。

起始时间： 2015年9月- 2018年9月

目标人群：博士研究生候选人

企业导师：企业导师/师傅与大学导师密切合作，跟踪业务（论文）进展，提供数据和资源，在生产实际中对博士培训生进行指导和评估，帮助博士培训生进行职业定位。

大学导师：大学导师与企业导师/师傅密切合作，指导博士培训生撰写论文和项目研发，帮助博士培训生达到一定的学术水平并获得博士学位。

培训课程：你将参加我们为你量身定制的学术培训、高标准通用技能培训和领导力培训。你还将有机会赴宝马总部或全球工厂进行学术交流和培训。

研究津贴：项目期间，你将获得极具竞争力的研究津贴，帮助你完成项目和学习。
我们提供的2015年博士生研究课题如下，如果这些课题适用于你的研究领域，我们欢迎你投递简历。我们筛选后会将候选人推荐至合作大学。
2015年项目官方合作大学：东北大学、大连理工大学。

工作地点位于沈阳

注：通过公司筛选不意味着你会被导师和合作大学录取；如果你已有确定导师，且导师支持我公司项目，请在简历中注明。

华晨宝马公司介绍：

2003年5月，宝马集团和华晨汽车集团控股有限公司合资成立了华晨宝马汽车有限公司，业务涵盖BMW品牌汽车的生产、销售和售后服务。公司的生产基地位于工业基础雄厚的辽宁省沈阳市，在北京设有分公司，销售和服务网络遍及全国。目前，华晨宝马在产车型包括：BMW 5系(长轴距)、BMW X1和BMW 3系（长轴距和标准轴距）。

　　华晨宝马致力于成为中国最成功的高档汽车制造商，引领中国高档汽车市场的发展。华晨宝马对尖端技术和公司未来生存能力进行了持续投入，例如:2012年投产的沈阳动力总厂，这是宝马集团目前在欧洲以外唯一生产的发动机工厂。2012年5月正式投产的铁西工厂，是宝马集团在全球最具可持续性的工厂。

　　除了投资最顶尖的技术，华晨宝马还在中国市场探索新能源汽车的研发。2013年4月，华晨宝马发布了新合资品牌：之诺（ZINORO）。今年广州车展期间，之诺旗下首款车型1E电动汽车全球首发，成为一大亮点。之诺品牌是宝马集团和华晨汽车集团控股有限公司在长期合作和成功发展的基础上不断深入本土化的一个里程碑。 截至2013年末，华晨宝马员工数量达到14000人。

　　在华晨宝马，员工被认为是最重要的资源，并高度重视建立开放、信任的企业文化。华晨宝马不仅注重人才的引进，还关心人才：通过开放的领导文化和多种培训发展计划，挑战和激励员工实现超越。例如通过与宝马集团合作开展国际培训项目。因为我们相信，工作满意、创造价值的员工是华晨宝马汽车有限公司和整个宝马集团成功的基础。

我们希望能够吸引对工作怀有极大热情、具备团队精神、欢迎创新想法和不断学习进取的人才加入华晨宝马。

一、生产管理培训生项目
目标：生产管理培训生项目通过专业化、多角度的通用技能及技术培训、工作伙伴的指导及充分的岗位实践，帮助即将毕业的本科生将实践与理论有机结合，获得全方位的发展及能力提升，从而顺利实现从学校到职场的身份转变，逐步成长为一名优秀的储备段长或技师。
起始时间：2014年 11月- 2015年12月
目标人群：本科最后一学年学生

二、精英培训生项目
目标：精英培训生项目通过专业化、多角度的通用技能及技术培训、工作伙伴的指导及充分的岗位实践，帮助即将毕业的优秀硕士生及本科生将实践与理论有机结合，获得全方位的发展及能力提升，从而顺利实现从学校到职场的身份转变，逐步成长为一名优秀的技术专家或办公室专员。
起始时间： 2014年 11月- 2015年12月
目标人群： 硕士或本科最后一学年学生