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标题: 中国电信西藏公司2020年度 人员招聘公告 [打印本页]
作者: job2012 时间: 2020-4-27 13:45
标题: 中国电信西藏公司2020年度 人员招聘公告
中国电信西藏公司2020年度
人员招聘公告
一、招聘人数
2020 年度中国电信西藏公司招聘计划为劳动合同制员工50 人。
二、招聘条件(不含成人学历)
1.招录2018--2020年度全日制本科及以上学历的大学生。其中阿里电信岗位放宽至2017年全日制专科及以上学历的大学生。
2.招录2018-2020年度邮电职业技术院校的全日制专科及以上学历的大学生,且专业必须为计算机、软件工程、通信工程、网络技术等计算机、通信类相关专业。
3.所学专业中涉及云、大数据、物联网、互联网+等相关知识的在同等条件下优先录用。
4.同等条件下优先招录西藏籍学生。
三、专业要求
以计算机、通信类相关专业为主, 占招聘计划的 90%。
经济学、财务、其他专业(人力、法律、文秘等专业不限)占招聘计划的 10%。
四、招聘方式
本次招聘采取网上报名的方式,不设现场报名,前程无忧为本次招聘网上报名唯一渠道。应聘人员请登录前程无忧全国首页(
http://www.51job.com),点击“中国电信西藏分公司2020公开招聘”相关链接图标进入报名网页,进行申请报名。
五、招聘模式
按照岗位招聘需求,实行定向、定岗招聘。
应聘人员必须选择报考单位、专业岗位、工作地点以及是否服从调剂等,满足以上必选条件方可通过资格审查。
六、招聘流程
(1)资格审核。第三方公司根据招聘条件、专业要求对报名人员进行资格筛选,电话初面确定笔试人员。
(2)笔试考核。笔试采用第三方平台组织实施线上考试,符合报名条件和专业要求学生均可参与笔试。
(3)面试考核。结合笔试成绩,择优筛选确定进入面试环节人员。
(4) 确定录用。综合第三方考评依据及西藏公司专业条线推荐意见,结合报考应聘人员选择,形成西藏公司招录意见报公司党委审定。
七、网申投递:
关于中国电信西藏公司 2020 招聘岗位,详情点击以下链接方可进行投递:
http://companyads.51job.com/companyads/2020/xa/dxxz2020/index.html
作者: job2012 时间: 2020-4-29 08:38
中国电信西藏公司2020年度
人员招聘公告
一、招聘人数
2020 年度中国电信西藏公司招聘计划为劳动合同制员工50 人。
作者: job2012 时间: 2020-5-6 10:24
二、招聘条件(不含成人学历)
1.招录2018--2020年度全日制本科及以上学历的大学生。其中阿里电信岗位放宽至2017年全日制专科及以上学历的大学生。
2.招录2018-2020年度邮电职业技术院校的全日制专科及以上学历的大学生,且专业必须为计算机、软件工程、通信工程、网络技术等计算机、通信类相关专业。
3.所学专业中涉及云、大数据、物联网、互联网+等相关知识的在同等条件下优先录用。
4.同等条件下优先招录西藏籍学生。
作者: job2012 时间: 2020-5-8 11:15
三、专业要求
以计算机、通信类相关专业为主, 占招聘计划的 90%。
经济学、财务、其他专业(人力、法律、文秘等专业不限)占招聘计划的 10%。
作者: job2012 时间: 2020-5-9 09:27
五、招聘模式
按照岗位招聘需求,实行定向、定岗招聘。
应聘人员必须选择报考单位、专业岗位、工作地点以及是否服从调剂等,满足以上必选条件方可通过资格审查。
六、招聘流程
(1)资格审核。第三方公司根据招聘条件、专业要求对报名人员进行资格筛选,电话初面确定笔试人员。
(2)笔试考核。笔试采用第三方平台组织实施线上考试,符合报名条件和专业要求学生均可参与笔试。
(3)面试考核。结合笔试成绩,择优筛选确定进入面试环节人员。
(4) 确定录用。综合第三方考评依据及西藏公司专业条线推荐意见,结合报考应聘人员选择,形成西藏公司招录意见报公司党委审定。
作者: job2012 时间: 2020-5-12 09:23
中国电信西藏公司2020年度
人员招聘公告
一、招聘人数
2020 年度中国电信西藏公司招聘计划为劳动合同制员工50 人。
二、招聘条件(不含成人学历)
1.招录2018--2020年度全日制本科及以上学历的大学生。其中阿里电信岗位放宽至2017年全日制专科及以上学历的大学生。
2.招录2018-2020年度邮电职业技术院校的全日制专科及以上学历的大学生,且专业必须为计算机、软件工程、通信工程、网络技术等计算机、通信类相关专业。
3.所学专业中涉及云、大数据、物联网、互联网+等相关知识的在同等条件下优先录用。
4.同等条件下优先招录西藏籍学生。
作者: job2012 时间: 2020-5-13 10:27
三、专业要求
以计算机、通信类相关专业为主, 占招聘计划的 90%。
经济学、财务、其他专业(人力、法律、文秘等专业不限)占招聘计划的 10%。
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