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标题: 东方证券2023届I-MT管理培训生及财富管理培训生校园招聘 [打印本页]

作者: crady 时间: 2022-10-12 15:42
标题: 东方证券2023届I-MT管理培训生及财富管理培训生校园招聘

东方证券2023届I-MT管理培训生及财富管理培训生校园招聘

网申地址：https://xy.liepin.com/dfzq2023/

东方证券股份有限公司概况

东方证券股份有限公司（以下简称“公司”）是一家经中国证券监督管理委员会批准设立的综合类证券公司，其前身是于1998年3月9日开业的东方证券有限责任公司，总部设在上海，现有注册资本人民币84.97亿元。公司于2015年3月23日成功登陆上交所（证券代码：600958），2016年7月8日H股成功发行并上市（股份代号：03958），成为行业内第五家A+H股上市券商。

经过20余年的发展，公司从一家仅有586名员工、36家营业网点的证券公司，逐渐壮大为一家总资产达3266亿，员工7000余人、在全国87个城市设有177家分支机构，提供证券、期货、资产管理、理财、投行、投资咨询及证券研究等全方位、一站式专业综合金融服务的上市证券金融控股集团。

公司全资持有上海东证期货有限公司、上海东方证券资产管理有限公司、上海东方证券资本投资有限公司、东方金融控股（香港）有限公司、上海东方证券创新投资有限公司、东方证券承销保荐有限公司，同时作为第一大股东参股汇添富基金管理股份有限公司。

20余年来，公司秉承“团结、进取、务实、高效”的企业精神，“客户至上、以人为本、专业服务、开拓创新”的核心价值观，致力于成为“具有行业一流核心竞争力、为客户提供综合金融服务的现代投资银行”。

东方证券I-MT管理培训生项目

培养目标

I-MT管理培训生项目，旨在培养公司未来的中坚力量，为致力于成为证券行业领军人才的优秀应届生量身定制为期两年的培养计划。I-Management Trainee，从我定义，因i而生，加入东方证券，启程你的精英人生！

项目流程

1、2022年9月30日-10月31日：网申
2、2022年10月中-11月中：笔面试选拔

3、2022年11月-2023年1月：视情况安排短期实习
5、2023年1月：实习最终答辩（通过者将发放正式工作OFFER）
6、2023年：入职，进入培养期

人才画像

1、国内外高校2023届硕士研究生及以上，将于2022年9月-2023年8月期间毕业；

2、投研条线专业不限；销售交易条线金融、经济、统计、数学等相关专业优先；金融科技条线计算机、软件、电子等相关专业优先；

3、具备出色的逻辑思维能力、快速学习能力、沟通协调能力和抗压能力；

4、热爱证券行业，致力于成为投资研究/金融科技领域优秀骨干人才；

5、能够参加实习者优先；

6、具备CPA、CFA、法律职业资格等证书优先；忠诚守信、认同公司文化和价值观；身心健康，无违规违纪等不良记录。

I-MT项目岗位

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东方证券财富管理培训生项目

你的培养模式及发展空间

公司统一培养：公司财富管理体系全面与个性化相结合的培养规划；

定向挂职任职：选取优秀分支机构，结合个人意愿进行挂职任职，培养锤炼专业能力和管理能力；

各类社会实践：对话优秀企业家、行业领袖、基金经理，倾听市场观点，开展社会实践；

广阔发展空间：通过系统培养，逐步成为公司以及行业的未来管理者和专业引领者。

在这里你可以获得什么

专人带教：指定资深专业人员进行一对一带教，熟悉相关业务条线及分支机构的工作；

个性规划：个性化定制轮岗计划，全方位、多维度地快速提升个人能力；

课题实践：通过专项任务、课题研究与管理实践，深化岗位认知，清晰职业规划；

专家指导：接受公司领导、专家、行业优秀人士的指导，提高综合素养。

我们需要怎样的你

知识储备：系统化的教育背景与较强的学习能力

管理逻辑：清晰的逻辑思维与管理潜能

投研能力：具备一定的投研分析与信息处理能力

价值认同：热爱证券行业和财富管理事业，勤奋敬业、锐意进取，具备正确的职业价值观

人才画像

1、国内外高校硕士研究生及以上学历应届毕业生；

2、金融类、投资类、统计学类、会计类、数学应用类、法律类、经济管理类等相关专业；

3、一定的校级相关学生组织的管理服务背景；

4、具备分析学习能力、表达说服能力、判断决策能力与逻辑思维能力；

5、忠诚守信、认同公司文化和价值观；

6、身心健康，无违规违纪等不良记录。

招聘流程

1、2022年9月30日-10月31日：网申

2、2022年10月中下旬：空中宣讲

3、2022年11月-12月：面试选拔

4、2022年12月底：Offer发放

财富管理培训生项目岗位

招聘人数：若干名

学历要求：硕士研究生及以上

管理方向

工作职责：

1、通过公司的统一培养、专人指导、定向轮岗培养及各类社会实践，以未来分支机构、公司及行业内的各类管理人才为培养目标，全面提升专业能力、综合管理能力和领导力；

2、接受公司统一培养方向，完成工作任务，遵守各项工作纪律；

3、参与各类社会实践，熟悉行业与市场。

专业定岗方向

工作职责：

1、通过公司的统一培养、专人指导、定向培养及各类社会实践，以公司及行业内的高端专业人才为培养目标，全面提升专业能力和投研能力。

2、接受公司统一培养方向，完成工作任务，遵守各项工作纪律；

3、参与各类社会实践，熟悉行业与市场。

项目相关情况及后续招聘安排将于近期发布，请关注“东方证券招聘”微信公众号了解或扫描二维码：

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