恒大国能新能源汽车集团2019校招简章 - 吉林大学北国之春BBS

恒大国能新能源汽车集团2019校招简章

一、 公司简介

恒大国能（Evergrande NEVS）新能源汽车集团是世界 500 强恒大集团投资控股的新能源汽车集团，在瑞典特罗尔海坦、天津滨海新区、广州南沙等地设立研发中心和生产基地，拥有国际化和多元化的管理团队，目前全球员工超过 1900 人。公司的愿景是塑造绿色出行生态，共建可持续未来。

恒大国能在智能新能源汽车产业已投资形成全生态链布局，涵盖电池、电机、电控（“三电”），车联网、整车研发、制造、销售、充电等领域，同时公司积极布局以智能新能源汽车为核心的共享智能出行服务。恒大国能与柯尼塞格在瑞典成立合资公司，共同研发制造全世

界最顶级的新能源汽车。

恒大国能在智能新能源汽车领域积累了众多核心技术和自有知识产权，具备新能源汽车整车正向开发能力及世界一流的研发和试验设施，公司的天津基地已经取得国家发改委及工信部批准的纯电动汽车生产资质。

投资智能新能源汽车是恒大集团向高科技转型、打造百年老店的重要战略决策。恒大国能新能源汽车集团有信心整合全球资源，以核心技术研发为牵引，致力于成为全球新能源汽车行业的领导者。

二、 招聘岗位及需求专业

序号	招聘岗位	岗位介绍	需求专业	学历要求
1	研究院	负责新能源汽车整车设计与开发、新技术开发及应用、技术创新等工作	车辆工程、电子信息工程、机械电子工程、通信工程、测控技术、电气工程及其自动化、软件工程、力学工程、材料科学与工程、物联网工程等相关专业	本科及以上学历，部分岗位要求硕士及以上学历
2	生产制造管理岗	负责工厂的布局规划、设备规划、整车工艺开发及样车试制、物流规划，生产计划制定等工作	车辆工程、物流工程、材料工程、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业	本科及以上学历
3	质量管理岗	负责公司整体质量规划和管理，建立公司的整体质量管理体系，实施产品和过程的质量持续改进与优化工作	车辆工程、质量管理、工程管理等相关专业	本科及以上学历
4	供应链管理岗	负责供应商管理、招投标管理及整车零部件物流配送及质量管理工作	车辆工程、机械与自动化、材料工程、电子电器等相关专业	本科及以上学历
5	工程管理岗	主要负责项目工程管理、施工管理、质量监督等工作	工程管理、土木工程、水暖、电气、建筑环境与设备工程、工民建等相关专业	本科及以上学历
6	设计管理岗	主要负责项目总体规划方案设计、建筑设计、装修设计，各类施工图纸的审核管理等工作	建筑学、城市规划、环境设计、艺术设计、结构工程、电气、自动化等相关专业	本科及以上学历
7	营销品牌岗	负责实施营销策略及公司品牌建设、推广及维护，媒介管理、网站管理、舆情管理等工作	市场营销，广告学金融学，数学，统计学，汉语言文学，中文，管理学、新闻学，广播电视编导等相关商科、文科、数学、传媒相关专业	本科及以上学历
8	售后管理岗	负责产品售后维修、零配件销售、售后培训、售后充电、客户投诉处理等工作	工程管理、汽车机械等相关专业	本科及以上学历
9	投资管理岗	负责相关用地取得及整车生产资质的获取，公共关系维护和项目拓展工作	投资税务（财务管理、会计学）投资法务（法学、法律学）投资拓展（资产评估、投资管理、工程管理等相关专业）	本科及以上学历
序号	招聘岗位	岗位介绍	需求专业	学历要求
10	开发报建岗	主要负责项目工程开发报建工作	专业不限	本科及以上学历
11	财务管理岗	负责会计核算、税务管理、经营分析、资金管理、内控审计等管理工作	财务管理、会计、审计等相关专业	本科及以上学历
12	金融管理岗	负责融资业务管理、资本运作、资金筹措、贷后管理、资金支付计划、平衡管理及内部借款管理等工作	财务管理、金融学、经济、投资学、统计学等相关专业	本科及以上学历
13	产品企划岗	负责产品型谱规划、统筹研发、生产和销售部门进行产品规划等工作	汽车工程、市场营销等相关专业	本科及以上学历
14	计划管理岗	负责工厂建设、整车研发、生产制造、整车销售等目标计划管理与考核，工厂质量标准制定及综合业务监察等工作	车辆工程、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业	本科及以上学历
15	IT岗	负责集团及各下属公司IT基础设施建设、信息系统、信息安全管理体系的搭建工作	计算机、通信类、电子系等相关专业	本科及以上学历
16	法务合同岗	负责公司法律事务管理、合规管理、合同管理、履约管理和知识产权事务管理	法学等相关专业	本科及以上学历
17	综合管理岗	主要负责日常行政、人力资源、档案等管理工作	行政管理、人力资源管理、工商管理、企业管理、公共事业管理等管理类相关专业	本科及以上学历

三、 工作地点

应聘者可根据个人志愿及岗位要求填报本人应聘公司，集团总部工作地点为深圳，研究院及各基地的工作地点在广州南沙、上海及天津。

四、 薪资福利待遇

1、行业极具竞争力的薪资

提供薪资晋升保障，全面激励毕业生快速成长；

2、全面优厚的奖金激励

根据经营指标、部门工作绩效，结合个人贡献享受月度奖金、专项工作奖金、年终奖金等多重激励；

3、完善的福利保障待遇

享受“五险一金”、带薪年假、旅游假及年度体检等福利，按照政策办理广州落户及人事档案、党组织关系接收手续；

4、专属恒大生活方式

享受员工购房福利，提供清华大学深造机会，派发福利球票，畅饮恒大冰泉，品味有机粮油，入住恒大酒店，感受丰富的业余生活……

五、 职业发展机制

1、全方位的人才培养机制

三年保障制培养：进阶式的深度培养，学习同时给予三年薪资晋升保障；

引导式入职培训：高层传承企业文化，系统传授行业全流程知识；

导师制见习培养：中层干部及资深骨干“一对一”传帮带；

针对性岗位培训：与工作同步进阶，多层次强化业务技能，循序挖掘发展潜质；

专业化证书培训：与业界权威机构共同打造职业精英；

体验式轮岗培训：优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台；

福利式学历培训：依托成熟的校企合作模式在职硕士学位深造，激励型学费报销机制。

2、专业的人才发展机制

双通道职业规划：管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值；

人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展；

开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘，选拔核心管理人才；

唯贤论晋升机制：不唯资历、唯贤是举，布局全国的精英人才选拔擢升机制；

多元化发展机制：深度挖掘人才潜质，与企业多元化发展同步晋级。

六、 应聘流程

登录招聘网站进行网上申请（http://campus.51job.com/egnev/），或投递简历至邮箱（hr@egnev.com）

招聘现场投递简历，具体以各学校招聘实际时间、地点为准。

恒大国能诚邀您的加入，赶快行动起来吧！