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标题: 永赢基金管理有限公司2021年暑期实习Win计划 [打印本页]
作者: crady 时间: 2021-4-7 14:10
标题: 永赢基金管理有限公司2021年暑期实习Win计划
永赢基金管理有限公司2021年暑期实习Win计划
【公司简介】
永赢基金，精品基金新标杆！
永赢基金成立于2013年11月，注册资本为9亿元。公司坚持稳健经营，大力发展公募基金，规模快速增长，排名稳步提升。截至2020年末，公司管理规模达1898.98亿，其中非货币公募管理规模达1350.94亿，位列公募基金公司规模排名前列。
我们坚信自强者永赢，加入我们，让我们一起拥抱热爱，共奔赴山海。
【招聘对象】
2022年应届毕业生，重点院校硕士及以上学历，金融、经济、数理、财务、市场营销等相关专业；
如为海外院校，毕业时间应在2021年9月1日至2022年8月31日之间，并在2022年8月31日之前通过国家教育部的学历认证。
【招聘岗位】
一、机构部
岗位：机构销售经理
岗位要求：
1.2022年应届毕业生，硕士及以上学历，金融、经济、财务、管理、市场营销等相关专业；
2.具有较好的金融专业知识，有强烈的客户拓展意向和主动学习意识；
3.具有较强的沟通能力、学习能力和团队协作能力；
4.具有较强的工作责任心、执行力，能够承受较大的工作压力；
5.适应并热爱销售工作，能够与客户逐步建立紧密关系。
岗位职责：
1.协助机构客户的开拓、维护与服务工作，包括客户走访、路演、向客户提供投资建议与市场咨询，协助客户完成申赎交易等；
2.落实各类讲座、研讨会和宣传推介活动；
3.做好客户拜访和接待记录，对客户反馈信息整理、总结和反馈；
4.严格按照各项基金销售相关法律、法规、内部规定要求执行机构销售工作；
5.完成上级领导交办的其它任务。
二、渠道部
岗位1：渠道销售经理
岗位要求：
1.2022年应届毕业生,硕士及以上学历，金融、经济、财务、管理、市场营销等相关专业；
2.具有扎实的金融基础理论和财务基础知识；
3.具备良好的职业素养和亲和力，具备较强的沟通表达和演讲能力；
4.具备较强的工作责任心和执行力，能适应出差，可以承受较大的工作压力。
岗位职责：
1.负责渠道客户的开拓、维护、服务等各项工作；
2.完成所辖区域内各项业务申购、销售等业务销售目标；
3.负责开发培训课件，组织营销活动及区域内投资者教育活动；
4.完成上级领导交办的其他工作。
岗位2：营销经理
岗位要求：
1. 2022年应届毕业生，硕士及以上学历，金融、经济、市场营销、新闻等相关专业；
2. 具备敏锐的市场反应能力，较强的文案创作能力和营销创新意识，熟练使用各类办公软件。
岗位职责：
1.负责品宣文案及媒体稿件的撰写，完成日常营销材料的更新；
2.负责微信公众号的日常内容排版；
3.熟悉各类视频和音频社交媒体端，完成简单的小视频编辑；
4.负责行业数据搜集及公司产品运作情况跟踪；
5.完成上级领导交办的其他工作。
三、产品部
岗位：产品经理
岗位要求：
1.2022年应届毕业生，硕士及以上学历，金融、经济、财务、法律、统计等相关专业；
2.工作认真细致，具备较强的沟通表达能力和学习能力；
3.熟练使用各类办公软件。
岗位职责:
1.负责各类产品需求管理、产品法律文件撰写、发行准备及存续管理；
2.协助产品相关的系统报备和日常数据整理；
3.完成其他产品业务相关支持工作。
四、基金运营部
岗位1：登记清算经理
岗位要求：
1.2022年应届毕业生，硕士及以上学历，金融、财务管理、资产评估、应用数学、计算机等相关专业；
2.具备基础会计和金融相关知识，有数据分析经验，对oracle等数据库有一定了解；
3.工作认真细致，具有责任心和良好的沟通表达能力。
岗位职责：
1.完成各类报表数据和定期报告的编制及报送；
2.完成对注册登记系统、资金清算系统和直销中心系统业务参数的设置和维护，并协助实施系统相关业务模块的优化与升级测试；
3.按规定妥善保管注册登记、资金清算和直销后台业务相关的业务文档，对各类数据和报表按规定进行备份；
4.协助审核产品合同、招募说明书、托管协议等产品法律文档，以及产品分红、销售协议等文档；
5. 完成上级领导交办的其他工作。
岗位2：基金会计
岗位要求：
1.2022年应届毕业生，硕士及以上学历，金融、会计、财务管理等相关专业；
2.具备会计和金融相关知识，有一定数据分析能力，具备编程能力优先；
3.工作认真细致，具有责任心，通过CPA考试的优先考虑。
岗位职责：
1.完成各类报表数据和定期报告的编制及报送；
2.完成对估值核算系统、资金交收系统以及投资交易系统业务参数的设置和维护，并协助实施系统相关业务模块的优化与升级测试；
3.按规定妥善保管基金运作有关会计档案，对各类估值数据、会计报告、报表按规定进行备份；
4.协助审核产品合同、招募说明书、托管协议等产品法律文档；
5.完成上级领导交办的其他工作。
五、交易部
岗位：交易员
岗位要求：
1.2022年应届毕业生，硕士及以上学历，经济、金融、财务等相关专业；
2.对交易工作有基本认知；
3.工作认真细致，具有责任心和主动学习能力。
岗位职责：
1.完成相关的交易工作，包括头寸管理，指标监控，市场询价，指令执行等；
2.完成新股网下申购、席位租用、期货账户开立等日常业务；
3.及时反馈市场信息，并完成交易日报；
4.完成数据报表统计、交易数据分析等其他工作
【招聘对象】
2022年应届毕业生，重点院校硕士及以上学历，金融、经济、数理、财务、市场营销等相关专业；
如为海外院校，毕业时间应在2021年9月1日至2022年8月31日之间，并在2022年8月31日之前通过国家教育部的学历认证。
【校招流程】
简历投递： 即日起至5月
在线测评：4月-5月
面试安排：4月-5月
实习考核：7月-8月
校招终面：9月
【网申地址】
扫码投递
作者: crady 时间: 2021-4-13 14:44
希望同学们继续关注
作者: crady 时间: 2021-4-20 14:27
希望同学们继续关注
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